｜工作內容｜ ✔ 食材準備 依照食品安全規範與內部標準備製食材 ✔ 餐點製作 餐期中協助或可獨立完成餐點出品 ✔ 環境維護 維持廚房工作區域整潔與衛生標準 ✔ 任務執行 配合主管交辦事項，確保出餐流程順暢 ✔ 團隊合作 與外場夥伴良好溝通，一起把服務做到位 ｜我們提供的工作制度｜ 我們相信，穩定的制度，比口號更重要 🔹 一頭班制度 讓工作與生活維持健康節奏 🔹 每月休假 8～14 天 依當年度公告排班制度為準 🔹 完整排班規劃 可提前安排生活與個人時間 ｜薪資與福利｜ 💰 薪資待遇 ・月薪／時薪 依職務與經驗面議 ・能力與表現穩定者，具調薪與升遷空間 🎁 福利項目 ・勞保、健保、勞退提撥 ・員工餐 / 員購優惠 ・聚餐或不定期員工福利 ・友善、穩定的工作環境 ・清楚分工、不情緒管理的團隊文化

[工作內容] 1. 食材前處理與製備 2. 依照訂單協助抓料配菜 3. 協助餐點擺盤 4. 維持廚房工作區域整潔 5. 廚房物料盤點叫貨 [員工福利] 1. 全勤獎金 2. 員工生日禮券 3. 年終獎金 (依照年度營運狀況及個人表現發放) 4. 激勵獎金 🚀 5. 績效獎金 📊 6. 尾牙或春酒 7. 員購/ 員餐折扣

加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1.繪製、修改消防各系統工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視消防工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3.部門資料歸檔、資料登錄、文書處理 。 4.消防局請圖、建築師、技師拿取資料。

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:板橋區中山路一段137號 面試電話:02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

我們是貴族世家竹北自強店，是一家專注於提供高品質美味餐點的餐廳，主要服務對象包括在地居民和追求高端餐飲體驗的顧客，致力於為每一位顧客打造難忘的用餐時光。 1. 根據餐單準備每日所需的各式食材，包括切菜、分類及備料。 2. 精準掌握中式及快炒菜餚的烹飪技巧，依顧客點單高效完成菜餚烹調與擺盤。 3. 管控烹飪全過程，確保菜品的品質、新鮮度及口感。 4. 執行廚房日常清潔與衛生維護，包含廚具、設備的清理及定期保養。 5. 協助廚房食材成本控制，審查完成庫存管理及使用紀錄。 6. 定期參與菜單創新研發會議，提出改良建議及新菜色點子。 7. 維護廚房安全標準，遵守食品衛生規範及操作流程。 8. 必要時指導與協助廚房助手進行備料與基本烹飪操作。 試用期為三個月，表現良好縮短試用期。 我們期待您的加入，成為貴族世家竹北自強店的一員，與我們共同努力為顧客提供優質餐飲服務！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作。

我們是貴族世家竹北自強店，專為追求高品質用餐服務的顧客提供精緻餐飲體驗。我們秉持顧客至上的理念，以專業化的服務滿足顧客需求，為每一位到訪的客人提供溫馨愉快的用餐時光。 工作內容： 1. 負責用餐區域的準備，包括正確佈置餐桌、檢查餐具及清潔桌面，確保用餐環境整潔。 2. 引領顧客入座並安排合理的座位，貼心確保顧客進場專屬體驗順暢。 3. 主動遞交菜單並耐心解答顧客的疑問，根據需求提供專業的餐點建議。 4. 精確記錄顧客點餐內容，並妥善傳達至內場廚房或相關單位，確保餐點準確無誤。 5. 根據餐飲流程進行餐點上菜、調整座次需求，提供細緻到位的服務。 6. 熟悉餐飲禮儀及相關衛生規範，定期檢查用餐區的整潔及安全標準。 7. 協助進行日常營運的整理及交接，肩負團隊合作的任務達成。 8. 提供友善及高效率的顧客服務，處理顧客需求及即時解決問題。 歡迎您來體驗我們的活力團隊，一起將您的專業與熱情投入餐飲服務，創造更優質的用餐環境與體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是貴族世家竹北自強店，專注於提供高品質的餐飲服務，結合精緻美食與溫馨舒適的用餐環境，致力於為每一位顧客帶來滿意的用餐體驗。我們的服務範疇覆蓋各個年齡層的家庭及個人顧客，提供多元化選擇與人性化的服務。 工作內容： 1. 佈置及清理餐桌，確保餐廳環境整潔，準備迎接新顧客。 2. 負責為顧客帶位或安排座位，根據需求提供貼心安排。 3. 向顧客遞交菜單，回答有關菜單內容及餐飲相關問題，並在顧客需要時提供建議。 4. 負責顧客用餐期間的服務，包括上菜、撤餐以及處理特殊需求。 5. 協助廚房進行基本的食材處理，例如切片、切塊等備料工作。 6. 定期對工作區域進行清潔與保養，確保設備始終保持良好狀況。 7. 處理餐廳日常運作中的簡單問題，確保顧客服務的流暢性。 8. 與團隊成員保持良好溝通與合作，確保用餐服務的順利執行。 我們期待對餐飲服務充滿熱情、具備團隊合作精神的您加入我們，不論您是希望再創職涯高峰或尋求穩定工作的二度就業者，歡迎加入貴族世家竹北自強店的團隊，我們將共同為顧客創造最佳的用餐經驗！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店(**新展店**) ＜工作內容＞ 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月，共計$37,000/月。 ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 4. 戶籍地與現居所，非台北市與新北市者，願跨縣市工作體驗新生活，公司提供租屋津貼每月最高$10,000，外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節，歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:板橋區中山路一段137號 面試電話:02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 發展教育訓練體系、建立接班人制度 8. 人力資源部相關專案統籌管理。 9. 其他主管交辦事項。

1.推進主管指定專案執行，並掌握執行成果。 2.協助主管對外關係維護。 3.企劃與對外提案能力。 4.提案資料彙整、資訊分析及客戶管理維護。 5.規劃與執行公司承辦活動。 6.具備溝通協調、邏輯思考與文書表達能力。 7.熟悉 Microsoft Office 系統，能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 進行資料整理與專業簡報製作。 8.做事細心、條理清楚，具獨立思考與問題解決能力。 9.完成主管交辦事項，確保任務確實執行。

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

1.使用三用電表 2.對工業儀表維修、校正有興趣者 3.有汽車駕照(可開高速公路) 4.認真且具責任感 5.可配合外勤