【主要工作內容】 1. 廚房設備餐具的清洗與整理 2. 幼童餐點準備及料理 3. 園內環境、廁所清潔.消毒 4. 配合校車接送隨車 5.主管交辦事項 【上班時間與薪資範圍】 A. 一~五 11:30-20:30 / 六 8:30-12:30 或一~五 08:30-18:30 B. 月薪：36,000～40,000(含加班費)

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 運用及設計幼兒教具與教材之能力 4. 行政事務處理能力 5. 擬定教學計畫、課程規劃 6. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 7. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 9. 配合學校辦理大型活動、招生活動與家長座談會 【工作地點】 台北市 新北市 蘆洲區、新莊區、樹林區、林口區 桃園市 桃園區、龜山區 可選擇以上分校地點上班 【特殊條件】 **需具備幼兒園教師證 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：50,000～58,000(含加班費)

1.規劃生產排程與協調 2.生產製程交貨期掌控 3.生產排程跟催(與協力商聯繫) 4.製程及生管相關文件管理 5.主管交辦事項

自動化停車設備管理：停車設備清潔、簡易故障排除、車輛導引和突發事務處理。

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1.需至各門市實施電腦週邊設備及系統維護，具汽機駕照(汽車需能實際上路)，自備機車， 2.月休8天採輪班制，須能配合輪值班，休假採排休制，享勞健保，有內部升遷， 3.加班費另計，1年7天特休假一上班報到就可以休 4.工作技能： 作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定 5.上班時間：專職晚班時段 14:00-24:00 (17:00-18:00休息1hr ) 6.每月另有夜間值班津貼

工作內容: 1.操作CNC機器，切割金屬或塑膠原料。 2.安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.能夠獨立作業，需配合公司加班。 5.若初為學徒，學習力佳願意接受挑戰者。

週一~週五常日班9：00~18：00 週六偶時輪值 （另加班費） 1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷，讓我們共同創造機會 ▍機械加工設備之維護保養 ▍配電裝修維護 ▍電機設備保養修護 ▍電機設備操作 ▍機務維修保養 ▍機械產品故障排除檢修 ▍機械產品操作 ▍機械零組件使用 ▍設備器材使用及維護 ▍操作控制及故障排除 ▍改善設備問題及功能提昇

1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。

1. 工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛環保事宜。 2. 工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3. 工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4. 依政府法規/業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5. 其它工安環保及工地現場事項。 6.可配合調派支援加班。 7.協助移工管理。

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.將小件折摺、堆放或排列於容器內 4.產品堆疊棧板 5.新鮮人,二度就業可

倉庫管理，收發貨物資料整理，依公司需求處理發貨

1.保全人員招募、管理、調度 2.與業主溝通聯繫 3.電腦文書作業(諳word.excel...) 4.完成主管交辦事項

一、住宿申請管理 二、房間及床位管理 三、宿舍環境管理 四、宿舍設備維護及報修 五、宿舍安全管理 六、住宿費用管理

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。

1.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3.持續改善現有生產製程。 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.偕同客戶進行版面印刷確認。 4.新客戶、現有客戶拜訪、互動。 5.主管交辦事宜或部門後勤支援。

1.內視鏡、超音波業務 2.主管臨時交辦事項 應徵人數：正取1名 資格條件：專科以上畢業。 工作經驗： 1.具護理師師級證照。 2.具病房經驗尤佳。 電洽：市話 2276 - 5566 分機 2246 薪資：年薪約51萬-64萬(含年終獎金、基本獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘浮動)。 甄選方式：資格審查與面試。 符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 生理檢查中心 林小姐收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2246電子郵件信箱：med53631@tph.mohw.gov.tw 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

個案管理、文書處理、給藥(例假日輪值)、主管交辦事項 其中一人另需負責看守所業務

一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(心臟血管中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/08/10-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 3.具N3資格。 五、工作內容： 疾病照護指標品質計畫 1.冠狀動脈疾病(CAD) 2.心衰竭(HF) 3.心衰竭(PAC)收案(HF-PAC) 六、薪資：年薪約57萬元。 七、甄選方式：面試、實地操作、筆試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 心臟血管中心 黃先生 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2304。