🔧【模具沖床技師｜日班｜週休二日】💰月薪：35,000 ~ 45,000 元（具經驗者依能力調薪） 你是熟悉模具沖床的技術好手嗎？我們正在尋找有經驗的沖床技師，加入專業團隊，一起打造高品質的製程技術！ 🛠【工作內容】 ✔ 沖床機台操作 ✔ 模具架設、拆裝與更換 ✔ 機台與模具的保養、維護與管理 ✔ 原料上下料作業 ✔ 主管交辦事項配合執行 📌此職缺需具備 1 年以上相關工作經驗 🕗【上班時間】 日班 08:30～17:30📅 週休二日，享有穩定作息與完整休假 💡【我們希望你】 ✔ 熟悉沖床與模具作業流程 ✔ 注重安全、細心負責 ✔ 樂於配合現場作業與團隊合作 ✨穩定工作、專業團隊，待遇依能力彈性調整，期待你的加入！

備料/收料 物料歸位.物料盤點 物料退貨 報廢品處理 熟堆高機使用者佳.

產品外觀檢查(需有觀看顯微鏡之經驗).無誠勿試

經常性薪資可達38,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

經常性薪資可達46,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.業務接待、商品諮詢、顧客聯繫與專案進度管理 2.協助專案管理師相關業務，如備貨、顧客問題之聯絡與回覆 3.顧客訂單及工程請款作業 4.內部學習資源豐富，能獲習得專業能力 5.高額獎金與暢通升遷管道。(管理師或營業課長)

一、投履歷前，請先自問以下幾個問題： 1.你寫程式時，除了宣告 public 之外，何時會使用 private 存取修飾詞？有用過 protected 嗎？ 2.對於物件的繼承、覆寫、抽象、泛型，以及類別、界面是否都非常了解？ 3.你會非常謹慎的使用 if 以及 try/catch 嗎？ 4.你能體會程式是寫給別人看的嗎？你寫出來的程式碼容易閱讀嗎？ 如果對這四個問題不能很有自信的給出答案，沒關係！這只表示將來加入我們之後，你還有很多要學習的地方。若您自認技術能力超強，歡迎前來過二招試試。 二、這份工作職務非FAE，所以歡迎對於從事金融相關系統程式開發有興趣的伙伴加入。 三、若您擁有積極主動、注重細節、細心負責、具有正向思維與學習熱誠的特質，請在履歷中特別強調，我們會優先考慮。但若是你的邏輯能力不是很好，就請不要嘗試了，別浪費彼此的時間。 四、態度決定一切，不論你是不是高手，只要具有一定的基礎，肯跟著團隊一起前進、一起學習，你就是我們要找的伙伴。 五、這個職務的工作內容就是用 Java Spring Boot 撰寫Server端的API，所以需要具備的基礎技能不外乎跟Spring Framework及REST APIs相關，這二項技能必需要有一定的熟悉程度；但我們的系統架構採前後端分離，所以完全不使用JSP/Servlet；也因為採模組化架構，所以也用不到JPA/Hibernate/SQL。 ★★★★★ 開發團隊介紹： 1. 「遠東集團跨界行動應用平台」整合遠東集團資源及境內外支付工具，獲得遠東集團綜效特優。 2. 擁有多項技術專利，創新思維是團隊的核心價值；目前也有多項專利在申請中。 3. 打造Bankee世界所需要的系統，是我們現階段的目標；採用新技術、以創新思維建構創新架構，是我們的方法與方向。

韓國當地半導體設備相關業務推廣及銷售（需外派至少3年以上） 모집분야: 기술영업 / 대리 ~ 과장급 반도체 TEST 장비 영업 최소 2년 이상 담당업무: 반도체 검사 장비 및 핸들러 기술영업 신규 고객 발굴 및 시장 점유율 확대 기존고객 업무 대응 및 대만 본사와 협업 시장 및 고객 정보에 대해 본사 보고 근무지역: 경기도 판교 자격요건 반도체 장비 영업 관련 최소 2년 이상 경험자 영어 또는 중국어 가능자 (업무 협의 및 E-mail) 원활한 의사소통 및 협상 능력 고객 만족 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 수행 능력 유연한 태도로 팀내 역할을 완수할 수 있는 팀 플레이어 우대사항: 관련 학사 및 석사 보유자 독립적이고 사교적인 성격

-【工作內容】- 1. 了解顧客需求：訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策：提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫：每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位：制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣：彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們，您可以~】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

二度就業者可 1.執行金屬零件的檢查、組裝與包裝作業，並確保產品品質 2.操作簡易機具完成生產流程，並協助生產線其他工作 3.配合公司安排，遵守生產計畫與作業規範 4.具耐心與上進心，願意接受技術培訓與專業知識學習 5.能彈性配合加班佳 6.有時會搬重物,大概20公斤左右 ★三節獎金、滿半年提供制服、享勞健保、團保★

機器設備維護保養

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.出貨單、訂單之處理及整理

1.商品計算及詢價 2.商品流程建立及排程監控 3.客戶交流應付及出貨安排 4.會規範佳與訂單管控 5.主管交代事項

1.值班巡場，並指導民眾操作器材 2.環境清潔、器材維護及保養 3.接聽電話、課程介紹及銷售 4.私人教練課程及團體課程授課，並依客戶需求安排訓練計劃，課程鐘點費另計。 5.持續進修提升教學能力，樂於自我鍛鍊 6.具責任心及團隊溝通合作能力 7.櫃台行政作業 耐心接待 8.完成主管交辦事項，並主動回報進度

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 10:00~20:00 ◎ 早班-2名 (10:00~16:00) ◎ 晚班-2名 (17:00-20:00) ◎夜班-2名 (19:00~01:00) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.使用CAMWorks/AutoCAD/SOLIDWORKS/Mastercam軟體撰寫CNC程式 2.能獨立操作者

1.外場服務與環境清潔 2.需配合排班 3.表先優秀者可參加考核, 通過考核者可調薪

(1) 與業主溝通統籌工區安全管理。 (2) SOP、JSA及勞安計畫書審核定稿。 (3) 領導管理勞安人員。 (4) 督導下包商作業安全。 (5) 主持工具箱會議。 (6) 施工現場巡檢、稽核、違規制止。 (7) 督導查核人員作業。 (8) 規劃推行勞工安全衛生作業。 (9) 安全衛生計畫書撰寫。 (10) 其他工安相關事項執行。