1.製作出料單，協助生產用料控管 2.圖面與文件輸出為 PDF，並提供工廠端使用 3.ERP資料建檔 4.整理生產相關文件，配合主管交辦事項 具備條件: 1.熟Excel基本函數操作、文書作業 2.細心、負責，具良好溝通與協調能力、抗壓性高 3.會AutoCAD 繪圖軟體操作佳（無經驗可培訓） 4.有製造、生產或工程相關經驗者佳（無經驗可培訓） 5.薪資依工作經歷、專業能力及相關技能綜合評估後核定

燒瓷牙技師/牙體技術師/齒模招募中！ 1. 負責傳統假牙與全瓷冠的燒瓷製作，實現細緻、精確的工藝 2. 注重每一個細節，提升患者使用的舒適度和美觀性 薪資：50,000–60,000 起（依能力調整）

1. 嬰幼兒餐點採買烹煮。 2. 環境清潔消毒。 3. 垃圾清運。 4. 其他交辦事項。 5. 配合中心規定之課程進修。 6. 有托嬰中心/幼兒園廚房經驗者優先錄用。 7.中餐丙級證照。

1. 具備相關專長者優先。 2. 具有中華民國國籍及大學以上畢業學歷為優先。

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.協助會計作帳，401申報 2.協助營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.協助檢查帳目數字、被登入資料與文件等，確保其正確性，數字的正確與編碼的無誤

帶領工班等....

1.生產設備維修、保養 2.零件更換 3.定期巡檢 4.主管交辦事項 機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 對設備維護、保養工作有經驗者佳。

門禁秩序管理，廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班(12小時制)，享有勞、健、團保及三節/生日禮金，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整 。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

(1)具醫師證書 (2)具放射診斷科專科醫師證書

（一）健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 （二）健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 （三）環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 （四）環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 （五）健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 （六）行政 1.衛生保健相關行政 2.托育或行政支援 3.其他交辦事項 共40位幼兒

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

電話訪問、環境清潔，有經驗者佳

1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行

負責高年級課輔，能輔導，有課輔經驗3年以上者佳！

1.指導並且協調業務客服人員銷售技巧 2..瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 3.行銷專案規劃、執行與管理 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務客服人員績效的評估 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務客服人員建立訓練課程

1.可接受國內出差外派。 2.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.驗收物流貨物、清點盤存作業。 5.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 6.協助處理進出口事宜。 7.只要您積極願意學習，無相關經驗沒關係，歡迎一起加入我們！ 8.工作地點：旗津/小港/前鎮。 薪資福利： 1.保障底薪 13 個月，薪資制度穩定。 2.勞健保公司全額負擔。 3.年終獎金優渥，另有完整職務培訓。