1. 完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助打包外帶的食物。 4. 負責清理工作環境、設備及餐具。

1.環境整理與清潔 2.魚類處理 3 餐點制作與擺盤 4.工作地點：英國-愛丁堡 5.月薪制 6.提供員工餐 7.薪資：面議 8.每年享有28天有薪假期 9.持有YMS英國打工簽證優先錄用 10.表現優異者可幫申請工作簽證

【工作內容】 1. B2B 市場開發與客戶維繫 1.1 負責公司陽極加工服務的 B2B 市場拓展，積極拓展潛在企業客源（如：製造業廠區、科技製造業及鋁合金相關製造產業….等），提升公司營收。 1.2 外出拜訪國內企業客戶，維繫穩定且良好的商業合作關係，提升客戶忠誠度與回購率。 1.3 具備市場敏銳度及市場開發策略，能精準掌握企業端客戶需求，並提供專業的產品諮詢與客製化解決方案。 1.4 預估客戶Forecast 及達成業績目標。 2. 銷售與訂單管理 2.1 學習並操作公司 ERP 系統，建立訂單、協調出貨進度及帳款確認等流程順暢且準確。 2.2 追蹤並確保各階段交易流程符合公司規範，掌握交期準確度，提升整體銷售效率。 2.3 作為客戶與公司溝通橋樑。 3. 業務行政與跨部門溝通 3.1 負責業務相關文件（如：詢價單、報價單、企業採購合約等）的建檔、追蹤與歸檔管理。 3.2 於時效內提供專業、迅速的客戶郵件回覆。 3.3 協助跨部門溝通協調（如：客戶標準、交期協調等），執行主管交辦之其他專案事項。 【條件要求】 必備證照：具備普通小型車駕照（須實際上路，具實際駕駛經驗，需配合國內拜訪行程）。 特質要求：具備良好的溝通協調能力、抗壓性高、具商務開發企圖心，且能獨立作業與自我時間管理。 加分條件：具備 B2B 企業端銷售經驗，或對相關產業經驗者（鋁合金、金屬加工、工業製造等）。 【薪資福利與獎金制度】 提供基本保障底薪 多元績效獎金：設有完善的多維度綜合績效獎金制度。獎金項目包含：全勤獎金、個人業績達成獎金，以及其他各項激勵獎金 公司提供明確的晉升與調薪機制，能力與績效將直接反映在收入上，歡迎具備業務熱忱的您來挑戰高薪！

1. 費用及進貨應付帳款入帳及付款作業 2. 審核單據作業 3. 其他主管交辦事項 4. 配合會計師查帳

『No Beef No Life』唯有堅持傳統 才能證明經典 【工作內容】 ◎ 前二個月培養訓練門市工作流程，並能獨立運作 ◎ 內外場店務需求輪調，採全崗位學習 1. 門市營運管理、物料成本控制、控管人力調度、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 帶領建立團隊，培育人才及教育訓練追蹤 5. 視營運需求半年到一年輪調至其他門市 【工作時間】 ．採兩段班：10:30～14:30 /17:00～22:00 ．內場 10:30 上班，外場 11:00 上班 ．每日工作 8 小時（依排班安排） ．超過法定工時，依公司加班及補休制度辦理 2.每月排班，月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 ◆ 薪資 -儲備幹部- 薪資：39,000~40,000元起 主管職需有實際餐飲管理經驗2年以上 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定) ◆ 福利 享勞保、健保、勞退6％、團保 員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金(另有幹部加給)，挑戰薪資上看43K~45K↑ 年終績效獎金、佳節獎金 ※只要你對餐飲管理有興趣且充滿熱忱，歡迎來到很牛盡情施展。 我們重視團隊合作，每位夥伴都是重要成員，並期待每位夥伴的成長。 肯努力學習與付出，不擔心沒有你的位置，來加入TGB很牛成為我們的一員吧！

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

*有勞健團保，供1餐，有年終獎金，三節禮品或禮金* 1. 凌晨2點30到公司拉門市的貨，約3點20出發前往門市 2. 配合門市安排送貨(開三噸半貨車或摩托車) 3. 門市收尾後將剩下貨品載回公司冰存

因須符合工作流程順暢，實際工作後會做一些職責、工作方式等的調整 所以需要變通快、好溝通、穩定出勤的新進人員~~ 1.薪資: $38000~$42000/月，薪資調漲會依照工作態度、能力和出錯率來評估，且會適當陸續調整。 2.上班時間:早上9：00 到 下午18:00(中間休息一小時) 3.勞保.健保 4.周休2日、見紅就休 5.公司不定期聚餐 6.三節禮金或禮品 【工作內容】 1. 倉庫出貨:須細心且快速準確看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，檢查完打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，需要搬重物(約1~10kg) 4. 倉庫盤點作業、料架整理及環境維護。 5. 協助貨物配送。 6. 具備良好的情緒管理、溝通能力。這個很重要！ 7. 此工作需久站和久走路，應徵前須評估自己體力。 8. 需能準時及精準完成主管交代事宜。 9. 時間能好配合的優先，中午休息時間須配合客戶做調整，但保證能休息一小時。 ️注意❗️ 此工作要久站和走路，需要耗體力，且每天訂單量大，應徵前，需評估自己體力狀況以及抗壓能力。 且徵求要穩定長期工作非短期，以免浪費雙方時間！ 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.休假制度為見紅就休 3.手腳快，能搬重物，工作態度佳優先錄取 4.需要有責任感，且需要有良好配合度、抗壓和溝通能力 5.如有資訊刊登有誤或不詳細，以面談內容為主

誠 　徵：正職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

1. 餐飲內場工作內容 2. 擔任廚師、甜點師的助手 3. 處理烹飪準備工作與其他餐廳相關事務 4. 準備不同餐點所需要的食材。 5. 協助測量食材的容量與重量。

1.跟隨技師學習專業的配管技能，並且協助技師處理日常最基礎的工作 2.協助技師現場配管工作 3.歡迎想學一技之長的人員加入，無經驗可，態度好、肯學習佳

📢【代檢廠檢驗員】我們在找你！ 你喜歡車輛檢測、追求精準完美的工作嗎？來吧，成為我們團隊的一員，用你的技術讓每部車都安心上路！✨ 🚗 每日挑戰與成就 1. 進行車輛檢驗，確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業設備測試性能，做到精準無誤 3. 與車主互動，提供專業修護建議，讓車主了解車輛狀況 4. 整理檢驗文件，維護資料的正確性與完整性 5. 定期保養檢驗設備，保持設備一如既往的效率與可靠 6. 願意配合加油站的工作調度 📜 必備證照 1. 汽車駕照 2. 汽車檢驗員證照或汽車修護技工證照 ※ 『無汽車檢驗員證但具汽車修護技工證照者，公司輔導檢驗員考照，須於兩年內考上，才可享檢驗員福利。』 3. 若另具汽車或機車惰轉廢氣檢測證照更佳！ 🎯 來吧，動作快一點！ 你準備好抗起車輛檢驗安全的責任了嗎？帶著你的熱血、你的執著，馬上加入我們的行列吧！🚀

1.負責大班（5~6歲）班級經營 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.學習電路配置、組裝水閥及配管零件維修 2.完成師傅交辦事項 我們的要求是您必須具備工作熱忱，具有耐心、願意遵守工作規範、服從指揮、好溝通、不堅持己見，共創和樂具有效率的工作團隊。 ※ 依能力給薪 ※ 無誠勿試

1.垃圾分類處理事項、地面清潔作業 2.建築物清洗樓面作業 3.家俱、辦公室設備保養清潔

1.提供病人手術前、中、後期照護。 2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 3.儀器設備保養與環境維護。 4.其他主管交辦事項

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟林口區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「林口區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟龜山區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「龜山區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬》

1. 碗盤、餐具清洗及烘乾歸位 2. 廚餘回收及垃圾處理 3. 洗滌區環境的打掃清潔例行工作 4. 主管交辦事項 排班方式：採一頭班

1.負責旅遊諮商服務與旅遊產品銷售，服務對象為旅行社同業。 2.客戶開發與客戶關係維護。 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有交通津貼500元/月、油資補助(實支實付)** **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**