1.負責清理與準備工地現場 2.協助現場工程人員

🌸拆帳制： 居家及喘息61％、A碼60％ 🌸保險： 勞健保 機構提撥6％勞退金 團保含意外險100萬、實支實付10000元、住院日額1000元 雇主意外責任險100萬 長照服務責任保險100萬，包括室內、戶外，財損(50萬) 🌸獎金： 端午、中秋、生日禮金 開案獎金 有缺工獎金申請 🌸年度員工體檢 🌸每月補助口罩、手套 🌸服務區域： 關廟區、新市區、山上區、新化區、東區、安平區、七股區、學甲區、南區 🌸應徵資格： 1.取得照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有照顧服務員技術士證 🌸意者請洽 06-3026362、0915-898158(陳主任) 臺南市永康區龍中街429號

以全中文模式授課提供 3～12 歲學生(非母語者)華語課程 具兒童教學經驗者優（不限於華語教學，補習班或幼稚園美語教學經驗亦可）

上班時間: 1.10:00-21:00 2.月休9-10天 工作內容: 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作 7.具服務熱忱並熱愛小朋友的人

1.以AutoCAD繪製室內空間平面配置、立面、施工圖。 2.以sketchup繪製3D模擬圖。 3.客戶提報製作。 4.工程學習、外務流程、工地丈量 5.主管交辦事項。 *需擁有基本繪圖技能 *投遞履歷請附上作品集。 *歡迎有責任心、積極、熱血的您，加入我們一起為健康居住環境盡一份心力。 *請待通知面試，請勿直接蒞臨，謝謝。

1.處理公司日常帳務。 2.活動收支款頂。 3.線上金流管理。 4.門市財務管理督導。 5.配合事務所申報工作。 6.年度稅務申報。

混凝土壓送車司機(需大貨車駕照） 隨車管尾、土尾數名 工作內容： 壓送水泥搗築、無經驗可 並配合車輛安排調整工作 加班費一律另計 薪資依照工作能力態度做調整 工作積極、認真上進 有經驗者佳，無經驗可 司機工作內容： 每日配合安排，開壓送車輛前往指定工地，操作機械配合施作，工作結束後清潔車輛並開回車廠 管尾/土尾工作內容： 每日配合隨車至現場施工，負責搗平、接管、配合現場施工來施作 - 基本週一至週六皆需出車，固定週日休息 不需擔心無薪假賺不到錢 也不需擔心無經驗者，若您肯努力、不怕辛苦、想賺錢的你，隨時可以加入我們的工作行列 公司福利: 午餐供應、團險、年節禮金、生日禮金 ◉只要肯努力、老闆絕不虧待你◉

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1.完成主管交辦事務 2.接待客人、服務客人 3.客人預約及師傅調度 4.簡單清潔工作

1.協助住民的生活照護需要：如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居，單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1. 兼職美語老師 2. 能以活潑方式授課有經驗佳 3. 能配合補習班活動及規劃

【專營事項】：土木工程、裝修工程（如有趕工需配合加班） 🌟1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 🌟2.計劃、組織及指揮有關工程與維護結構、設施與系統。 🌟3.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 🌟4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 🌟5.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 🌟6.需具備視圖及計算數量能力 聯絡資訊： LINE: willy_5420 電話：0958003226（賴先生）

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 書信撰寫 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 處理業務交辦相關工作 8. 處理移工相關問題 9. 需外出送件、相關外務處理

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.提供嬰幼兒日常保育活動 2.教導嬰幼兒良好的感恩、孝順品德教育，及各項生活自理技能 3.嬰幼兒發展階段適齡適性觀察、引導、活動、評估 4.親師溝通、協助家長度過最初的育兒時光 5.維持育兒環境安全及整潔 6.工作內容未詳盡之處，以中心之工作職責為解釋

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1. 社群平台之內容企劃、貼文製作、經營，以及粉絲客服與互動 2. 配合檔期製作社群廣告素材或衛教素材（圖文、影音皆可） 3. 社群平台之成效分析、追蹤與優化 4. 機動性協助行銷專案與檔期活動之執行 5. 官網與電商平台商品資訊之上下架與維護 6. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1. 具美感與創意能力，熟悉製圖工具（Canva或Adobe皆可） 2. 具獨立作業能力，能自我管理並檢視工作進度 3. 想法靈活，善於溝通表達，能有效傳達品牌資訊 4. 具電商行銷概念，熟悉GA4、成效分析數據 ※ 熟悉社群廣告投放者尤佳 ※ 具短影音拍攝與剪輯能力者尤佳 ※ 請檢附作品集或專案成果展示