你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 6/29
- 【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
- 台北市士林區
- Inventec_英業達【股】
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題
- 6/29
- 月薪最高43,500元~內(外)場正職人員 強力募集! 歡迎二度就業! 《台灣珍有福Joyfull-嘉義店》
- 嘉義市西區
- 台灣珍有福餐飲股份有限公司(Joyfull)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
- 6/29
- 蝕刻製程工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1. Conductor etch量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10. Cost reduction專案改善。 『具工作經驗者,薪資另議』
- 6/29
- 廠務水處理工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.系統設計及風險改善。(包括清水、純水、廢水、排水及消防系統) 2.系統緊急應變處理及異常排除。 3.計畫性設備∕環境之操作及保養工作。(包括耗材更換∕振動量測分析∕5S及設備維護∕油品更換∕槽車裝卸料) 4.故障維修復機及設備異常處理改善。 5.工程委託單開立及工程進度追蹤。(含施工安全督導) 6.水質檢驗及取樣送驗作業。 『具工作經驗者,薪資另議』
- 6/29
- 廠務空調工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1)系統設計及規劃能力.(包括無塵室系統,機電整合系統, 消防系統等設計,規劃及監造) 2)系統緊急應變處理能力.(包括無塵室系統, 機電整合系統, 消防系統等異常處理,異常排除等) 3)計劃性設備/環境操作,保養工作.(包括耗材更新/振動分析/環境清潔維護/油品更換/槽車入料等) 4)設備操作與簡易修復工作.(包括設備操作/簡易故障修復) 5)運轉管理及日常檢點工作.(包括系統運轉異常追蹤/檢點記錄) 6)主管交付任務派工. (包括進行調查性工作/專案改善工作等) 7)擔任現場工程安全督導員.(包括明火/異味/系統tie in等) 『具工作經驗者,薪資另議』
- 6/29
- 廠務電力工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.3A及3A-N備援系統及高壓電力系統運轉操作學習。 2.建置系統廠商細部設計及工程面定期檢討。 3.系統建置期間現場妥善度檢核。 4.系統運轉維護保養及基層工程師培訓。 『具工作經驗者,薪資另議』
- 6/29
- 【寶雅】儲備課長(台南萬年店)
- 台南市南區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 6/29
- 門市服務人員(台南萬年店)
- 台南市南區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 6/29
- [Server]日班倉庫課長(桃園)
- 桃園市桃園區
- Inventec_英業達【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、物流作業管理(進貨、收貨、存貨管理) 2、出貨作業(出貨需求接收、疊貨、出貨) 3、Excel/PPT製作 4、倉儲文件管理、環境整潔維護 5、熟SAP系統 6.主管交辦事項 7.原料、物料存放規劃管理 8.生產排程料況掌握 9.原料、物料異常之緊急處理與排除 10.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表及優化作業流程。 11.各部門溝通協調與整合(包含產銷協調與危機處理) 12.庫存管理與控制
- 6/29
- 軟體開發工程師(士林)
- 台北市士林區
- Inventec_英業達【股】
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.系統需求訪談與文件撰寫 2.前後端應用系統開發與維護 3.開發與第三方系統資料串接服務(API等)
- 6/29
- [車用電子]系統架構資深工程師(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.Act as a technique leader to initialize high level product architecture and features. Lead the cross-function team to define the product proposal starting from ground up or customer requirements. 2.Responsible for technical engagement and requirement analysis from customers. 3.Support program managers in defining project scope based on market research or customer assumptions. 4.Responsible for system level documents of automotive development process. 5.Key component/supplier survey and technique engagement. 6.Emerging technologies research and define product roadmap.
- 6/29
- [車用電子]系統測試工程師(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合車用專案進行相關功能測試. 包含軟體韌體以及硬體相關測試 2.針對新開發專案, 學習研究新領域的功能測試. 3. 有以下經驗佳 車用產品測試經驗 熟悉CANbus , LIN等車用匯流排 熟悉操作Vector CANoe 軟體 能夠利用 CANoe CAPL工具編寫測試案例 UDS測試經驗 4. 到客戶端支援,重現以及分析問題
- 6/29
- [車用電子]車用電子策略採購專員(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 電子零件Sourcer, 熟悉電子產業的生態與BOM架構分析 2. 五年以上採購相關工作經驗 (三年以上熟悉EE電子零件採購相關經驗者尤佳) 3. 熟悉 SAP MM模組系統, MRP邏輯, EXCEL報表分析 4. 善於溝通、具談判能力; 開發廠商及管理廠商能力; 執行詢議價 (國內外供應商) 5. 協同PM/RD/CE執行供應商開發, 替代料建置與採購專案管理
- 6/29
- [車用電子]車用電子業務(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責Key Account 客戶管理,協助BD業務達成業績目標。 2. 產品報價,forecast,帳款回收,售後服務,專案庫存管理。 3. 擔任客戶與公司溝通的橋樑,即時反應客戶狀況,協助解決客戶問題。 4. 訂單管理,包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 5. 定期拜訪客戶及國外分公司, 且安排客戶拜訪行程。 6. 需配合客戶時區參與會議,確保溝通順暢。 •Manage Key Account customers and support business development in achieving sales targets. •Handle quotations, forecasts, accounts receivable, after-sales service, and inventory management. •Act as a liaison between customers and the company, ensuring smooth communication and issue resolution. •Order management, tracking, and delivery coordination. •Oversea customers visits, and coordinate client visits. •Attend meetings across different time zones as needed.
- 6/29
- [車用電子]車載電子軟體工程師(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們是英業達車用電子團隊,正在尋找以下人才: 1.有IVI(In-Vehicle infotainment)開發經驗的人。 2.曾參與過Qualcomm SoC BSP porting的人(QNX hypervisor + A/L)。 3.曾參與過嵌入式系統(Embedded System)開發的人(例如: QNX, RTOS)。 4.曾有AutoSAR開發經驗的人。 只要你/妳滿足其中一項,便是我們需要的人才,請盡快聯絡我們。 PS:有取得ASPICE/ISO26262/ISO21434/ISO16949認證或曾接受過訓練者尤佳
- 6/29
- [車用電子]智慧座艙系統測試工程師(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合車用專案進行相關功能測試。包含軟體功能,韌體設計以及系統功能相關測試。 2.針對新開發專案, 學習研究新領域的功能測試. 3. 有以下經驗佳 -車用產品測試經驗 -車用智慧座艙產品的功能測試 -Carplay & Android Auto 認證測試 -車用智慧座艙產品 HIL (Hardware in th loop)測試 -車用測試工具使用 4. 到客戶端支援,重現以及分析問題
- 6/29
- Camera & Sensor 研發工程師(士林)
- 台北市士林區
- Inventec_英業達【股】
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Manage image quality tuning of Camera。 2. ALS/ACS/ToF/Image sensor/general sensor design & quality tuning。 3. Sensor 開發工具資料蒐集與分析。 4. Sensor 問題分析與解決。 5. Sensor HW/SW 創新研發。
- 6/29
- [車用電子]Engineering Project Manager(大溪)
- 桃園市大溪區
- Inventec_英業達【股】
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.Manage projects from RFQ to mass production, overseeing all aspects of the process. 2.Host internal and extern.al project meetings to effectively coordinate cross-functional teams, ensuring timely and accurate resolution of technical and manufacturing issues. 3.Take on a leading role in the project, coordinating with all function teams to drive successful outcomes. 4.Possess a deep familiarity with electronic system development, and hold a minimum of 3 years of relevant experience. 5. Need Frequency business trip to NA and Mexico.
- 6/29
- 托嬰中心 托育人員
- 台北市南港區
- 臺北市私立中研托嬰中心(社團法人臺北市大大小小健康促進協會辦理)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
- 6/29
- 法務資深專員(士林)
- 台北市士林區
- Inventec_英業達【股】
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見






