你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 6/26
- 【海外】店主管/區主管- 加拿大 Canada
- 多倫多
- 樂多多集團_樂多多世界【股】
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 6/26
- 【樂多多集團】美國各州營運店主管 薪資7~25萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
- 台北市信義區
- 樂多多集團_樂多多世界【股】
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 6/26
- 【樂多多集團】香港營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
- 台北市信義區
- 樂多多集團_樂多多世界【股】
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 6/26
- 【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea
- 韓國
- 樂多多集團_樂多多世界【股】
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
- 6/26
- 系統櫃-出貨品檢人員(無經驗可)
- 桃園市龜山區
- 富居家具有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.系統板出貨前檢查產品是否符合品質要求。 2.主管其他交辦事項。 *主動積極、抗壓性強、細心負責、刻苦耐勞、能負重物者佳。
- 6/26
- J1000 電商業務助理
- 台北市內湖區
- 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
協助單位事務推展與執行。 1.協助商品上架相關行政作業 2.廠商文書作業進行跟催 3.文書傳遞 4.其他主管交辦事項
- 6/26
- 【貳樓餐廳-淡水店】內場兼職
- 新北市淡水區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
- 6/26
- 【貳樓餐廳-台北師大店】內場兼職
- 台北市大安區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
- 6/26
- 【貳樓餐廳-桃園台茂店】外場兼職
- 桃園市蘆竹區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
- 6/26
- 【貳樓餐廳-桃園台茂店】內場兼職
- 桃園市蘆竹區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
- 6/26
- 【貳樓餐廳-高雄SKM Park店】內場兼職
- 高雄市前鎮區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
- 6/26
- 【貳樓餐廳-台北西湖店】夜間清潔內場兼職(時薪$240)
- 台北市內湖區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.將顧客使用過的器皿餐具等,做洗滌清潔。 2.內場烹調廚具及鍋具(部分廚具較重,例如爐台約10-15KG),洗滌清潔歸位。 3.內場環境整理,截油槽清潔整理。 4.協助內場前置作業(備料)。 (需要久站,抗壓性強) 薪資包括「交通津貼」及「專案獎金」, =225+10(交通津貼)+5(專案獎金) 【排班區間時間】 22:00-02:00 清潔人員排班會依營運狀況調整。
- 6/26
- 5噸夜班物流人員
- 桃園市蘆竹區
- 玉釩食品有限公司桃園分公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 駕駛貨車,將公司產品運送至客戶端 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4.貨車維護:保管配給貨車與維需 5.須搬重物 6.具駕駛3.5噸以上貨車經驗 7.具駕駛推高機經驗者為佳 #周休二日、享勞健保及退休金提撥。 #提供誤餐費 #享職工福利:生日禮金/季獎金/特休/三大節禮金/證照津貼/物流獎金 #有意願者請攜帶履歷至公司面試
- 6/26
- 【超優入社獎金,高達$11,600】024_一風堂台北大巨蛋店 店員(月薪$38,000起,通過考核,持續加薪!)
- 台北市信義區
- 台灣一風堂股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓!) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
- 6/26
- 會務人員
- 台北市松山區
- 富邦人壽保險股份有限公司工會
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
會務內容如下: 1.各項會議聯繫(含:繕打議程及記錄) 2.會員服務(含:會員系統建檔管理、接待及電話諮詢接聽) 3.專案活動辦理(含:籌備、簡報製作等等相關事項) 4.各項行政文書工作及建檔(含:公文繕打暨管理) 5.各小組專案規劃、執行及協助、追蹤 6.收發文件管理 7.文具暨禮贈品庫存管理 8.官網資料維護管理 9.主管交辦事項
- 6/26
- 美髮設計師 假髮銷售人員 (台中-百貨專櫃)需有美髮經驗☆保底3萬以上☆
- 台中市西區
- 愛德蘭絲股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
您對美髮業有興趣嗎?有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎? 我們正在找您!! 【工作內容】 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 ① 量身訂製客製化假髮,髮型設計 ② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 ③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 ④ 頭皮護理服務 ⑤ PP增髮服務 ⑥ 販售髮妝品 ⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 ① 徵才條件:能獨立服務客人,有耐心且願意學習的夥伴,學歷不拘。 ② 上班地點:台中市(可配合公司輪調者佳) ③ 上班時間:早晚雙人排班制,可配合上全班。 需配合排班,上班時間依照百貨公司規定。 ④ 休假天數:排假制,月休天數依照行事曆紅字天數(當月紅字8天則月休8天,當月紅字10天則月休10天) ⑤ 其他規定:須著員工制服,並配合公司服儀規定。 ⑥ 工作待遇:底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 具備假髮相關經驗者優先考慮,依經驗調整底薪 ※沒有販售假髮經驗沒關係,會有前輩指導您上手。 【福利制度】 ① 不需招攬客人:廣告由公司負責,不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法:勞健保不用說,加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金:一年兩次,感謝您的努力付出! ④ 每月獎金:銷售抽成(抽成4%!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查:年資達公司規定者,一年一次,讓您元氣滿滿,健康滿分! ⑦ 聚餐補助:尾牙或春酒,感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修:不定期,讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠:自己人買最划算~ ⑩ 有薪休假:任職滿半年,即享有特休 ⑪ 休 假:輪休安排,讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速:只要有熱誠、有技術,升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
- 6/26
- ★foldie蔬食餐酒館★吧檯製作兼職人員
- 台北市大安區
- 格致餐飲股份有限公司(foldie,宜可頌)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
1.咖啡飲品調酒製作 2.熟悉義式咖啡操作者佳 3.甜點備料製作 4.定期盤點食材與物料管理及叫貨 5.維持工作區域整齊與乾淨 6.清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境清潔
- 6/26
- 歐系車輛引電技師 薪資12萬+抽成
- 新北市中和區
- 珉瑞貿易有限公司(程瑞汽車-翔瑞汽車服務廠)
- 15年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於提供歐系車輛專業維修與養護服務的企業,致力於為擁有高端進口車輛的客戶提供最全面、可靠的技術支持與售後服務。我們的團隊擁有豐富的維修經驗和尖端設備,服務對象涵蓋BMW、BENZ及其他主要歐系品牌車輛。 工作內容: 1. 執行進口車輛的詳細定期保養與維修,包括引擎與變速箱的相關作業。 2. 使用原廠電腦與診斷設備進行車輛問題的數據讀取、精確診斷與故障排除。 3. 針對車輛燃油噴射系統與電腦控制系統進行維修與設定。 4. 分解、檢測並修理引擎及相關機件,確保最佳運行體驗。 5. 根據不同歐系車款進行特殊系統的檢修,熟悉各品牌常見問題及解決方法。 6. 與客戶溝通車輛狀況,提供專業維修建議並交付詳細維修報告。 7. 持續學習最新歐系進口車車輛技術,並遵守相關維修作業規範及安全規定。 8. 維護工作環境的整潔及工具設備的管理,確保高效運作。 享業績分紅 額外提供意外險。 歡迎您加入我們,這裡提供您一個成長並拓展專業能力的工作環境。我們期待有責任感並熱愛車輛維修產業的您,和我們一起追求卓越!立即投遞履歷,期待您的加入! 有接待方面經驗豐富的技師高手也歡迎 當合作夥伴 自有客源 大家互補 等.... 場地管銷我出 免出本錢 工單淨利分潤對拆 材料量大可以有優惠可拿 國外材料自辦進口 稅務問題 等等雜項 我來負責~
- 6/26
- 【牛洞】丼飯專賣店-徵儲備幹部月休8-10天37K-38K,可排假日
- 桃園市蘆竹區
- 友泊餐飲管理顧問股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 負責客人點餐並推薦餐點。 9. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 10. 負責結帳、收銀之工作。
- 6/26
- 維修工程師儲備幹部
- 台中市太平區
- 台灣新霆股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
機械組立,學習包裝機和輸送機維修技術.外出前往客戶端機器組裝及維修服務






