你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 4/24
- 【朴庶銅盤烤肉-彰化員林】早晚班內外場服務員
- 彰化縣員林市
- 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
- 4/24
- 外場服務人員
- 台中市西屯區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作 3. 維持工作環境整潔 4. 為顧客結帳、負責收銀工作 5. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 6. 負責茶類烹煮 7. 負責飲品調製
- 4/24
- 現場作業員(台中廠)
- 台中市神岡區
- 西北食品工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責食品工廠現場生產及包裝工作 2.完成主管交辦之有關生產工作事宜
- 4/24
- 資訊維護工程師
- 台北市中山區
- 歐艾特資訊有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 維護客戶端電腦系統,保持系統正常運作並進行除錯。 2. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 處理所有客戶維護之軟、硬體問題 5. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體)。 6. 建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 7. 與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。 8.伺服器、機房安裝規劃及建置 9.客戶網路規劃及建置
- 4/24
- 29三重正義店-【早班】工讀生/兼職人員
- 新北市三重區
- 台灣吉野家股份有限公司(吉野家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
- 4/24
- 約聘專案人員(板橋區)
- 新北市板橋區
- 宜誠資訊股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
● 工作內容: 1、協助推動住宅補貼業務、住宅相關案件初審 2、申請案件資料收件、建檔、掃描、電話接聽及整理歸檔 3、協助辦理其他臨時交辦事項 4、其他與上述工作相當之職務與工作 ●願意學習、不怕作業繁瑣、有責任感、具備相關經驗者尤佳 ●職務優勢: 1、完善的行政內勤教育訓練 2、固定上下班時間日班,08:30-17:30 (除特殊專案有其他需求,會於面試時告知!)中午休息1小時 3、交通便捷 4、需配合駐點至指定的專案作業現場,環境單純 5、年終獎金1.5個月(發放標準需依公司規定評核計算) *聘僱時間:到職日~115年7月31日(依客戶續約狀況延長聘僱時間)
- 4/24
- 庶務員(廣宣)
- 台北市南港區
- 中興保全科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助資料整理與歸檔 2.日常行政作業交辦 3.支援大型展覽及活動:例.智慧城市展、國際電腦展...等
- 4/24
- 室內設計助理
- 台南市東區
- 峰丞室內裝修設計有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
職務內容: 1. 工地案場事務 2. 行政事務 3. 案場監工 4. 協助設計師專案事務 5.接待客戶 6.不用擔心沒有明確方向,我們會依照您的興趣、個人特質與專長,安排最適合的工作內容與培訓方向。 ‘’無經驗可、對設計有興趣可、須配合出差‘’
- 4/24
- 現場技術人員
- 台南市麻豆區
- 法寶實業有限公司.
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
金屬裁切人員
- 4/24
- Lock & Lock樂扣樂扣-門市專櫃銷售人員(台中漢神洲際)【底薪+門市獎金(經常性薪資)】
- 台中市北屯區
- 高佳林實業股份有限公司(Lock & Lock 樂扣樂扣台灣總代理)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
1.提供顧客商品介紹與銷售服務(生活用品/人氣品牌)。 2.協助顧客挑選適合的商品(提升生活品質)。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數: 1.月休8-10天,依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班(依各點排班)。
- 4/24
- 外場長期工讀生
- 台中市北屯區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試
- 4/24
- 配電外線技術員 / 水電技工 / 機電技師 (證照等同於台電、中華電信等大型機構員工)(嘉義)— 熱情招募新手,無經驗亦可加入
- 嘉義縣水上鄉
- 六健工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
• 核心職責: 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗,我們承諾提供全方位支持,幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景: 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照,不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵,更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長: 注意,這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格,並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活,無不良習慣,擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會: (A.) 提供日薪月領制,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且通過公司培訓認可的員工,月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人: (A.) 電機電子或相關領域畢業生,或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗,只要對技術工作領域有熱情,願意學習專業技能,我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
- 4/24
- 配電外線技術員 / 水電技工 / 機電技師 (證照等同於台電、中華電信等大型機構員工)(台東) — 熱情招募新手,無經驗亦可加入
- 台東縣卑南鄉
- 六健工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
• 核心職責: 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗,我們承諾提供全方位支持,幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景: 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照,不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵,更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長: 注意,這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格,並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活,無不良習慣,擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會: (A.) 提供日薪月領制,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且通過公司培訓認可的員工,月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人: (A.) 電機電子或相關領域畢業生,或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗,只要對技術工作領域有熱情,願意學習專業技能,我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
- 4/24
- 配電外線技術員 / 水電技工 / 機電技師 (證照等同於台電、中華電信等大型機構員工)(桃園) — 熱情招募新手,無經驗亦可加入
- 桃園市大溪區
- 六健工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
• 核心職責: 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗,我們承諾提供全方位支持,幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景: 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照,不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵,更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長: 注意,這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格,並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活,無不良習慣,擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會: (A.) 提供日薪月領制,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且通過公司培訓認可的員工,月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人: (A.) 電機電子或相關領域畢業生,或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗,只要對技術工作領域有熱情,願意學習專業技能,我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
- 4/24
- 專業吊車駕駛 / 吊卡車司機 / 移動式起重機操作員 + 大貨車駕駛(嘉義)- 建設未來的關鍵力量
- 嘉義縣水上鄉
- 六健工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,900元0 ~ 10 人次主動應徵
• 核心職責: 作為我們團隊的重要成員,您的日常工作包括運載公司設備或人員至施工現場,並操作吊車及起重機,以協助團隊完成各項建設任務。 • 工作範疇與技能要求: (A.) 負責起重機設備的準備與檢點工作。 (B.) 操作移動式吊臂之吊卡車(範圍5噸到17噸)。 (C.) 精通吊車/起重機設備的操作及指揮工作。 (D.) 執行起重與吊裝任務,確保作業安全高效。 (E.) 負責車輛的清潔、保管與檢修工作。 • 專業資格與經驗要求: (A.) 持有大貨車駕照。 (B.) 擁有吊掛人員證照或三公噸移動式起重機證照者優先考慮。實際工作經驗者將獲得加分。 (C.) 具備自律精神,無不良習慣,並有強烈的職業進取心。 (D.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (E.) 能夠積極應對主管臨時分配的任務。 • 薪酬與升遷機會: 提供日薪月領制薪酬模式。根據工作能力或實際經驗調整薪資,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且獲得公司認可的員工,月薪可超過10萬元。 • 申請方式與更多信息: 如需了解更多詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
- 4/24
- 專業吊車駕駛 / 吊卡車司機 / 移動式起重機操作員 + 大貨車駕駛(台東) - 建設未來的關鍵力量
- 台東縣卑南鄉
- 六健工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,900元0 ~ 10 人次主動應徵
• 核心職責: 作為我們團隊的重要成員,您的日常工作包括運載公司設備或人員至施工現場,並操作吊車及起重機,以協助團隊完成各項建設任務。 • 工作範疇與技能要求: (A.) 負責起重機設備的準備與檢點工作。 (B.) 操作移動式吊臂之吊卡車(範圍5噸到17噸)。 (C.) 精通吊車/起重機設備的操作及指揮工作。 (D.) 執行起重與吊裝任務,確保作業安全高效。 (E.) 負責車輛的清潔、保管與檢修工作。 • 專業資格與經驗要求: (A.) 持有大貨車駕照。 (B.) 擁有吊掛人員證照或三公噸移動式起重機證照者優先考慮。實際工作經驗者將獲得加分。 (C.) 具備自律精神,無不良習慣,並有強烈的職業進取心。 (D.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (E.) 能夠積極應對主管臨時分配的任務。 • 薪酬與升遷機會: 提供日薪月領制薪酬模式。根據工作能力或實際經驗調整薪資,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且獲得公司認可的員工,月薪可超過10萬元。 • 申請方式與更多信息: 如需了解更多詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
- 4/24
- 專業吊車駕駛 / 吊卡車司機 / 移動式起重機操作員 + 大貨車駕駛(桃園) - 建設未來的關鍵力量
- 桃園市大溪區
- 六健工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~3,100元0 ~ 10 人次主動應徵
• 核心職責: 作為我們團隊的重要成員,您的日常工作包括運載公司設備或人員至施工現場,並操作吊車及起重機,以協助團隊完成各項建設任務。 • 工作範疇與技能要求: (A.) 負責起重機設備的準備與檢點工作。 (B.) 操作移動式吊臂之吊卡車(範圍5噸到17噸)。 (C.) 精通吊車/起重機設備的操作及指揮工作。 (D.) 執行起重與吊裝任務,確保作業安全高效。 (E.) 負責車輛的清潔、保管與檢修工作。 • 專業資格與經驗要求: (A.) 持有大貨車駕照。 (B.) 擁有吊掛人員證照或三公噸移動式起重機證照者優先考慮。實際工作經驗者將獲得加分。 (C.) 具備自律精神,無不良習慣,並有強烈的職業進取心。 (D.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (E.) 能夠積極應對主管臨時分配的任務。 • 薪酬與升遷機會: 提供日薪月領制薪酬模式。根據工作能力或實際經驗調整薪資,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且獲得公司認可的員工,月薪可超過10萬元。 • 申請方式與更多信息: 如需了解更多詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
- 4/24
- 行政助理(工友)
- 台北市中正區
- 有限責任臺中市祐慧勞動合作社
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,800元0 ~ 10 人次主動應徵
一、 傳遞公文、卷宗等文件,協助科室領用或傳遞事物。須搬重物,有推車。 二、 辦公室內定期環境清潔,盆栽澆水、除草。 三、 辦公室內家用飲水機或茶壺之補水及清洗。 四、 協助開啟辦公室門、窗、風扇、空調設備等,並定期清潔。 五、 協助科室填寫物品領用單、物品申購單、辦公室財物維修保養申請單、工程修繕單、派車單等表單。 六、 協助影印、掃描文件。 七、 協助張貼公告。 八、 協助填寫廁所檢查單,如須檢修,應即通報機關。 九、 如機關勤務需要,須配合夜間或假日出勤。 十、 與其他工友互相支援,及請假期間代理職務。 十一、 參與年度工友教育訓練。 十二、 主管臨時交辦與上開業務相關之行政助理性質工作。 上班時間上午8時至下午5時,中午休息時間為下午12時至1時,無彈性上班。 有公務機關派遣經驗優。 履約地點:臺北地方法院。
- 4/24
- 急徵! 📢業務助理
- 台中市西屯區
- 東風國際旅行社股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
急徵! 📢業務助理 🌏【抓住機會,加入我們的旅遊服務團隊吧!】 你熱愛旅遊,細心又有責任感嗎?厭倦一成不變的日常,想讓工作不只是工作?現在,我們要的就是你!✨ 🎯 你的每日任務 1. 【客戶服務】熱情接待來店及來電的旅客,了解需求,提供專業建議,完成報價和訂購流程。 2. 【行政支援】整理、建檔和追蹤文件,保證行政運作流暢無誤! 3. 【行程安排】規劃超貼心的國內外行程,處理訂票、訂房及簽證相關事宜,讓旅途完整無憾。 4. 【資料管理】細心維護業務資料庫及文件,讓每一筆資訊都清晰可靠。 5. 【跨部門溝通】聯繫設計、人資等部門,共同解決客戶特定需求,確保訊息零失誤! 6. 【客戶問題處理】快速反應,解答客戶問題或需求,做出專業又暖心的應對。 7. 【財務處理】協助完成進銷項處理及內部費用請款,財務事宜交給你準沒錯! 8. 【主管交辦】完成主管交付的臨時或其他安排,展現強大協調力與適應力。 💼 我們希望你具備這些特質 1. 電腦文書好手,熟練使用 Word、Excel 等常見辦公軟體。 2. 細心、責任感滿滿,溝通協調能力佳,能在旅遊業波瀾壯闊的環境中游刃有餘! 3. 如果你對旅遊充滿熱情,有抗壓性與應變力,那就更讚了! 4. 對財務及會計有基礎概念者加分!但沒相關經驗別擔心!我們樂於培訓新人哦! ⛱️ 加入我們 來這裡,你不僅會成為一份充滿活力的團隊的一員,還能幫助無數旅行者完成夢想中的旅程!🎉 準備好解鎖更多人生精彩時刻了嗎?快點加入我們!立即投遞履歷吧!✈️
- 4/24
- 印尼廠主管(熟悉沖壓/射出成型)
- 印尼
- 成易精密工業股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行,含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術,提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。






