一對一教學(國中、高中理化) 能主動教學課綱知識，不只純解題。 依各項能力，提升鐘點薪資（不是一定要有） 1、會考、學測總複習的經驗豐富。 2、能不依賴講義，解說各單元的學習目標。 3、有自編講義補充，不只用坊間講義。 每堂課2小時，起薪鐘點依上述情況面談而定， 之後會依試聽成功率、留班率、年資而提高待遇。

負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。

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全家康定店門職 🌟 一起讓每一天都充滿活力吧！ 不需要經驗，只要你願意學習、樂於嘗試新事物，我們讓你找到穩定又輕鬆的工作！ 💼 你的每日任務 1. 熱情面對客人，進行收銀與結帳服務 2. 負責驗收商品、上架並補充商品陳列 3. 維護賣場整潔，讓顧客每次感受到舒適空間 4. 烹煮飲品與熱食，帶給每位顧客溫暖滋味 5. 協助包裹領取與基本影印傳真服務 🎉 一起加入活力滿滿的團隊！ 期待你的加入，讓我們一起迎接每一天的挑戰與成就感，在這裡，每個人都能散發光彩！準備好為顧客帶來最棒的服務了嗎？ 🚀

本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品，調配農產品產銷供需，促進果菜價格平穩，造福社會大眾，滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力，從產地輸送、批發，提供農民與盤商公平交易的平台，穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中，這一段漫長的旅程，往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全，致力於提供高品質的新鮮食材讓民眾吃得安心，主要服務對象為各類零售商與加工業者。我們致力於提供高品質的農產品，確保供應鏈順暢，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 負責農產品的夜間理貨工作，包括清點、擺放及檢查商品外觀與品質。 2. 執行蔬果夜間拍賣的相關前置準備作業，例如標籤管理及拍賣順序安排。 3. 協助現場的拍賣流程，維持作業秩序並提供現場支持。 4. 參加公司提供的拍賣專業技能儲備培訓，學習拍賣流程及專業知識，甄選合格者擔任拍賣員 。 5. 通過內部甄選的合格人員將擔任正式拍賣操作，負責拍賣現場的價格喊價和客戶協調。 6. 評估拍賣程序並提出改進意見，提升作業效率。 7. 維護作業環境的整潔與安全，確保工作區域達到公司衛生標準。 8.認真負責、學習力佳，具團隊合作能力。 我們提供完善的培訓機會、穩定且友善的工作環境，並注重員工福祉。如果您有熱忱，願意加入我們進行專業化的拍賣工作，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！ 附加福利： *年終獎金(最少1.5個月起至4個月) *享勞健保及勞退新制及生日慰勞 *享旅遊補助 *定期辦理勞工健檢 *月休8天 *新北市政府公營事業單位

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛) 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4.主管交辦事項

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1、感染科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本8-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【工作內容】 1. 主動開發系統櫃、室內設計、統包、裝修等 B2B 合作客戶。 2. 透過電話、網路、拜訪等方式尋找並接觸潛在客戶，建立合作關係。 3. 了解客戶加工、報價及合作需求，將需求導入公司。 4. 持續維護自行開發之客戶，建立長期合作與穩定訂單。 5. 客戶如有丈量、施工等連工帶料需求，由公司工程業務接手後續處理，開發專員另享案件開發獎金。 本職位以「客戶開發」為核心，不需負責現場丈量、施工及工程收尾。

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.需有數字概念 3.無經驗可

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

1、 老年醫學科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床與教學服務 3、 長期照護轉介 4、 進行老年個案周全性評估 5、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 6、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎