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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-內湖家樂福門市】#一頭班# 正職人員 32,500起(含區域駐點津貼)
  • 台北市內湖區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點或輕食。 3.結帳與收銀,並整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 內湖區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-內湖CityLink門市】兼職人員(早班特定時段時薪210!!)
  • 台北市內湖區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .排班為早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 ✔️通過相關考核會調漲時薪!! ✔️員工餐和飲料 與您分享「路易莎咖啡」的美好:https://reurl.cc/Rd5G2G 路易莎一日咖啡師:https://www.youtube.com/watch?v=necoUNqWDzo

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-樂群門市】兼職人員(早班特定時段時薪203!!)
  • 台北市中山區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .排班為早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 ✔️通過相關考核會調漲時薪!! ✔️員工餐和飲料

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-內湖堤頂407門市】兼職人員(早班特定時段時薪203!!)
  • 台北市內湖區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .排班為早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 ✔️通過相關考核會調漲時薪!! ✔️員工餐和飲料 與您分享「路易莎咖啡」的美好:https://reurl.cc/Rd5G2G 路易莎一日咖啡師:https://www.youtube.com/watch?v=necoUNqWDzo

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-民生松江門市】正職人員
  • 台北市中山區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 薪資:月薪35000 三個月後擁有內部基礎考核資格 六個月後擁有進階考核資格 一年後擁有儲備幹部考核資格 通過考核即可上調至36000-38000 福利: 員工聚餐 年終獎金及尾牙 三節獎金 生日禮金 業績獎金(需滿半年) 不定期舉辦員工旅遊

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-大安門市】早班-兼職人員
  • 台北市大安區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-台中博館門市】早班-兼職人員
  • 台中市北區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【雲品溫泉酒店日月潭】日本料理副領班
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 協助設定日料菜單、研發新菜色 2. 規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3. 挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4. 管理廚房分配工作改善作業流程 5. 菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-中和連城門市】正職人員 起薪38000
  • 新北市中和區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-天母米蘭門市】兼職人員
  • 台北市北投區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-民權復興門市】正職人員-薪資32,500/月(含區域駐點津貼)
  • 台北市松山區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點或輕食。 3.結帳與收銀,並整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 松山區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

  • 9/28
  • 【后里美光門市】兼職人員
  • 台中市后里區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▍職務 & 薪資 ▍無經驗可~ △通過公司內部考核,薪資還可上調。 ▍排班 & 休假 ▍ √排班制,每月需達60小時以上。 √日班 / 晚班 / 假日班,需輪班 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了!! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【后里美光門市】正職人員
  • 台中市后里區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備幹部:月薪33,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪30,500元起。無經驗可~ ▍排班 & 休假 ▍ √此專案月休8天 √日班 / 晚班 / 假日班,需輪班 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職三個月通過考核,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職1,500元、在職滿3個月再得1,500元 √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √面試 / 分發訓練門市,以鄰近居住地為主 √職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-新營門市】正職人員
  • 台南市新營區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪31,600, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達32,600

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  • 【路易莎咖啡-新營門市】兼職人員
  • 台南市新營區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-中和連城門市】早班兼職人員
  • 新北市中和區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • Low Code 軟體工程師(台北)
  • 台北市大同區
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責包含: 1.使用Low-Code平台(公司自有產品)進行系統開發與客製化功能設計 2.與產品經理、需求單位合作,分析業務流程並提出可行系統解決方案 3.開發API串接、流程自動化、資料整合 4.協助規劃系統架構、資料模型與平台元件模組化 5.製作技術文件與系統維運文件 6.系統測試、效能調校、問題排除與改善 7.若有程式基礎,可參與部分前端或後端程式開發

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  • ★台北市中山.中正.萬華銀行保全
  • 台北市中山區
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:依每月天數及各銀行不同,含加班費 位置皆靠近捷運站 歡迎職場轉換工作、二度就業。 出勤依銀行上班日。 *需要增加收入,尚有其他哨點可提供假日加班。 1.本公司為新光保全關係企業,制度全,福利佳,升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.依勞基法規定安排例假及休息日 面試請聯絡:王分隊長0911-823-485

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  • 【兆品酒店 嘉義】客務主管
  • 嘉義市西區
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題,並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理