1. 實體及線上通路開發，協助各類型店家導入遠信【月付大人免卡支付】功能。 2. 依合作店家產品屬性，規劃專屬的分期付款專案。 3. 合作店家的教育訓練、協助分期案件處理以及店家關係維護。 4. 遠信【月付大人免卡支付】為上市公司新光合纖集團(股票代號1409)旗下分期及支付服務品牌，提供消費者免卡支付與分期付款服務，而且免辦卡、免貸款、免儲值，讓消費者可以先享受後付款，彈性選擇分期付款方式。想了解更多關於遠信【月付大人免卡支付】的資訊，請上https://bnpl.monthlypay.com.tw/。 5. 我們期待的工作夥伴須具備： ◎對於挑戰業績及獎金富有熱情及興趣 ◎擅長使用數位金融及行動支付工具 ◎活潑外向、擅長人際溝通及互動 ◎具備銀行、租賃、分期付款、金流支付相關行業之特約商店開發經驗一年以上

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

1. 熟悉職業安全衛生法規 2. 提供職業安全衛生諮詢服務及規劃各項教育訓練 3. 處理突發之職業安全衛生相關事宜 4. 其他法令規章規劃與安排各職安事項 5. 必須具備職業安全衛生管理乙級技術士證照

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

只要願意用心與付出時間，麒逸能提供資源與管道，帶領你賺取高收入，年薪百萬不是夢。 我們擁有優於業界的抽成制度、穩定的內外部合作模式，升遷管道暢通，只要有能力就有發展空間！歡迎有經驗者詢問、比較。 期待有企圖心、事業心的你，加入麒逸！ 職務內容： ①公司產品銷售、項目推廣、專案執行 ②網紅模特業務經營 ③擔任社群軟體互動管理 ④項目成效之紀錄與數據回報 上班時間： 13:00～22:00 前後緩衝30分鐘 固定休週日 紅字未休則補假 坐辦公室，無需跑外務！！ 職務條件： ① 主動積極有企圖心 ②擅長溝通、銷售 ③具備高執行力 ④樂於與人接觸、親和力強 人格特質： ⒈樂觀自信 ⒉情緒管理佳、抗壓性強 ⒊思考靈活 ⒋主動積極、喜愛抽成制度

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

我們重視每一位業務，新人最怕沒人教，我們是從業20年千萬經紀人，親自手把手一對一指導，每個環節，每個行程，都非常明確，對新人來講很有保障，具有很強的競爭能力，保守估計年收約80~200萬以上。 學到東西就會賺到錢，跟對人，用對方法，才能永續經營，選擇公司切莫亂槍打鳥，導致失敗收場。 ￭這是AI時代，懂得掌握客源就能賺到錢 ￭公司創設八大網站聯結，客量大。 ￭數位化客戶管理，輕鬆上手，讓您賺得長久財。 這是成就千萬經紀人的機會，切勿錯過；快投履歷，別再猶豫 ! ! 不定期業務性質、非勞動契約(詳細制度面議)

✿主要工作地點：花蓮市區、吉安鄉、新城鄉、秀林鄉、壽豐鄉 ✿主要工作內容：長照2.0相關服務項目，細節如下 - 為個案翻身拍背、擦拭沐浴更衣、扶持上下床、陪伴看視安全、外出散步等 - 照顧飲食(煮飯/加熱)、協助服藥、居家打掃整理環境或代購用品 聯繫電話：0928-939-695 駱小姐 面試地點：新城鄉光復路497-3號（北埔青年住宅社區） 歡迎對照顧服務有熱忱/興趣者來電洽詢♥

1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖，訂貨及管理

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 客戶樣機檢測服務 2. EMC/RF/SAR檢測 3. 完善入職教育訓練 4. 學習測試專業與法規認證 5. 每日餐費津貼、年終分紅、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、中秋禮盒及三節獎金、旅遊補助等福利! 日班：9:00~18:30 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：2:00~9:00(每日工時僅有7小時，額外津貼每月最高15,000元) 假日班：固定每周五、六、日、一；8:30~19:30(每日工時10小時，額外津貼每月10,000元) 可輪班或固定班

1.協助老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助老師照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項

尋找具備動力機械維修經驗的技術人才，加入日本知名 TCM 原廠技術體系！ 🔧 工作內容 • 全系列機型維修： 負責 TCM 1~45 噸各式堆高機（柴油、汽油、坐式）。 • 物流設備保養： 維護平板車、電動托盤車等倉庫專用設備。 • 專業技術加給： 熟悉 電動堆高機 或 特殊配備 維修者，薪資優待。 💰 薪資與獎金 • 績效季獎金： 根據維修服務表現，每季發放。 • 保障年終： 視年度表現與公司營運發放。 • 定期調薪： 依學習態度與專業技術能力穩定調幅。

1. 協助病患進行翻身、捶背、更衣、扶持上下床，維持身體舒適及安全。 2. 照顧病患日常生活包括飲食、服藥協助及觀察健康狀況，確保基本需求。 3. 執行病患沐浴輔助及肢體活動，促進全身循環與生活便利性。 4. 居家清潔與衛生維護，包含地面清掃、物品整理及環境消毒。 5. 處理衣物相關事宜，如清洗、摺疊及整理病患衣物，維持整潔。 6. 協助代購日用品及生活所需物資，確保居家資源充足及便利性。 7. 測量體溫、血壓等生命徵象並記錄數據，提供健康參考資訊。 8. 提供緊急狀況初步處理與協助，減少健康風險，保障病患安全。

1.依訂單需求進行主生產計畫排程(MPS) ，建立標準生產流程。 2.發周排程並開立工單，以利生產部領料與人力安排。 3.定期報告生產計畫、生產異常狀況、產能負荷狀況、成品/原物料周轉率、訂單達交率等管理績效。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.生產途程與工時制定。 6.跟催協調原料物進度，確保生產線依工單生產或因應緊急狀況與採購進行調整 7.其他主管交辦事項。

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★