1家教式指導國小學生數學課

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 臨床訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:0975-307-302預約面試

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:0975-307-302預約面試 █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪230-460 █轉場費給付 █AA碼制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵

（1）身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節運動、協助上下樓梯、協助洗頭、協助排泄。 （2）日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 （3）家務協助： 居家生活空間清理或洗滌等家事服務。 *上班時間彈性可與督導討論 電洽0975-307-302預約面試

西門町伴手禮店銷售正職人員中班，上班時間中午1點至晚上12點，中間空班時間（1:20分） 考核期1個月以時薪計，考核期滿後5萬，紅利另計 面試地點：西門町漢中街105號（蜜蜜伴手禮） 注：下班時間還有捷運

成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構，致力於為長者以及他們的家庭提供溫暖且專業的居家長照服務。🧑‍⚕️🏡我們不僅僅是一個提供照護的單位，更是一個讓服務對象與員工安心、信賴的家。成信秉持「信任與用心」的理念，透過長照服務為家庭帶來新的開始，並注重每一位員工的成長與幸福。 主要工作內容： 1. 培訓並管理照顧服務員的工作表現，確保服務品質。 2. 規劃並提供職前、在職及其他專業教育訓練。 3. 安排個案開案、分配及調度照顧服務員的工作。 4. 與家屬進行溝通，定期進行居家訪視及關懷。 5. 撰寫及整理相關文件，執行居家照護品質監察。 我們的福利與發展機會： - 年節獎金、尾牙及春酒活動，讓您身心兼收。 - 休假制度完善，週休二日，並提供額外特別休假。 - 員工專屬教育及進修計劃，包括國內外進修補助。 - 安全有保障：健保、勞保及意外險全面涵蓋。 - 規劃完善的退休福利及退休金。 我們真心期待您的加入！立即投下履歷，與我們攜手為居家長照開創全新視界吧。

帶位、點餐、端盤子出菜、座位清潔 ★下午三點半才上班，避開塞車、時間好調配 ★老板親切、同事好相處 ★不用收銀 歡迎電洽 (02)2286-0802 、0972-886775 約面試

1.遠傳電信優良加盟門市，有門市銷售經驗優先。 2.主要工作項目為服務顧客，手機銷售。 3.具備活潑特質，喜歡接觸人群，擅與人溝通，有愛心耐心。 4.歡迎社會新鮮人，或ㄧ年以上服務業工作經驗者加入我們的行列。 5.徵的就是你，對未來有期許，勇於挑戰自己， 高薪絕對屬於你。

1、根據銷貨單，撿貨、出貨 2、需進出冷藏庫、冷凍庫

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 餐具器皿洗滌保養。 2. 餐具擦乾或烘乾後歸位。 3. 餐具盤點及管理。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 工作環境的清潔維護。 6. 員工餐廳清潔及維護。 7. 其他主管交辦廚務作業事項。

石材公務人員 會放樣繪圖或石材規劃繪圖人員

除每月固定保障月薪外，每月另有團體營運紅利獎金。 1. 協助跟診、儀器、系統操作、環境維護。 2. 提供客戶專業術後衛教及諮詢、專業術後保養建議。 3. 醫學美療、注射、術後修復護理、皮膚清潔護理。（毋需跟刀） 4. 醫美美容服務前後衛教講解及照護說明。 5. 協助客戶諮詢服務，產品療程介紹。 6. 醫療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 7. 其他主管交付工作。 薪資計算：以「底薪38000＋團獎+操作獎金」 ✔️團績獎金+操作 ✔️無業績壓力 ✔️重視團隊合作拒絕小團體❌ ✔️完善升遷管道給表現優秀的你 ◆ 有興趣跨足諮詢者，抽成另議 ◆

1.配送全家 店到店商品 2.享有勞健保 3.薪水47000以上 普通大貨車可先入職，後續補考職業駕照

💼【大智店-廚師(須具備獨立作業能力)】期待你的加入！ 相信你熱愛美食，對創作美味有一顆充滿熱情的心嗎？來這裡吧！讓你大展身手！😄 🌟 工作內容 1. 維持良好的衛生習慣，確保環境與食品的完美結合 2. 依菜單準備最新鮮、頂級的食材 3. 清洗、處理食材，讓每一道準備步驟都井然有序 4. 對季節時蔬了如指掌，靈活應對菜色的季節變化 5. 安排廚房設備清理及保養時程，讓工作更順暢 6. 每日料理結束時，做好器材、刀具與工作區域的清潔與保養 7. 配合主管指定的事項，執行無懈可擊 ⚡ 加分條件 - 如果你有素食經驗，我們會眼前一亮！ - 即使是葷食廚師，我們一樣熱烈歡迎你的加入！ 🚫 注意事項 - 公司對於酗酒或吃檳榔習慣者不錄用，請勿應徵！ 🌈 說到這裡，請相信我們： 我們要的不僅是員工，我們給你機會成為主廚，甚至是店長！如果你認真、有心，隨時都有可能讓你的能力發揮到更高層！ 準備好了嗎？讓我們一起攜手打造屬於你的美食殿堂！🍴

產品包裝生產綫機台操作

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。