工作內容： 1. 服務客人、帶位、送餐。 2. 外送、外帶餐點包裝。 3. 客人用餐完畢，收拾碗盤、打掃清理環境。 4. 補菜、聯繫內外場工作。 - 月排班時數： 60小時以上，增獎金＄500元 80小時以上，改增獎金＄1000元 - 工作時間： 晚班 17：00～22：00（彈性調整 需可配合公司彈性排班調度 - 工作環境單純，二度就業、無經驗可。 歡迎學生打工、正職工作者、帶小孩閒餘時間，兼職賺外快，加入兩喜號！ -

1. 機車引擎本體機件的分解、清潔、檢測與修復作業，確保運行效能。 2. 利用專業工具檢修燃油噴射控制系統，提升燃油效率。 3. 執行相關電腦控制系統檢修與故障排除，維持系統穩定性。 4. 檢測與修理汽油引擎附加機件及控制系統，提升車輛穩定性。 5. 為機車及相關產品進行例行保養，確保運轉順暢。 6. 進行高效維修排程，包含靈活排休，加班費另計。 7. 提供顧客技術支援服務，解釋維修細節並回應問題。 8. 持續學習最新汽機車技術，應用於日常維修工作。

【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元，薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元，薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

1.、負責文件、資料處理及歸檔工作。（需熟悉EXCEL、WORD） 2.、統計數據、整理書面資料、歸檔等 3、處理行政事務及主管交辦事項 4、倉庫庫存管理，出貨裝箱，進出貨 5、辦公用品採買，銀行繳款、匯款等 6、需具認真、細心、負責、耐心且能獨立完成作業。 （#需要機車及機車駕照喔！！） (#上班時間為11:00-20:30） 本職位將扮演公司行政管理的重要角色，負責協助公司的文件管理、官網客服電話聯繫及其他行政事宜等工作。 只要您認真學習負責，我們都很願意教的唷! 若能長期配合有符合上述工作內容的新夥伴 膜力威非常歡迎您的加入喔~~(短期勿試)

1.無經驗可，願意接受公司培訓。(需具備堆高機證照) 2.玻璃原料作料、運送及入料。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班：早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 6.其他主管交辦事項 - 目前為產線整復階段 輪班、加班狀況依現場安排為主 歡迎提前入職卡位！ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

【工作內容】 法拍不動產資訊整理與資料建檔 客戶服務、電話接聽與基本諮詢回覆 協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業 一般文書處理、資料核對與編輯 其他主管交辦事項 【薪資福利】 固定薪資 另設有績效獎金制度，努力有感回饋 【工作環境】 上班環境單純、舒適 大型企業體系、小單位運作，制度穩定 北、中、南皆設有分公司，發展性佳 【公司介紹】 本公司為台灣歷史最悠久之法拍屋資訊企業， 董事長為法拍權威 林德泉老師， 長期深耕法拍市場，致力於提供最專業的不動產資訊與服務。 歡迎對房地產趨勢與投資市場有興趣的夥伴加入我們！

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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.須配合輪班(含大夜班) 6.依輪班時段不同加計獎金4,000-6,000元 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

我們是專精於鋼鐵工業的公司，致力於為各類產業打造高品質的鋼鐵產品及完整的服務。我們的主要客群包括建築業、製造業和各類需要鋼材的工程相關產業。我們秉持專業、高效，並以提供最佳解決方案為核心目標。 工作內容： 1. 協助制定並執行鋼鐵生產計劃，確保各項生產流程按時完成。 2. 規劃和監控鋼鐵生產排程，並協助解決生產過程中遇到的問題。 3. 配合進行鋼鐵生產相關數據的收集、分析與整理，提供改進建議。 4. 管理生產資源及庫存，確保資源分配合理，並提出相關修正建議。 5. 協調生產各環節間的工作，確保信息傳遞順暢與生產效率提升。 6. 負責生產現場進度追蹤，及時更新工作進展。 7. 協助建立及維護生產相關的文件及報表，提供決策參考。 8. 執行主管交辦的其他事項，並增強團隊合作與協調能力。 歡迎您加入我們的團隊，共同邁向鋼鐵工業的卓越目標！立刻投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造價值！

1.生產製程改善 2.生產專業學習 3.協助海外建廠工作 4.節能改善 5.冷修、擴廠能力培訓 6.研究開發 7.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級升正式，依工作表現調薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.生產製程相關工作。 2.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級三個月後升正式，依工作表現調整加薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.玻璃纖維布布面缺點檢驗。 2.(高中~大學)月薪30,000~39,000元，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計。 3.輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000元，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.另輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.分項工程現場指揮與督導。 2.分項工程估驗計價。 3.預先檢查施工前之準備工作。 4.具有進度表編排能力，對工程施工進度能確實追蹤與掌控。 5.負責現場管理，進度掌握，工班協調．人力及機械安排。 6.施工管理、預算管控並處理突發事件。 7.施工品質之查驗及督導。 8.工作地點需依工程需求至工作地。 9.具工地獎金＆油資津貼。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.辦理現場施工檢查與記錄 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.現場安衛、環保執行及查核 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.具工地基本測量及識圖能力。 6.或具有工地基本機電識圖能力及實務經驗者（優先錄用）

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。