1.負責各項行政庶務工作（如：檔案／公文管理、詢價、報價）。 2.協助修改既有圖面，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.圖面、契約數量計算。 4.送審資料、查核文件、竣工文件（包括各項證明及試驗報告)製備。 5.協助追蹤、整理廠商報價及進場時程。

1.協助住民日常生活照顧，例：如廁、翻身、餵食等。 2.填寫各項紀錄表單，例：生命徵象、各項指標等 3.依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 4.維持機構環境之安全清潔安靜，提供住民舒適照護環境。 5.與住民家屬維持良好的互動關係。 6.預防住民意外事件發生，遇緊急狀況應立即回報當班護理師。 7.參與工作檢討及相關會議。 8.參與在職訓練。 9.其他主管交辦 ※上班時數制度：8小時制(32000~34000)，另有班別津貼，小夜班400/天，大夜班600/天 ※設籍宜蘭縣以外員工提供宿舍

我們是一家專注於長期照護與健康服務的機構，致力於為長者與需要照護的個體提供優質的生活環境。我們的服務範圍涵蓋護理之家、安養中心及居家長照，專注於以專業的餐飲與營養照護支持用戶的健康生活。 工作內容： 1. 協助廚師進行每日食材的準備與處理，包括清洗、切配及分裝。 2. 負責廚房環境清潔與消毒，維持良好的衛生標準。 4. 協助廚房設備的日常操作及維護，確保正常運作。 5. 餐具及烹調器具的清洗整理，做好廚房器材的收納管理。 7. 完成餐點的分裝與配送工作。 8. 協助庫存食材的盤點與整理。 9. 遵守廚房內部安全作業流程，並積極參與相關的衛生與安全培訓。 10. 協助主管交辦的其他事項。 歡迎有熱忱的您加入我們，成為我們團隊的一員，共同為長期照護居民提供高品質的飲食與健康支持！期待您的加入並立即投遞履歷！

1、相關專科以上畢業，具物理治療師證照。 2、執行並協調臨床醫療工作。 3、注重團隊合作且遵守工作規定。 4、需配合單位排班。 5、具甲類輔具評估人員證書或完訓長照level 1-3課程者尤佳。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

1.誠徵有安裝玻璃、矽利康水路或其他工地經驗優質人才。 2.安全玻璃/強化玻璃/廚房烤漆玻璃/明鏡 等各式玻璃安裝及水路施工。 3.大樓施工不怕爬高 。 4.需機車駕照。 5.依工作能力調整薪資。 6.男女不拘。 7.待遇依經驗面議。

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1. 處理各類文書資料，進行檔案分類與歸檔作業。 2. 製作與維護合約、會議記錄、活動文件、請款文件等驗收相關文件。 3. 管理行事曆及時程表，安排並協調內部及外部會議。 4. 編製與檢核費用控管報表，完成相關財務文件製作。 5. 收發公文、進行會簽文件整理與簽核流程追蹤。 6. 分類並分發郵件、回覆電子郵件，整理所有待寄郵件。 7. 處理零用金管理，包括申請與簡易記帳作業。 8. 預估並管理日常文具、辦公用品的採購及請領流程。

1. 使用電腦軟體將設計圖繪出。 2. 將相關文件、圖檔匯集整理，並交付審核負責人員進行審核。 3. 檢查完稿和所估計的成本是否足夠精確，以符合相關標準與規範。 4. 提出並說明設計規格。 5. 對團隊進行說明，必要時提出修正方案。 6.與其他相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題。 7.相關文書協助處理。

身心障礙住宿型｜社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護，融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格： 1.應徵需具備以下資格(擇一)： ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.需相關科系 4.有相關經驗者薪資可談

1.負責電纜線路的施放架設和維護、確保線路運行正常。 2.進行問題診斷與故障排除 3.遵循安全規範操作流程、確保施工安全及品質控制。 4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神、提升工作效率。 5.了解基本的電工知識、掌握相關工具和設備操作技能。 6.耐心處理日常施工任務、保持積極的工作態度。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.協助控管進、出貨及倉庫管理等行政事務 2.生產相關之原物料庫存管理、生產計劃與產銷協調 3.支援其他人員處理一般事務 4.其他上級交付工作 主要從事廠務事務，並支援業務協助訂單處理。

🔹 工作內容： • 回覆LINE、IG、網站的客戶問題 • 解說產品特色 • 整理常見問題並優化回覆模板 • 協助建置自動回覆系統（如LINE TAG、CRM） 🔹 需求條件： • 回覆訊息迅速有禮，善於引導顧客 • 有耐心、擅長與人溝通 • 會操作LINE OA、FB Messenger等平台者佳 我們相信服務才是品牌最有力的行銷！ 你會打字很快？講話有耐心？ 歡迎加入初誠嚴選客服團隊📩 上班時段 早班:10:00-18:00 晚班:18:00-02:00

🔹【職務說明】 這不是一份照表操課的營運工作。你將參與一個正在快速成長的數位平台，管理會員機制、活動規劃、後台系統、營收目標，全面負責營運策略與執行。 若你來自遊戲、社群、論壇或其他高頻互動型平台，這將是你大展身手的舞台。 🔹【工作內容】 • 訂定平台營運目標與活動規劃策略 • 與行銷、客服、工程、設計團隊密切協作 • 監控每日平台數據，分析用戶行為並提出優化 • 優化會員經營邏輯、留存與轉換流程 • 帶領營運小組，建立SOP並提升營收表現 🔹【條件需求】 • 至少2年以上平台營運或產品經理經驗 • 熟悉流量平台／數位產品的營運流程 • 擅長數據分析與營收目標管理 • 有領導團隊經驗，邏輯清晰、抗壓能力佳 • 另含營收獎金制度、年終與專案績效獎金 🔹【福利制度】 • 年終獎金、績效獎金、專案分紅 • 高自由度工作風格，創意與實驗精神並重

🔹【職務說明】 擅長用文字與數據打動搜尋引擎？你將是我們品牌曝光的關鍵推手！ 我們是一個專注於高流量平台的內容團隊，重視SEO策略與數據分析。你的任務是：讓品牌在茫茫網海中脫穎而出，精準命中受眾。 🔹【工作內容】 • 撰寫並優化SEO文案、部落格與網站內容 • 進行關鍵字研究與競品分析，制定SEO策略 • 熟悉並操作GA4、Search Console等數據工具 • 參與品牌行銷活動與網站導流規劃 • 與設計、工程、社群團隊協作，提升整體流量與轉換 🔹【條件需求】 • 兩年以上SEO或數位內容經驗 • 具備行銷邏輯與基本文案能力 • 熟悉內容行銷、網站架構與數據追蹤工具 • 有自我管理能力與主動溝通能力 🔹【薪資範圍】 • 另有專案獎金與績效獎金制度 🔹【福利制度】 • 週休二日 • 不定期員工聚餐、旅遊補助、生日禮金 • 年終獎金、績效獎金制度

🔹【職務說明】 這不是一份照表操課的行政工作。你將參與一個正在快速成長的數位平台，管理會員機制、活動規劃、後台系統、營收目標，全面負責行政策略與執行。 若你來自遊戲、社群、論壇或其他高頻互動型平台，這將是你大展身手的舞台。 🔹【工作內容】 • 與行銷、客服、工程、設計團隊密切協作 • 監控每日平台數據，分析用戶行為並提出優化 • 優化會員經營邏輯、留存與轉換流程 • 處理日常文書與資料整理，熟悉 Excel 語法與報表邏輯 • 支援後台系統管理與客服回應作業 • 使用雲端工具協作，並可彈性配合工作時間安排 🔹【條件需求】 • 熟悉 Excel、Google Sheets 等工具，具備基本公式應用與數據敏感度 • 有客服及後台操作經驗者佳，具良好溝通與協作能力 • 有領導團隊經驗，邏輯清晰、抗壓能力佳 • 另含營收獎金制度、年終與專案績效獎金 🔹【福利制度】 • 年終獎金、績效獎金、專案分紅 • 高自由度工作風格