1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.熟悉整個烘焙流程，能獨力完成作業。 7.具有3-5年相關工作經驗，有烘焙證照者優佳。 8.能隨時上班者優先考慮

1.教育活動執行(沙龍臨店教育+內部教育) 2.教材製作及課程規劃(含課程簡報、課程講義編寫與專業輔銷工具製作) 3.產品測試及競爭分析 4.支援行銷及業務活動 5.客戶關係建立與維繫

1.髮品(染燙藥水、洗護產品)銷售給美髮沙龍 2.開發新客戶及維繫舊客戶,拓展市場、以達成業績目標 3.負責區域業務執行(活動促銷、產品推廣、沙龍店教育規劃、合約談判、退換貨處理、客訴處理),並達成業績目標 4.帳款回收、市場情報搜集 5.需自備機車

汐止社區 社區巴士早班/晚班駕駛員。 或是假日固定代班駕駛員。 固定時間/班次。

1.燙金二手、有相關機台操作經驗者佳 2.機台操作、維護並維護生產線流程運作順暢

1.各客戶之用電設備維護及保養。 2.每月至各客戶廠房巡檢用電設備，以確保其操作之準確及安全性。 3.支援各用電設備故障之叫修服務。

1.協助並配合電機技術員之各項工作，從中學習電機技術員所須具備之各項能力。 2.各客戶之用電設備維護及保養。 3.每月至各客戶廠房巡檢用電設備，以確保其操作之準確及安全性。 4.支援各用電設備故障之叫修服務。

進出貨作業、原物料管理、每月盤點 (含加班月薪均有3萬以上) 意者每日 上午10:30~11:30 下午13:00~15:00 請親洽面試 謝謝! (可年後上班)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.照顧2至8歲孩子，對幼教有愛心及耐心，需大學教保或幼保相關科系畢。

【東苑美術】是一個充滿教育熱忱的美術教學品牌，從兒童、國內外升學到成人，我們的學生來自不同背景，並有著多樣化的學習需求。東苑美術專注於開發跨領域的美術課程，並根據學生需求量身打造專屬的課程規劃。我們秉持「藝術是不能被教錯的」的教育理念，在台中落地生根，期望在台灣這片美麗的土地上，將獨特的藝術教育帶給孩子，幫助他們走向屬於自己的未來。 《我們正在尋找的夥伴》 如果您擁有美術或設計專業背景，熱愛教育，並有意願將東苑美術的教育理念延續下去，那麼您可能就是我們正在尋找的夥伴。我們期望的工作夥伴不僅具備專業技能，還能透過教學帶給學生不同的學習體驗，並與學生和家長建立良好的信任關係。 《我們期待的特質》 - 擁有美術或設計相關領域專業，創造力強，樂於分享 - 對新事物充滿好奇，喜歡多樣化的工作挑戰 - 熱愛美的事物，喜愛與不同年齡層的學生互動，對孩子充滿愛心 在這裡，您將與充滿熱忱的夥伴合作，面對燦爛笑容的學生，享受安全且支持的工作環境，並擁有成長空間。我們提供的工作機會，能讓您跳脫框架、應用藝術知識、接收學生和家長的真實反饋。如果您對此充滿熱情，請繼續閱讀我們的工作需求。 《職位需求》 /專業技能／ ．擁有美術設計專業背景，並能輔導升學術科考試 ．有教學經驗佳 ．我們擁有不同領域需求的學生，若能具備設計相關電腦應用軟體技能的話很加分唷 ／工作內容／ ．教案設計與規劃，結合專業技能應用於教學 ．維持良好師生互動，解決學生與家長的疑惑 ．行政管理：上課紀錄、接待、電話接聽、清潔維護、庫存管理、招生等主管交辦事項 ／理想特質／ ．個性親和、認真負責、思路清晰、表達清楚、善於人際溝通與團隊互助合作 ．熱愛藝術教育、細心且耐心 ．具備獨立作業、良好的時間管理、問題解決能力 ．創意豐富，積極開放，樂於嘗試新事物 《申請方式》 請將履歷、自傳、教學經驗及作品集寄至教室信箱：funart2009@yahoo.com.tw，於信件中留下您的聯絡電話，並電話聯絡 0926558932 賴小姐 預約面試時間 《面試說明》 需準備作品集及試畫測試，了解您的美術技能與創作風格，以評估您與【東苑美術】教學需求的適配度。 我們期待您加入這個大家庭！

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掛號、藥局、醫師助理 須有護理師/護士執照 上班時段: AM8:10~PM12:00 PM14:30~PM18:00 PM19:00~PM21:50 診數可調整。

Responsible for successful strategic development of a Global Account client or a group of clients. Candidate must possess a strong ability to manage complex internal and external networks. This individual will strongly influence both internal and external decision makers and must be able to react quickly to changing needs/situations. Key duties are business retention and development, including tactical and strategic responsibilities. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Client Facing Role that manages the overall business relationship • Account mapping, business unit breakdown (touchpoints to align regional/global team) • Run QBRs & ensure they are properly prepared for • Ensure each Crane Worldwide office servicing the account understands the SOPs and executes accordingly • Report Creation / Monitoring / Distribution (responsible/accountable) • Performance management (responsible/accountable) • Market Analysis / Industry Awareness • Drives collaborative efforts internally by supporting and sharing best practices in the following key areas: Client Reviews Strategic Business Plans Value add Programs Process Improvements Tender Management Technology Solutions • Impact & coverage analysis -＞ identify service or opportunity gaps • Penetrate organizational structure and develop relationship beyond main points of contact • Maintain rates and assess yields monthly • Monitor account for timely payments and assist with collections on past due invoices • Enter all meeting notes, action items, complaints, compliments into our CRM and distribute to appropriate people in global network • When necessary, travel domestically and internationally to visit accounts/account sites and Crane Worldwide offices to review procedures and maintain customer information/satisfaction • Ensure all company policies and regulatory requirements are adhered to • Identify growth opportunities and develop a strategy to secure opportunities with the appropriate internal resources • Create a business development plan with short- and long-term business objectives, initiatives, and quantified value-added contributions • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Excellent Organizational Skills • Excellent written and verbal skills • Excellent presentation and interpersonal skills • Thorough knowledge of transportation industry logistics and freight forwarding • Thorough knowledge of successful sales techniques • Strong computer skills including Microsoft Office suite • Detail oriented, able to multitask and meet deadlines • Self-motivated, able to work in a team and independently • Good analytical and program management skills; ability to define, develop and document business processes and procedures • Strong customer service, problem-solving, and interpersonal skills • Internal/external sales skills • Troubleshooting and problem resolution skills • Leads by example • Sense of urgency • Creative • Responds easily to changing demands

工作內容:冷氣房，一般行政扣帳，有時會支援現場做簡單的貼標等 空調室.勞健保6％團保三節生日勞動開工，●每半年有獎金半個月 休假制度:週休六日見紅休

【上班時間】 週一-週五 10:00-18:30 【工作內容】 駕駛堆高機，分貨疊板 【薪資福利】 起薪35000+全勤2000 【公司福利】 三節獎金或禮品，生日禮金，勞健保6％勞退，聚餐，員工旅遊 【工作地址】 桃園市大園區航勤北路8-1號 【面試地址】 桃園市大園區航勤北路8-1號5A20室 【聯絡資訊】 0936374147 陳惠麗

【上班時段】 周一至周五:早班:0900-1800 【工作內容】 1.拖板車&堆高機操作 2.拆點貨物核對報單 3.電腦操作 4.主管交辦事項 5.舖貨上架 ––––––––––––分隔線––––––––- 新專案: 可綁訂合約為期1年，每月出勤正常者，多領$5000專案津貼 考核績效: 任職滿三個月獲得$6000，滿六個月獲得$10000，滿一年獲得$15000，合計可領$31000