代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件，確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎（如拉拔、整形、錘打） 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙，打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準（含底盤、支架等位置） 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮，具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項

我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌，致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護，我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在，我們正在尋找優秀的營運區域主管，與我們共同推動業務拓展，實現品牌價值！ 加入的您將從事： ✅ 達成銷售與營運目標：維護門市日常營運，確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關：定期巡店，稽核服務、環境清潔與作業流程，確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實：協助店長管理，執行教育訓練、排班安排，並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善：分析門市損益，提出並執行改善方案，提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵：傳遞總公司政策及品牌價值，凝聚團隊向心力，推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助：支援門市輪調與新店開展，確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件：快速解決顧客投訴及緊急狀況，保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行：靈活應對並高效完成其他主管交辦事項，展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點：新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗，共創行業新標竿！

◎負責嬰幼兒班的保育工作。 ◎富有愛心、親和力及熱情。 ◎具幼教一年以上經驗。

『振』作你的未來，『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制（月領），薪資依出勤天數核算。 工作內容： 1. 協助科技廠配電系統工程現場施工作業，支援工程團隊完成各項工作。 2. 擔任施工安全監視人員，依現場規範執行高空作業車、扶梯作業及高架作業區域之安全監看。 3. 協助材料備料、搬運、整理及現場預製作業，確保施工順利進行。 4. 協助維持工區整潔，配合現場主管及技師交辦事項。 5. 遵守科技廠安全規範，與團隊共同完成施工任務。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ✔ 具責任感、細心，重視工作安全。 ✔ 能配合外派及工地工作安排。 ✔ 願意學習並與團隊合作。 加入振豐，不只是找到一份工作，更是成就專業職涯的起點。

『振』作你的未來，『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制（月領），薪資依出勤天數核算，另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定，依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工，學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業，從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範，與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長，朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會，工程案源穩定，歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐，不只是找到一份工作，更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼，讓夥伴安心工作，並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

📘 工作內容【我們正在尋找兩類夥伴，歡迎於投遞時註明感興趣的類別 】 第一類：正職夥伴（班導師 / 課輔老師 / 行政櫃台 / 儲備主管） 💼薪資待遇： 月薪 $33,000$ ~ $55,000$ 元 💰 🔥 資深專案： 具補教相關經驗者，核定起薪 $45,000$ 元起！ 工作亮點： 提供完整培訓 🌱、透明晉升管道、參與分校營運管理。 核心職責： 班級經營 ·協助講師授課，規劃與執行各項班級活動 ·輔導學生各科課業，成為他們學習上的教練 ·與家長溝通，成為孩子與家庭的橋樑 ·跟課學習，逐步培養上台授課的能力 行政事務 ·協助處理補習班內基本行政工作 ·維持教室環境整潔（含打掃、倒垃圾） ·主管交辦事項，學習補教運營的全貌 第二類：兼職夥伴（一對一家教）🎓 適合對象： 在學生，想累積教學經驗或彈性賺取生活費者 🚀薪資待遇： 時薪（優於基本工資，將於聯繫時說明 💳） 工作內容： 針對個別學生進行各科解惑、專業作業指導，無須處理繁瑣行政。 🌟 關於應徵流程與待遇 為了更精準地了解您的專業能力與期望，我們採取「先投遞、後詳談」的模式： 💯 專業價值： 只要您有補教、教育相關經驗，我們提供優於業界的薪資待遇（45K 起）🔥。 📩 專人聯繫： 收到履歷後，我們會使用通訊軟體與您聯繫，針對上述職缺進行詳細介紹 📱。 💬 職涯溝通： 歡迎在互動中提出您對職涯的疑問，我們希望在面談前先與您達成初步共識 🤝。 📍 工作地點（分校資訊） 永豐國中分校 🏫 平南國中分校 🏫 龍山國小分校 🏫 🌱 我們希望你 ·誠信、負責，有團隊合作精神 ·企圖心強，願意不斷學習 ·反應快、行動力佳，能處理多任務 ·具備數字概念，不怕細節、不怕繁瑣 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 你會看到孩子的進步，體驗「被需要」的成就感 ✔ 你將累積教育、溝通、管理的專業能力 ✔ 這是一份不只是工作，而是能影響人生的角色 👉 如果你正在找一份 有價值感、能發展、還能影響別人生命 的工作，這裡就是你的舞台。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 【工作內容】 1. 數學課程跟英文課輔導，確認孩子學習狀況並且加強 2. 安排隨堂測驗及處理行政事務 3. 若表現優異，培養成為未來上台授課老師，期待您成為我們的夥伴

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

對國小兒童美語有教學熱誠及耐心具教學經驗，定期與家長溝通，配合班內節慶活動

國小一～六年級課程教學及行政

職務說明 【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：信義區 【工作時間】：07:00-19:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：60000元-65000元 288小時 2. 月休：排休6~7天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

1.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.協助工程師處理相關行政作業。 3.協助製作工程樣品與管理。 4.工程圖面繪製與協助製作規格說明書。 註: 外縣市偏遠地區員工,公司提供免費住宿.

我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻．星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力，像是電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻．星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 年度徵才開放全業務職缺，歡迎預約面試，總會有你想要的薪獎辦法 普專：1. 保障底薪 + 績效獎金 + 競賽活動獎金 高專：2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務項目工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 定期聚餐活動 3. 年中大會，尾牙晚宴 薪資收入 (以高專為例) ① 媒合費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~14000元 ② 管理費：租賃合約期間內每月房屋管理費獎金400~800可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月 (不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ☆☆☆歡迎加入我們星鴻/星華大家庭★★★ 教育訓練： 1. 完整的新人套裝課程，沒有業務經驗也能快速上手 2. 定期舉辦進階菁英班課程，新人不用再擔心被丟包 3. 結訓之後皆有一對一的營業處主管陪同實戰助你成交 4. 業界最高新人財補計劃，幫您最高再領5萬5 5. 社宅租賃唯一全額補助考取不動產營業員證照

1.接聽電話、櫃檯訊息回覆。 2.接待顧客進行頭皮檢測、解說及諮詢。 3.洗髮、按摩、剪髮、染髮及頭皮護理。 4.頭皮護理產品、課程推廣及銷售 5.植髮手術協助分髮。 6.術前、術後拍照及照片整理歸檔。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.主管交辦事項 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者，無經驗可培訓 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者，無經驗可培訓。

1.行政、品管資料文件整理、更新及管理。 2.原、物料、產品及供應商名單管理。 3.庫存盤點,採購,進出貨品之相關業務及管理。 4.產品揀貨,包裝,文件整理。 5.GDP資料整理。

1.負責生產區機器及設備操作，維持生產正常。 2.進行產品包裝、出貨等作業。 3.能配合部門支援調度。 4.其他主管交辦事項。 5.需有電機維修或機械操作經驗者尤佳 6.需搬重物