1. 繪製消防工程設計圖與施工圖，確保符合相關法規與技術要求。 2. 使用AutoCAD進行圖面設計與編修，熟悉消防系統配置與符號。 3. 定期檢討設計方案，提供技術支援與專業建議。 4. 熟悉國內消防法規與設計標準，確保圖面合規性。 5. 進行現場勘查，收集資料以完善設計與施工規劃。 6. 與團隊和客戶協作，完成設計目標與優化圖面計劃。 7. 處理主管交辦的其他專案相關事務及技術支持。

1.熟UG繪圖軟體。 2.熟CNC 銑床操作、會操作銑床機台尤佳。 3.熟2.5D投影機、游標卡尺、高度規、分厘卡。 4.會畫3D為優 5.有3~5年工作經驗 6.能獨立作業 7.需配合加班、可輪班

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

電腦軟體操作(點與線繞圖、資料合併) 認真肯學具挑戰心及責任感 無經驗可(會有專人指導)

1.協助任課老師（外師）處理學生課業、批改學生作業及試卷、輔導學生課業 2.處理學生課業問題並與家長維持密切聯絡。 3.教授課程 4.協助招生 5.排定課程進度 6.準備考卷、講義 7.驗收學生學習成果、留班

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.負責車輛定期檢查、保養與維修

工讀生夥伴相關福利： 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工用餐折扣（依照各品牌規定） 7.員工餐福利（依照各品牌規定） 8.尾牙或春酒 歡迎二度就業、學生實習 工作內容： 廚房工讀生 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備

1.洗滌完成後之末端作業： 如毛巾類物品折疊、清點數量、包裝出貨。 2.衣物類物品分類、清點數量、檢查作業。 3.維持工作檯面清潔及工作環境整潔。

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 ★外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

1.加油服務 2.洗車服務 3.車用商品銷售

1. 執行心臟功能檢查組各項檢查(包含心電圖、極度踏車運動試驗、24小時攜帶式心電圖、心臟超音波) 2. 協助醫師執行小兒心臟超音波及經食道心臟超音波檢查 3. 電話及現場來賓檢查排程作業 4. 其他主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約37,300元/月起，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

X光巡迴車駕駛，需有普通大客車駕照或大貨車駕照

1.於飯店、旅館內服務客人相關工作者。 2.房間打掃、舖床及洗廁等。 3.打掃乾淨，並維護工作區域的整潔與做好垃圾分類，資源回收的處理。

1. 工作時間:每週一-四天 下午6:30~9:00 (2.5 hrs) 2. 工作內容:打電話給小朋友做英語對話練習、監考、補課等 3.不限科系，具英語會話能力，適大一～大四學生 (可長期工讀，短期勿試) 寒暑假期間需上班，故需寒暑假能留在台南者優先

1.放射技術課櫃台相關事務 2.放射診斷科相關行政與研究業務 3.病人接待與指引 4.主管交代事項

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、薪資說明: 1.試用期薪資:39,800(保障薪資)，試用期滿36,600~51,000 二、工作內容: 1.協助內視鏡室胃鏡、十二指腸鏡及腸鏡檢查與清洗消毒。 2.協助內視鏡室儀器保養與清潔......等 。 3.協助內視鏡室檢查報到流程...等。 4.執行檢查前中後照護與協助醫師執行鏡檢。 5.協助送消領消流程及酵素水泡製及防潮箱使用、診療器械之維護及保養。 6.協助內視鏡室文書工作， e化作業…。 7.配合院方醫療業務發展。 8.具備護理師證

1.完成疾病方案衛教及申報資料傳輸 2.執行個案管理文書資料與資訊分析的能力 3.執行各疾病專案計畫書寫及規劃辦理活動的能力 4.執行病友支持團體運作的能力