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  • 【樂多多集團】營運主管-彰化區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 彰化縣彰化市
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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  • 【樂多多集團 中式無菜單新品牌】主廚/店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市汐止區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔中式無菜單餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。

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  • 【樂多多集團 高檔無菜單壽司新品牌】主廚/店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市汐止區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔壽司餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。

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  • 【樂多多集團】營運主管-北區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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  • 【樂多多集團】印尼營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市信義區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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  • 科技金融_收付業務分析人員(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行(個金或法金)收付業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3578

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  • 科技金融_存款業務分析人員(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行(個金或法金)存款業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3583

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  • 設備工程師
  • 新北市新莊區
  • 晨龍有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【技術職人】商用洗碗機-設備工程師(具電路查修經驗) 尋找機電界的「急診專科醫師」! 我們正在擴大服務版圖,需要對商用洗滌設備、自動控制、水電整合有實戰經驗的你。如果你具備獨立作業能力,能一眼看穿電路圖中的故障點,這裡有最能發揮你專業的舞台與相對應的優渥報酬。 【專業價值,實力給薪】 技術加給: 具備電機、輪機、自動控制背景,且能獨立識圖、查線、維修者,保障優惠薪資。 績效調薪: 具備即戰力、能快速進入狀況並處理緊急專案者,享有快速調薪機制。 專業工具: 提供完善的檢測儀器與公務車支援,讓專業技術不被打折扣。 【核心職責與專業要求】 高階故障排除: 針對大型商用洗碗機(進賞式、長龍式)之電控板、變頻器、傳動系統進行深度維修。 專案裝機規劃: 獨立負責餐飲客戶端之設備安裝、水電介面協調及自動化系統參數調校。 機電電路診斷: 精準解讀電路圖,優化設備配線,並能針對反覆故障提出改善建議。 服務品質控管: 具備優異的溝通協調能力,代表公司與飯店/連鎖餐廳主管進行技術交辦。 【我們在找這樣的「技術職人」】 專業背景: 電子、電機、自控、輪機等理工科系畢業,具備紮實的電路邏輯。 實戰經驗: 擁有相關機電設備維修經驗(具商用洗碗機經驗尤佳,或具備鍋爐、幫浦、工業控制背景)。 必要條件: * 具備汽車駕照,且路況方向感極佳,能精準安排行程。 能搬運及操作 20 公斤 級別之機件或耗材。 核心特質: 願意與公司共同成長,具備高配合度與解決問題的熱誠,能承擔專案重任。 【為什麼加入我們?】 產業地位: 商用洗滌設備是餐飲業的硬核需求,景氣波動小,職涯極其穩定。 技術尊重: 我們重視技術人才的判斷,不官僚、不盲目下指令,給予專業人員充分發揮空間。 專業升級: 接觸頂尖進口品牌設備,持續精進自動控制與機電整合領域。 你的專業不該被埋沒在產線裡,來這裡成為獨當一面的技術專家! 【立即應徵】期待與具備實力的你面談。

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  • 助理工程師
  • 新北市新莊區
  • 晨龍有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務亮點】 非單純技工:從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 技術骨幹計畫:明確的三年成長路徑,目標培養為公司中堅幹部。 實戰經驗值高:第一線接觸各種商業場域,建立強大的現場問題解決力。 【工作內容】 一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 設備整合:商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 實戰工程:協助大型設備進場(北中南專案支援)、現場安裝、測試與機台調校。 故障排除:平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 專業訓練:負責客戶端(飯店、餐廳等)的操作與保養教育訓練。 服務建檔:編寫技術服務報告、出貨單據整理,優化技術服務流程。 三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 物料管理:負責零件管理、倉庫整理、年度盤點,確保維修耗材供應無虞。 物流作業:管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 行政支援:協助管理部外務與技術部門文書作業,建立完整的營運視野。 【應徵條件】 專業熱情:對機械、電機、電子技術有濃厚興趣,且具備動手操作的耐心。 職人精神:不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活,能將其視為實力的積累。 成長心態:渴望學習一技之長,並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 駕照需求:需具備普通手排/自排小客車駕照(有實際道路駕駛經驗者佳)。 【加分說明:關於這份職位】 這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」,但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信,不懂零件管理的人無法成為優秀的技師;不了解現場環境的人無法成為好的主管。 我們正在尋找的是: 願意在現場磨練,未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。

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  • 【肉多多火鍋 淡水中正店】日/夜班計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市淡水區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 4/8
  • 【肉多多火鍋 宜蘭復興店】日/夜班計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 4/8
  • 【肉多多火鍋 林口昕境店】計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市林口區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 4/8
  • 【肉多多火鍋 宜蘭復興店】洗碗-計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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  • 【築間-內湖成功】早晚班內外場服務員
  • 台北市內湖區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 4/8
  • 【築間-內湖成功】早晚班內外場計時人員
  • 台北市內湖區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

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  • 【築間-北斗復興】早晚班內外場服務員
  • 彰化縣北斗鎮
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 4/8
  • 【築間-北斗復興】早晚班內外場計時人員
  • 彰化縣北斗鎮
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

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  • 【築間-台北三民】早晚班內外場服務員
  • 台北市松山區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 4/8
  • 【築間-台北三民】早晚班內外場計時人員
  • 台北市松山區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 4/8
  • 【築間-台北南京二】早晚班內外場服務員
  • 台北市中山區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡