1.監督各類工程人員(如水電、泥作、油漆...等)現場施工 2.規劃並協商安排各施工階段之進行，掌握施工之進度、可行性與安全性，確保施工程序及品質 3.工程測量之技術協助、製作測量報告並核對圖面資料 4.工地自主檢查(設備材料、施工品質並核對設計規格及標準) 5.其他臨時交辦事項 6.本工作以培訓工地負責人為目標，具完整職前訓練及不定時在職訓練，依各專案提供業績獎金，無經驗可，歡迎有學習意願、工作熱忱及喜愛團隊工作者

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】32000-36000 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

建設公司會計行政人員 ★ 有建設、營建之會計經驗佳,若無經驗,會計相關科系畢業優先★ 1.審核及處理廠商費用，審查公司財務收支文件及憑證 2.憑證立帳沖帳核對、票據管理 3.零用金管理 4.配合協助處理行政作業等 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7.工程進銷存管理、成本管理 8.完成主管交辦之行政作業 –––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 1. 年終獎金/三節獎金/績效獎金 2.勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度 3.員工定期聚餐 4.員工國內外旅遊 5.提供零食點心櫃

1.CNC車床組裝人員 2.維修(控制器發那科,西門子.發格等) 3.需有組裝齒輪箱經驗 4.需有操作試車能力 5.需視圖能力 6.有組裝過龍門銑床也可

一. 工作內容 (1)配合主管，在水電空調等相關工程現場，施工及維護 (2)按照清單請購, 備料及整理 (3)文書作業 (4)配合各駐點值班 (5)主管交辦事項 二. 人員資格 (1)具汽機車駕照，會開手排車佳 (2)具機電空調相關證照 (3)機電相關科系畢業佳 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

1.行政文書相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理班主任交代雜項工作 4.協助處理主管所交辦的其他事項

一、國小及國中數學課程之教學工作 二、配合處理補習班行政事務

我們是一家專注於提供高品質數理教育培訓的補習機構，致力於幫助學生提升學習成效，並深度挖掘其在數理科目的潛力。我們的服務對象以中學生為主，並結合創新教學與個別化輔導，協助學生在學術上取得優異成績。 工作內容： 1. 協助主講老師準備數學教學教材和課程規劃，確保課程進度和內容符合學生需求。 2. 支援數理課程的教學活動，包括課堂輔助、問題解答以及概念補充。 3. 追蹤學生學習進度，收集作業並進行批改，分析學生在數學學科上的表現與問題。 4. 提供個別化的課後輔導，針對學生學習上的困難提供建議和解法。 5. 協助主導模擬考試與試題解析，並向學生提供應試建議和解題策略。 6. 配合教學需求，參與內部教學研討會，提升自我的教學知識與技巧。 7. 定期與學生家長溝通，分享學生學習表現與改進建議，促進學生的全面成長。 8. 協助教育科技相關工具的應用，如在數學教學中引入數位學習平台或軟體，提升教學效率。 我們期待充滿熱忱的教育者加入我們的團隊！如果您對數學教學充滿興趣，且樂於協助學生在學術上突破與成長，歡迎立即投遞履歷，期待與您一起共同達成教育的使命！

1. 規劃與執行數理教學活動，訂定教學目標及課程內容，確保達成學習成效。 2. 準備課程教材和資料，靈活運用各種教學方法，激發學生學習興趣。 3. 進行模擬考試與試題講解，提升學生應試技巧與解題策略。 4. 評估學生學習狀況，檢定學習成效並調整授課進度，提供個別化輔導以解決學習問題。 5. 定期與家長溝通學生學習進度與表現，提供改進建議，建立良好家庭與教育合作關係。 6. 熟悉教學工具，充分應用於課堂增進教學互動與效率。 歡迎熱情具責任感的您，加入我們的團隊，共同培養下一代的數理人才！立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子！

貼汽車、大樓隔熱紙 窗飾紙 防爆膜 樂於跟客人互動 願意學習一技之長 歡迎大專以上學歷者應徵 升遷機會大 有潛力的產業

將提供電腦 每日必須在臉書或者IG 發車輛資訊文章提高曝光度 並與開發陌生客戶

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根據顧客的點單進行烹調 ★誠徵炒飯/炒麵 薪水52000-70000

1. 管理倉儲及儲位規劃各項工作督導。 2. 倉管、物流流程管理SOP制定與執行。 3. 優化進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4. 進、退貨點收及相關單據填寫簽收。 5. 發派領料相關督導作業。 6. 確認庫存存貨情況。 7. 需具備 Office Excel文書處理、表格製作、Google 表單使用等。 8. 冷練設備每日維護紀錄。 9. 逐年依照工作績效考核適當調薪。 考核獎金、生日禮金、團體保險 休假制度：固定周日，固定一天平常日。 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●應徵時段：依門市需求，須配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間出勤另享有夜間津貼)

【薪資】 1. 年薪111萬以上(含簽約金)。 2. 夜班津貼（另有包班獎勵金）。 3. 假日/國定假日津貼。 4. 簽約金。 5. 年資薪：依考核晉升。 6. 經驗薪：同等級醫院(以上)藥師轉任，院外年資最多認列五年。 7. 藥師專業進階制度(P1-P5)：他院轉任可依規定認列院內分級。 【獎金及福利制度】 1. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 2. 績效獎金：依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放。 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。 5. 住宿補助：居住新竹縣市以外同仁，提供單(雙)人宿舍及租屋補助。 6. 健康照護：員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。 7. 員工專屬：員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。 【加碼獎勵金】 1. 揪團獎金：二人(含)以上同行，每人10,000元獎金。 2. 推薦獎金：每推薦一名，獎金10,000元。 3. 人才培育獎助學金：每名學生每學期補助金額60,000元，可於畢業前二年起申請，至多得申請四個學期。 【學習成長】 1. 擁有多位實習指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 2. 多元學習管道與環境：提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金，另有論文發表補助。 3. 附設圖書館，提供館藏借閱服務。

醫療診治相關業務。

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