新學期儲備教師 需幼教相關科系 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.工作內容:服務台諮詢及總機、播音等工作 2.排班制,月休8-10天 3.有責任感,對於購物中心顧客服務工作有興趣者且願意接受培訓，無經驗者可，歡迎應屆畢業生。 4.請附近照

具備呼吸治療師或相關學分訓練資格者

木質地板工程現場工作

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！ 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活： 五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感： 透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上： 需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】： • 日常陪伴： 從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護： 沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱： 透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】： 優渥待遇： 時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。 額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。 服務地區： 新竹縣（竹北、湖口、關西、新豐、新埔等）在地服務，依您的居住地安排。

1.工程估算 2.工地管理監工 3.廠商發包、訪價、議價 4.廠商請款審核 5.結案文書作業管理 6.具經驗，有證照者佳 7.自備機車 8.須具備汽機車駕照,且可上路 9.高獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

1.開發潛在客戶，拓展市場， 以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款收回相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.三節獎金,分紅,年終獎金，年薪60萬~100萬(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 7. 公司提供油資補助(依地區7,500~8,500)

加入我們，開啟你的職涯新篇章！ 【千宸不動產】 是一家領先的不動產公司，我們致力於提供專業、創新且高效的服務，讓每一位客戶都能實現夢想家園。現在，我們正尋找具有熱情與專業的你來加入我們的團隊！ 為什麼選擇我們？ ✅專業與創新 我們的團隊由行業內的資深人員組成，擁有多年成功的經驗，並持續創新與學習。加入我們，快速提升你的能力，成為不動產行業的佼佼者。 ✅玩得開心，賺得開心 在這裡，我們深知工作與生活的平衡非常重要。我們不僅注重專業成長，也鼓勵團隊成員在工作中找到快樂。不定期舉行團建活動、輕鬆的工作氛圍和互助的團隊文化，讓你在挑戰中享受樂趣，並共同分享每一份成就。 ✅豐厚的獎金與發展空間 我們提供具有競爭力的薪資結構及獎金制度，讓每一位努力的團隊成員都能收穫相應的回報。我們堅信你的努力與貢獻，會轉化為豐厚的回報和無限的發展機會。 我們正在尋找什麼樣的人才？ 🔥熱愛不動產：你對不動產市場充滿熱情，並且渴望不斷學習與挑戰。 🔥積極主動：你擅長與人溝通，並且具備自我驅動的能力。 🔥目標導向：我們在乎成果，也重視過程，若你有強烈的目標感，並願意為之努力，我們熱烈歡迎你！ 加入我們，你將收穫： ✨系統化的專業培訓與指導 ✨卓越的職業發展與晉升機會 ✨有競爭力的薪酬與獎金制度 ✨良好的工作氛圍與支持系統 ✨不定期團隊活動 【千宸不動產】 期待與你一起攜手共創更多成功與成就，無論是在專業領域或生活中，讓我們一起“玩得開心，賺得開心”！ 立即加入我們，成為我們成功旅程的一部分！ 我們期待你的加入！ 基本工作內容： 1. 為客戶提供專業的不動產買賣與租賃諮詢，解決房屋交易問題。 2. 配合市場分析，開發潛在客戶並推廣公司房產項目。 3. 陪同客戶實地帶看物件，解說物件狀況與特點。 4. 協助客戶完成交易流程，包括簽訂買賣契約與文件處理。 5. 蒐集顧客意見，提出改進建議協助提升公司策略。 6. 定期更新市場資訊、房市動態，支援團隊業務推進。 7. 預測市場趨勢，提供客戶有效的投資建議與解決方案。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 # 上班時間：排班制 (單周40小時變形工時) # 需具護士或護理師執照 # 完整獎金制度，可通過努力讓月薪持續攀升

1.給排水系統之設計規劃。 2.圖面繪製、清點、設備規格。

1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨，出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日，需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。

1、訪視所屬督導服務場域，必要時人力支援場域 2、擬定社工相關各項服務工作辦法、流程和紀錄表格作業規範 3、督導社工員服務成效、協助解決問題和困難 4、審閱社工員之相關紀錄 5、定期進行個督、團督、個案研討 6、服務手冊及籌備手冊之編撰 7、開發及連結外部資源 8、其他主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

• 直接服務及督導：負責年度工作計畫與目標管理，推動場管手冊執行與追蹤，團體及個別督導，年度預算執行與控管，方案及電話禮儀督導，場館行銷規劃，資源網絡協調窗口。 • 人事管理：協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理：規劃協調館內設施與空間運用，主持會議，處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作：參與會議與教育訓練，負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。

1.夜間服務對象生活照顧 2.協助執行個別化服務計畫 3.填報相關生活紀錄 4.環境清潔 5.主管交辦事項

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節 禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利 歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！