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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 製播部-助理導播
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各節新聞及節目鏡面設定版面製作 2.新聞剪輯及節目製播剪輯送播作業 3.戶外節目轉播作業 4.各節新聞live播出及節目錄影 5.主管交辦事項

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  • 文字記者(新聞高峰會專題文字記者)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新聞節目專題企劃、採訪、撰稿等多元面向並願挑戰創新多元的節目型態。

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  • 策略行銷中心-節目企編
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.知識性節目腳本撰寫 2.節目內容企劃與編審 3.營運Youtube頻道 4.社群操作 5.其他主管交辦事項 6.加分(非必要):具有基礎剪輯能力、關心時事、有頻道營運經驗佳。

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  • 編審(新聞台)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日新聞鏡面、稿帶審核 2.新聞跑馬、快訊、標題 、主播鏡面審核 3.新聞節目製作

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  • 策略行銷中心-攝影剪接
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 熟悉單眼相機拍攝。 (2) 熟悉相關非線性後製剪輯軟體Edius、PR、PS、AI、會使用midjourney尤佳。 (3) 可獨立完成各式影片拍攝、剪輯、後製包裝,包括節目類影片、網路社群影音短片,製作過YouTube影片或相關經驗。 (4) 具備敏捷的創意思考與創新活潑的影像鏡面呈現能力。 (5) 專業且富有創意,獨力完成項目。 (6) 須具備3~5年以上攝影剪輯相關工作經驗。 (7) 須支援國、台語影音製作。 (8) 主管交辦事項。

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  • 採訪中心-文字記者
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新聞專題規劃 2.新聞過音、寫稿 3.採訪工作經營協調 4.其他交辦事項

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  • 工程部-副工程師(訊號中心)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、主要負責視訊信號的傳輸及視訊設備維護。 2、訊號中心設備之操作及訊號調度。 3、廣播電視相關工程設備維修 。 4、電波傳播及通訊系統原理。 5、配合訊號中心值班等工作。

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  • 助理/副工程師(視訊工程)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與棚內各類節目錄製CCU調整操作 2.參與戶外OB節目錄製攝影機調整操作 3.視訊相關設備基礎維護

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  • 助理執行製作(新聞)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助節目錄影來賓接待 2.節目前置後製送播及網路推播、行政庶務等

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  • 美術中心-裝置員
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.棚內搭拆佈景 2.景片進出庫整理 3.各類外場裝置等

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  • 地方中心助理文字記者
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新聞專題規劃 2.新聞過音、寫稿 3.採訪工作經營協調 4.其他交辦事項

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  • 助理編輯-文字(網路)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 撰寫及改寫新聞文稿或網搜熱門議題。 2. 下標及圖片編輯整理。 3. 完成主管交付編採任務。

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  • 策略行銷中心-節目企編(健康企編)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1). 健康節目腳本編審 (2). 健康節目內容企劃 (3). Youtube操作 (4). 社群操作 (5). 主管交辦事項

  • 1/2
  • 工讀生(採訪部)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新聞影音資料蒐集。 2.協助新聞影片下載及剪輯。 3.外場訊號錄製及分類。 4.其他長官交辦事項。

  • 1/2
  • 助理/副工程師(SNG)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日新聞採訪、拍攝 2.單機作業採訪 3.SNG車衛星操作 製播作業 4.SNG連線作業

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  • 慈善推廣專員【★高薪聘請★】
  • 台北市南港區
  • 特群機電股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~★高薪聘請★~ 我們正在尋找一位對慈善事業有深厚熱情與責任感的專業人才,加入我們的國際慈善事務,並積極參與全球範圍內的慈善事宜。 1.積極熱愛參與國際慈善事宜 2.推動愛心慈善 2.具備相關工作經驗者尤佳 3.具良好的跨文化溝通能力 4.具良好英文流暢口語及書面表達能力 5.自發性強,具有獨立工作能力 *************************************** ☆我們希望您: ˙擁有良好的身體健康,能承擔長時間飛行、移動。 ˙積極的生活與工作態度,能適應不同時區與文化差異。

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  • 空調工程師(台中)【 ★穩定高薪職|空調技術職人募集!★】
  • 台中市北屯區
  • 特群機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【★~挑戰大型案場,掌握核心技術!~★】 無論你是剛起步的新血,還是資深師傅,我們都給舞台讓你發揮! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 你想發揮專業,也想找到能一起奮鬥的團隊嗎?趕快投遞履歷,成為我們的一份子! 工作說明: 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

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  • 幼兒園教師
  • 桃園市中壢區
  • 私立華盛頓語文文理短期補習班(私立華盛頓幼兒園)(Washington Education Jhongli)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計撰寫課程教案,規劃多元學習活動促進幼童全面發展 2.執行安全管理,提供日常生活照顧與引導幼兒養成良好習慣 3.安排戶外教學及親子活動,促進家庭與教育的連結 4.觀察記錄幼兒發展狀況,針對個別需要調整教學策略 5.參與職內培訓及專業發展會議,不斷提升教學實力 6.維護教室環境整潔佈置,打造安全且有啟發性的教學環境 7.與家長溝通提供育兒建議,促進家庭與教育的良性互動 8.其他任何有關幼兒園事務活動等

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  • 總公司財會工讀生【歡迎進修部/夜間部在學生】
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每月傳票整理(打洞、裝訂等)、區域歸檔(3、4、8F)。 2.業主、承包商契約: (1)合約提供單位業務部索取、歸還 (2)合約貼花、銷花作業 (3)後續印花稅相關作業檢核表單。 3.協助至國稅局稅務申報: (1)營業稅申報 (2)移工中途離境申報 (3)移工未滿183天,每月薪資所得申報 (4)福委會:移工中途離境申報 (5)福委會:移工未滿183天,每個月薪資所得申報 4.遞送有關財務部付款傳票、文件等。 5.檢核報銷之進銷項稅額憑證。 6.其他主管交辦事項。 ※配合夜間上課可協議下班時間。

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  • 現場工程師(仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。