1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項

1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員

1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援 5. 主管交辦事項

班級經營、教學、保育照顧及親師互動、需配合值班 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230

水泥地坪破洞抹平 拌水泥砂、地坪水泥砂漿抹平等相關工作 批土、油漆

結合特定產業應用之大數據資料，運用Open AI模型服務，發展具實務性之AI應用。 *薪資依學經歷敘薪

1. 開發潛在客戶，進行不動產銷售洽談，完成交易流程並提升業績。 2. 提供專業不動產諮詢服務，針對市場趨勢及物件特性解答客戶需求與疑慮。 3. 分析市場數據，為客戶提供投資決策建議，助其提升投資報酬率。 4. 規劃帶看活動，逐一介紹物件特點，突顯房產優勢促成購買。 5. 精確處理交易文件與合約，確保資料完整性並遵循法規流程。 6. 維持良好客戶關係，定期回訪並提供售後服務，建立長期合作。 7. 策劃並參與市場活動及推廣計畫，提高物件曝光度與銷售機會。 8. 持續追蹤最新市場政策與法律變動，迅速內化為專業建議。

1. 合併財報編製及分析作業。 2. 各項會計帳務處理、月結作業之管控與管理報表分析。 3. 分析、評估主管機關發佈之新法令，完備財會對策。

1. 各項費用支付之憑證及帳務處理。 2. 處理其他一般會計帳務。 3. 登錄會計系統、製作傳票及結算報表。 4. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 協助海外子公司帳務處理。 6. 其他主管交辦事項。

基本要求： 一、此職缺非學徒，須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等，並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 三、須提前至倉庫集合，準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 會操作鏈鋸，有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年，年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。

基本要求： 一、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 二、須提前至倉庫集合，準備所需機具工具。 三、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 75分鐘。 四、聽從領班安排，與同事合作，完成工作任務。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 園藝相關科系畢業者佳。 2. 具備相關證照。 3. 能熟練駕駛三噸半級距貨車。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金、工作獎金。 c. 餐水津貼 $150 / 日。

1.負責Microsoft Azure 平台的開發與建置。 2.撰寫網站及App所需的library API。 3.使用Azure雲端工具，加速開發流程。 4.資料串接及系統整合。 5.Cognitive及ChatBot整合運用。 ※薪資依學經歷敘薪

1.客戶端售前及售後的技術服務。 2.雲端服務規劃與建置。 3.Microsoft相關產品軟體建置與服務。 4.配合及參與專案性任務。 5.持續學習微軟雲端相關技能。 ※薪資依學經歷敘薪

內控輔導及查核。

1.執行環境部資源循環署之政府專案計畫稽核作業 (1)依據廢棄物清理法列管之責任業者公司，執行責任物(容器、免洗餐具等常見應回收物)之購入量、銷售量或進口量等與其自行申報量稽核其正確性。 (2)專案執行前將安排教育課程，令同仁充分瞭解專案目標、廢棄物清理法相關法規及查核技巧等工作項目。 (3)工作以外勤為主，並由具經驗同仁帶隊至責任業者公司或工廠場所進行稽核工作。 (每月會有一週以上外縣市出差需求，由所內支付交通費及住宿費，並依規定給予膳雜費) (4)主要稽核工作內容與目標： a.檢查與比對責任業者帳冊、憑證及相關單據是否與其申報之營業量相符。 b.輔導責任業者正確申報方式及營業量申報相關規定。 c.撰寫查核工作執行報告書。 2.非專案執行期間，可支援其他審計作業，並依人力需求及評估人員適任性以調整工作內容。 3.除前述工作內容外，將依查核年資、專業能力及個人意願，安排ESG相關業務及碳資源服務等工作內容，讓同仁有更多元的發展並提升個人競爭力。

KPMG 顧問服務部門的金融科技團隊，長期與金融業客戶合作，協助推動數位轉型與核心系統導入。我們的專案涵蓋金融風險管理、資產負債管理、財務分析等領域，並與國際解決方案供應商密切合作，實現技術落地與營運優化。 隨著金融業對數據分析與人工智慧應用的需求日益增加，我們正在尋找對金融科技有熱忱、具備系統導入經驗或潛力的夥伴，加入我們的團隊，協助客戶實現系統轉型與營運升級。 你將參與的工作內容包括： •協助銀行與金融機構導入大型系統（如市場風險管理、資產負債管理等）的導入與升級優化專案 •與國際軟體供應商（如 MSCI、Oracle）合作，導入業界最先進的技術與架構 •根據監理要求與營運需求，提供系統解決方案與資料應用建議 •協助導入資料分析模組，例如模型風險管理、預測分析等 •支援測試、教育訓練與系統上線後的維運工作 我們尋找： •對金融產業與科技應用有興趣，具備系統導入或IT專案實務經驗者尤佳 •具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能在多方協作中推動專案進展 •資料處理與分析工具能力（如 SQL、Python、R） •對金融風險管理、監理趨勢有基本認識，並願意深入學習 •對於AI在金融業應用（如機器學習、智能分析）有興趣 •擁有統計、數學、金融等相關碩士學歷，或具備2–4年金融業系統導入／資料分析相關經驗 加入我們，你將有機會： •在實務中累積顧問經驗，了解金融業的實際需求與挑戰 •透過實務經驗快速成長，培養顧問應具備的專業能力與市場敏銳度 •發展多元職涯路徑，例如資料顧問、風控顧問或專案經理 •與跨領域團隊合作，拓展視野與專業深度