工作內容: 1.社群平台（FB / IG / Threads / LINE）日常發文與互動 2.負責短影音企劃與製作，包含腳本撰寫、影片剪輯及社群影音內容規劃。 3.廣告文宣、節慶活動海報、DM等平面設計製作 *面試請準備作品*

負責不鏽鋼、鐵工焊接作業 有經驗者佳，薪資依能力歡迎面談

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1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 6.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。 7.偶爾需外派他廠協助，詳情可面談。

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

佳龍發展系統股份有限公司專業研發製造即熱式、中繼式及貯備型電熱水器，擁有多項專利、國際安規認證及ISO 9001國際品保認證，產品行銷世界多國。加入台北分公司，讓每一次安裝與維修，都成為守護家庭熱水品質的重要任務！🔧💧⚡ 1. 負責台北及指定區域內佳龍熱水器各機型的安裝、維修與保固服務，協助客戶安心使用產品。 2. 進行產品故障判斷與維修處理，整理常見維修類型及相關紀錄，提升後續服務效率。 3. 觀察各機型零組件使用狀況，提出改善建議，協助團隊持續優化產品與維修品質。 4. 配合分公司業務與服務需求，培養產品介紹及服務行銷能力，完成指定區域的服務任務。 5. 與分公司同仁及相關單位保持良好協作，讓安裝、維修與售後服務流程更加順暢。 公司重視同仁專業能力與整體服務品質，工作中可接觸不同機型與實務案例，持續累積熱水器安裝、維修及客戶服務經驗。透過日常維修回饋與產品改善提案，發揮你的技術價值，和團隊一起提升佳龍服務品質。 如果你喜歡動手解決問題，也期待用專業讓客戶放心，歡迎加入佳龍台北分公司！

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工作內容： 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 。 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 。 三、針對企業、團體或個人，從事商品或服務之客戶維護、客戶開發等工作。 四、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 五、貸款專業諮詢服務、審核及辦理貸款業務。 六、業績目標與績效達成，並處理帳款回收相關事宜。 七、負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 八、客戶資料更新維護。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善且透明升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 自己的薪水由自己決定，歡迎勇於挑戰的你和妳。 沒有經驗沒關係，我們有強大的團隊以及專業人才，讓你感受你不是一個人在打拼，絕不讓你成為業績孤兒。

1.工程估算 2.工地管理監工 3.廠商發包、訪價、議價 4.廠商請款審核 5.結案文書作業管理 6.具經驗，有證照者佳 7.自備機車 8.須具備汽機車駕照,且可上路 9.高獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1.勘查現場、丈量現場 2.繪製平面圖、施工圖、3D設計圖（含機電、空調、消防圖等） 3.工程估價 4.基本電腦軟體操作，能善用AutoCAD、SketchUP等軟體 5.無經驗、非相關科系可，上述內容皆可教導 與學習,須配合加班依照勞基法給予加班費 6.有室內設計/繪圖經驗2年以上者依照學經歷薪資38000起薪爾後.每半年調薪一次 7.應屆畢業或沒有經驗$32,000起薪.滿三個月調第一次薪爾後.每半年調薪一次 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1.徵求具創新設計理念設計師 2.配合需求規劃空間、設計概念發想 3.有商辦經驗，可獨立作業 4.具專案簡報能力 5.高獎金 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1.需有CNC車床經驗 2.具有向心力 3.靈活性思考，與公司共同成長。

1.需有CNC銑床經驗 2.具有向心力 3.靈活性思考，與公司共同成長 4.要熟.會使用Mastercam X版

府城高爾夫練習場-(外場兼職) 收球人員 ⛳【收球-場務達人招募！】 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1.單純只開收球車來回收球場草地上的球 工時: 16:00-20:00(每日自選2小時上班) ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ ｜我們希望你｜ ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳，無經驗亦可 ❤️｜福利待遇｜ ✔ 勞.健保 ✔ 員工福利/聚餐 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷，只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧！ 準備好，和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎？快來吧！

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B： 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動（如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業）。 2. 負責本署PIMS業務推動（如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業）。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行（如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核）。 4. 其他長官交辦臨時事項。

(一) I-center借問站等走動式服務 (二) 月光小棧藝文展演案 (三) 阿美族民俗中心委託經營案 (四) 文宣管理系統網站維管 (五) 協助遊客中心庶務處理 (六) 宣導品小額採購以及管理 二、行政 (一) 課務會議紀錄 (二) 經費登錄控管 (三) 書籍販售與ISBN登錄申請業務 (四) 調查年度活動規劃及成果彙報

1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作，以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃（含審查、核定、核銷、補助系統建檔等），以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。