【台南麻豆廠｜工務助手】熱烈招募中！ 準備好進入食品製造的核心，體驗技術與效率的結合了嗎？ 台南麻豆廠現正擴大營運、邁向新篇章！ 我們不只在找員工，更在尋找未來的技術骨幹！只要你認真負責、想學一技之長，歡迎加入我們的活力團隊！ #職涯不設限！明確的晉升藍圖 在這裡，你的努力絕對會被看見： **工務助手（基礎磨練） =＞累積實務經驗、熟悉廠區運作。 **工務專員（專業晉升） =＞磨練一段時間並通過評核，達專員資格即可正式晉升！ (薪資福利同步激增，內部培訓管道暢通，讓你技術、職級一起Up！) 你的神隊友日常（工作內容） 廠營設備維護：負責設備保養、巡檢及簡易修繕，維持生產線乖乖運作。 強大後援支援：跟著資深工務大大學習，齊心協力搞定各項挑戰！ (免驚！現場都有專業的大前輩手把手帶領，讓你安心上手) 給過節奏！固定排休超自由 本職務為固定班別，提供兩種固定休假選擇（讓你完美避開假日出遊人潮）： 方案 A：每週五、週六固定休 方案 B：每週日、週一固定休 為什麼要選擇我們？ 穩定中求成長：食品指標大廠，訂單穩定，不怕景氣寒冬！ 扎實技術養成：提供完整的實務培訓，這裡是兼具成長與挑戰的絕佳舞台。 職場氛圍融洽：團隊講求合作，不藏私，只要你肯學，我們就敢教！ 一起站上屬於你的工作高峰，準備好開啟新的篇章了嗎？

【台南麻豆廠｜工務專員】火熱招募中！ 想和我們一起打造流暢運作的工廠日常嗎？ 台南麻豆廠現正擴大營運、邁向新篇章！ 我們正在尋找擁有熱忱與專業技術的你，加入核心團隊，發揮你的即戰力，成為不可或缺的頂樑柱！ 專業有價！給予實質回饋 我們極度重視你的技術底蘊與專業價值： 【資歷成金】：若有相關工作經驗，實力說話，薪資皆可面議！ 【證照加碼】：若持有工作相關證照，直接享有證照津貼，讓你的專業轉化為實質收入！ 工作時間與排班方式（需配合加班） 本職缺提供兩種固定時段，不需頻繁更換日夜班，讓你好安排作息： 【固定日班】 08:00 ~ 17:00 ｜ 作息正常，與生產線完美同步！ 【固定夜班】 22:00 ~ 06:00 ｜ 夜貓族首選，享有夜班優質津貼！ 【輪休制】： 配合廠區運作，將依生產排程配合團隊輪休，細節歡迎面試時聊聊！ (配合生產排程，需能配合加班唷！) 你的核心任務（工作內容） =＞機器設備防護網：負責工廠內所有機器設備的巡檢、保養與維護，確保生產線流暢運作。 =＞廠房設施與外包管理：執行工廠設施設備維護，並協助管理與協調委外廠商。 =＞專業展現（加分項）：具備 自動控制、水電工程、冷凍空調 或 廠務相關 工作經驗者大歡迎！ 加入我們的優勢 =＞指標大廠，舞台寬廣：訂單與產能持續擴展，提供你發揮專業、展現價值的絕佳舞台。 =＞跨團隊協作，重視專業：團隊尊重技術，溝通順暢，一起齊心搞定每項大任務。 =＞職涯發展與挑戰：完善的營運體系，讓你的技術與管理能力跟著廠區一起與時俱進！ 準備好發揮你的專業技能，迎向新的職涯挑戰了嗎？

「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★ *具經驗者佳*

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 來信請註明應徵外場OR內場工讀 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.麵包麵糰造型製作、整型、烘烤 2.依主管分配內容、並配合需求調派工作

1. 處理呆滯料 2. 維護原物料基本檔資料 3. 依據生管排程，展開物料需求計劃 4. 請購原物料並通知採購急件需求 5. 依據製令生產需求，追物料進廠 6. 處理工程變更，調整請購需求 7. 確認生產與海關用採購清單(BOM) 8. 協調跨部門工作 9. 改善物料管理系統的改善 10. 每月提供forecast 給SCM 11. 執行品質目標 12. 完成主管交辦任務

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行結帳對帳

1.活動主視覺設計與延伸製作 2.平面文宣、DM、海報 Banner 設計與印刷發包 3.社群媒體（FB／LINE／IG）廣宣圖設計 4.產品修圖／去背與視覺製作 5.數位媒體素材上刊管理及維護 6.其他主管交辦事項

如果你是個喜歡新資訊、喜歡看展覽並主動參與活動、腦袋中總是充滿著各式天馬行空想法，並且想把它實行出來的人，你就是我們正在找的人！歡迎加入我們的行列！ 公司主要業務內容為規劃/執行各大公司的各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動……) 工作內容： 1. 撰寫企劃案：活動、場地、設計、禮贈品等依客戶需求進行的前期規劃、提案。 需具備團隊合作、溝通能力，能與其他設計/企劃同仁協調、規劃、激盪出符合個別客戶的獨特創作。 2. 執行活動：表演團體、印刷品、大圖輸出、硬體設備等軟硬體廠商的尋找、溝通、議價、發包；活動現場的流程規劃、現場監工等執行，需具備即時解決問題的應變能力。 3. 結案：提交結案、檢討報告。

1)依訂貨單產品規格、尺寸內容及工作圖迴路設計作校對查驗，確認 無誤後製作回管、毛細管等，在回管面裝上銅彎頭、分佈頭、回管 後依序焊接。 2)經完整探漏程序後將半成品轉交至組裝組組裝。 3)機具設備定期保養與維護、相關儀器設備之測試與校正。 4)生產作業環境之機台及人員安全防護。 5)其他主管交辦事項。

工作內容： 維修中古車輛 雙B.國產車居多 工具齊全直接上班 以下獎金另計～ 中古零件買賣 中古全新輪胎鋁圈買賣 改裝零件買賣 排氣管改裝買賣 空力套件買賣

1.依據公司之既定政策，督導標準作業程序執行,如 : 服務、清潔、物品保存 2.可配合至各品牌/分店檢查 3.落實營運管理評核，提出分析報告的統整。 4.其他主管交辦事項，熟悉office相關應用軟體

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.倉管作業 -貨品料件出入倉管理。 -單據驗收系統建檔等行政作業。 2.報表製作 3.主管交辦事項

1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1.負責處理行政、庶務、小額採購事宜 2.負責內外部公文收發、文件會簽及管理 3.電話接聽、訪客接待及協助面試安排 4.每月及臨時性費用請款、財務收款及報表製作事宜 5.公區設備維護及其他機動性事項協助

1. 管理進出貨(商品檢貨、理貨、出貨、調度安排)。 2. 盤點作業、定期追蹤庫存。 3. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 4. 資料輸入，確認進出貨資料與電腦入帳相符。 5. 商品簽收、驗收、歸位。

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.財務說明及帳目計算安排薪資發放，調度處理 3.各類所得扣繳申報作業處理，銀行存匯及郵務 4.執行各項與資金有關之財務作業 5.需使用基本word、excel功能 6.貨運司機調派工作