1.停車場清潔植栽工作。 2.停車場環境清潔維護及垃圾處理。 3.其他交辦事項。 工作時間:08:00-17:00(含用餐及休息)

1.進料、製程檢驗/巡檢、成品及出貨品質檢驗 2.檢驗儀器操作與日常點檢 3.品質檢驗紀綠彙整及出貨COA資料整理 4.產品異常的通報及處理追蹤 5.作業環境維護 6.主管交辦事項 **另有中班津貼350元/日，依實際出勤天數發給**

1.會使用電動起子與烙鐵焊接 2.生產現場–物料加工 & 組裝 & 包裝等作業 3.須配合生產排程加班 4 穩定性高 5 願意接受公司訓練栽培者 6 無工作經驗、夜校生可

1. 良率與PE提升、IPC色差異常預防與改善專案執行 2. 產品生產規範建立 3. 產品移印AOI規範設定與調整 4. 移印鋼板規範調整 5. 製程相關程序與作業指導書建立與更新 6. IPC與FQC異常覆判、現況確認及調整、及預防改善

1、內/外帳整理、 2、請款作業、 3、office表格製作、 4、outlook信件接收、

日本三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 德國 WENZEL LH65 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

1.CNC銑床機台操作(包含架模、準備刀具、對刀座標軸 )。 2.可獨立使用EdgeCAM編輯程式或手打輸入程式 2.熟稔CAM程式。 3.上、下料。 4.校車量測。 5.異常排除。 6.需配合經常性加班，無法加班者請勿擾。

旺季須配合常態性加班 旺季須配合常態性加班 旺季須配合常態性加班 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 7.具量測磨床/車床/銑床的加工物件經驗佳 8.會使用量具(游標卡尺、二次元、分厘卡...等)佳 9.具備識圖能力會看工程平面圖佳 10.具備品管基本常識與檢驗能力佳 11.細心負責佳 12. 會操作下列量測儀器者佳 : 二次元：TRIMOS (VT600MA)、Mahr (817CLM) 三次元：WENZEL (LH65)、 日本三豐 (Apex Strato 7106) 輪廓形狀及表面粗度測定機 日本三豐 FORMTRACER Avant 真圓度機：Mahr、MMQ100 垂直測量儀：SAUART MASTER 投影機：基恩士IM-7030、MITUTOYO(QM-DATE200) 硬度機(洛氏)：AKASHI(AR-10)、日本三豐(HR-500) 內徑規：三點式內徑槍型(Sylvac)、三點式缸徑規(日本三豐) 粗度儀：忠達(Mahr)

1.支援公司其他部門的行政人員 2.安排公司賓客招待等事宜 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係 5.整理和保存高階主管文書與電子檔案 6.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 7.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 8.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 9.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 10.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 11.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 12.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 13.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 14.出貨單、訂單之處理及整理 15.完成業務主管其他交辦事項 16.顧客連絡資料整理 17.主管交辦事宜或部門後勤支援 18.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 19.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 20. 其餘主管交辦事項

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail&電話，並確認交貨期。審查客戶信用 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 顧客資料整理 6. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜 7. 負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 8. 完成主管其他交辦事項 9. 一年約3~5天的出差外縣市機械展覽支援 (主管指示) 10. 具抗壓性，反應靈活。 11. 具基本機械常識佳

1. 手動平面磨床機器 & 岡本半自動平面磨床操作。 2. 基本工程視圖。 3. 基本量測。(需會使用游標卡尺及二次元) 4. 精密磨床、一般工具機操作及維護

1.接待引導顧客 2.協助完成前置作業 3.為顧客結帳、負責收銀工作 4.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 月假4~8天(彈性調整) 、固定時間員工旅遊/尾牙、年終獎金、勞保健保 有責任心，無經驗可

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.處理透過網路平台預訂住房之相關事宜。 2.處理帳務，如：訂金、尾款金額計算等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.透過電話方式應對接待客人，並提供相關服務。 5.其他主管交辦事項。 (註: 依外語程度，每月發給語言津貼獎勵)

1.炊事料理。 2. 用餐環境、餐具及廚房清潔衛生維護。 3. 公共區域清潔打掃。 4. 其他主管交辦事項。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 2、廠區內外及外倉環境空間、設施維護及修繕規畫。 3、廠務表單記錄資料分析管理。 4、公務車輛及守衛室各項管理作業。 5、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 6、維持ISO 50001 系統運作 (如無經驗，須接受公司派訓) 7、督導所有生產設備與周邊設備之日常保養、年度保養、定期點檢與故障排除之作業。 8、協助主管日常交辦事項及各項專案執行。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.完成行政財務主管交辦事項 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期DM文宣及美編製作 6.廠商、總部聯繫，事務性用品採購 7.電話接聽、留言、轉達，訪客接待。 8.公司活動規劃、整合與執行，社群網路經營、更新及維繫。 9.零用金管理

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎金