1. 精通各項網頁設計、平面設計工具及語法，如Adobe Photoshop、Illustrator、XD、HTML5、CSS、JS等 2. 熟悉網站、APP營運及UX、UI介面設計與切版製作 3. 具有行銷企劃靈魂，能在設計的過程中，主動優化活動頁或Banner呈現等 4. 網站內容經營與企劃 5. 數據追蹤分析、產業情報蒐集及內容整合 6. 主管交辦事項

1.對成品進行儀器量測並記錄觀測值結果(游標卡尺、高度規、2.5D投影機...) 2.對不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.與客戶聯繫對應，針對問題進行了解與溝通，並追蹤改善 4.所需表單資料規劃，如：品質檢驗表、檢測數據記錄表等 5.保存資料並定期更新以備日後審核

我們是一家專注於百貨零售行業的公司，提供多元化的商品與服務，致力於滿足每一位顧客的需求。我們的客戶涵蓋日常消費者，為他們提供高品質、便捷的購物體驗。 工作內容： 1. 負責店內商品的陳列與擺設，確保產品整齊有序，展示符合公司形象。 2. 接待顧客，提供親切的服務與專業的商品介紹，協助解決顧客的問題。 3. 執行銷售、促銷活動，完成每日所設定的銷售目標。 4. 操作POS系統，完成收銀結帳、處理現金及提供發票服務。 5. 定期協助進行庫存盤點，確保庫存數量準確。 6. 維持店面環境整潔，包括清潔與物品擺放，為顧客提供舒適的購物空間。 7. 處理顧客的退換貨需求，協助解決基本投訴問題，維護良好的顧客關係。 8. 協助店經理完成其他日常店務工作，並提出改善建議以提升運營效率。 9.需搬重(至少要拿搬一箱水)及久站 10.需會講台語 我們真誠邀請對銷售和顧客服務充滿熱情並且擁有良好溝通能力的你加入我們的團隊，與我們一同為顧客創造優質的購物體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.具備主管駕駛工作經驗，熟悉道路路線尤佳。 2.具備小型車職業駕駛執照或更高級者，具備5米以上車輛之駕駛經驗者尤佳。 3.無不良嗜好、不良紀錄、無違警、法及肇事記錄者。 4.主動積極，機動性、配合度高，需配合公司公務及主管行程，負責上下班、公務 及行程接送等。 5.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 6. 主管交辦事項 月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.負責貨物的配送、裝卸 2.須具3.5頓,貨車駕駛經驗

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含簡易故障排除、保養等 3.能寫程式者 4.有經驗者尤佳 5.上班時間廠內禁煙

1. 在主管指導下，學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *具2年以上餐飲相關經驗者 *大學餐飲相關科系畢業者 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。

★固定休六、日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) ––-面試前會進行EXCEL及中打測驗––- 1.製作各類報表及相關數據資料登打。 2.負責完成主管交辦之文書處理、資料整理、進度追蹤。 3.負責辦公室行政事務，協助各部門的溝通與協作。 4.具備Office軟體文書處理的基本能力（可靈活運用Excel及Word尤佳）。

職責要求 1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication 任職資格 1. 伺服器機櫃(Rack L11)和液冷(liquid cooling) 經驗

職責要求 NB軟體設計經理-BIOS 1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 NB軟體設計主任-BIOS 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 任職資格 NB軟體設計經理-BIOS 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 電機電子工程相關, 資訊工程相關 3. 工作經驗: (1) 需BIOS專業經驗10年以上 (2) 有帶領團隊經驗，任務分派與管理 (3) 風險評估與預防 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等 5. 擅長工具: C, C++, Assembly NB軟體設計主任-BIOS 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 電機電子工程相關, 資訊工程相關 3. 工作經驗: (1) 需BIOS專業經驗6~8年以上 (2) 熟悉且能善用除錯工具解決問題 (3) 具有良好的工作分配及進度控管能力 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等 5. 擅長工具: C, C++, Assembly

職責要求 1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) 任職資格 1.伺服器散熱研發經驗：設計主任需具備5年以上 ；設計經理需具備8年以上 2.需具備實際測試驗證系統散熱經驗 3.熟悉散熱元件,如HS,風扇的製程與設計 4.需具備專案文件撰寫及英文簡報製作能力

職責要求 1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. 任職資格 1. 10 years Project Management experience on NB Development. 2. Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders. 3. Strong problem solving and troubleshooting skill. 4. Schedule planning.

職責要求 1.Manage the development of multiple projects 2.Lead the design and implementation of BIOS/UEFI, prioritizing Reliability, Availability, and Serviceability to enhance overall system performance 3.Provide technical leadership to the team, introducing and implementing best practices to optimize development processes 4.Collaborate with clients to gather and analyze project requirements, and conduct thorough risk assessments to identify potential challenges 5.Coordinate collaboration across various departments to achieve the project goal 任職資格 1.熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構 2.具有10年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含主管經驗

職責要求 1.車用電子產品客戶開發與業務拓展。 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃。 3.善於跨部門溝通，負責客戶與研發團隊之專案執行。 任職資格 1.車用電子產品 8～10 年以上銷售管理經驗，車電產品業務主管五年以上經驗尤佳 2.具 Infotainment/Telematics/Cockpit System產品業務開發與產品量產實績 3.熟悉歐美車廠Tier 1供應鍊之業務開發管理

我們的皮拉提斯教室正尋找有熱情的教練加入我們的團隊！如果你熱愛運動、專注於健康與身心平衡，並且有志於協助學員達成健康目標，歡迎你加入！ 工作職責： 課程準備：課程內容的設計、教學大綱的編排、教材的準備等。有完整的學習目標和學習計畫，並確保學員能夠獲得適合的資料。 教學指導：如何將課程內容有效傳達給學員。需要設計清晰的講解流程，並準備好引導學員進行學習。 學員管理：管理學員的出席、進度、表現等，可能還包括如何提供個別指導或協助學員解決問題。 器材與環境維護：課程進行的環境與器材使用良好。包括器材測試、場地布置、清潔維護等。這些都能有效支持課程的順利進行。 學習與專業發展：鼓勵學員進行自我學習或提供進一步學習資源，這有助於他們在課程後持續進步。你也可以透過專業發展來更新自己的教學方法或知識領域，提升整體教學效果。 主管交辦事項：需要完成或報告的工作任務，這可能包括一些具體的行政或專業要求，確保你能按時完成並保持與主管的溝通。 職位要求： 具備皮拉提斯相關結訓/證照 具有一定的教學經驗，課程方面有經驗者優先。 良好的溝通能力與服務態度，能夠與學員建立信任與支持。 熱衷於健身與身心健康，有助於建立積極正向的教學氛圍。 願意參與定期的進修與專業發展，提升教學品質。 優先條件： 若具有其他運動或健身教練證照（如瑜伽、健身訓練等）將是加分項。 可兼任或全職工作者均可申請。 我們提供： 穩定的教學時間與報酬。 與專業團隊合作，共同成長與發展。 定期的專業培訓與進修機會。 一、專業成長與培訓 • 內部教育訓練：定期舉辦技術研習（如：器械操作優化、特殊族群評估、解剖學講座）。 • 外部進修補助：鼓勵教練報考國際證照（如：STOTT, BASI, Polestar,Blanceboby 等），並提供部分費用津貼及公假。 • 資深教練帶領：新人入職提供指導，協助調整教學口說與觸覺引導技巧。 二、運動與健康福利 • 免費場館練習：員工於非尖峰時段可免費使用教室器械自主練習。 • 員工親友優惠：員工家屬或朋友報名課程享有特別折扣。 三、獎金與績效制度 • 課費獎金： 根據上課人數或特定堂數給予級距獎金。 • 續約/轉介獎金：成功協助學員續課或介紹新學員的績效獎勵。 四、工作環境與生活平衡 • 彈性排班：根據教練狀況與館內需求靈活安排課程時間。 • 舒適休息區：提供微波爐、咖啡機或健康零食櫃。 • 定期聚餐：建立團隊凝聚力，運動產業通常很重視活潑的團隊氣氛。

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.預先準備與清洗料理食 2.工作區域的環境整理與清潔 3.依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4.蔬菜的庫存盤點及管理 5.開店前相關預備事項

1.結帳、帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

1.結帳、帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項