【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會

飯店房間的清理打掃(房務清潔) 更換床單.清潔浴室，補充衛浴用品 房間的消毒 協助其他區域的清潔作業 跑館支援

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1.嬰幼兒日常生活照顧、安全維護。 2.設計活動教案、執行活動教學。 3.觀察嬰幼兒身心各階段之發展及評估。 4.撰寫嬰幼兒日誌紀錄本。 5.建立嬰幼兒良好基本生活常規，促進嬰幼兒身心之成長。 6.帶領嬰幼兒戶外活動學習，認識大自然及社會環境。 7.嬰兒幼生活空間佈置及環境清潔消毒(包含玩具及教具清潔)。 8.參與機構辦理之各項研習活動及教育訓練課程。 9.參與內部各項相關會議。 10.配合上級交辦事項。 *$薪資待遇$另有中班津貼&夜班津貼歡迎於面試時洽談*

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1. 負責冷熱飲調製，熟練操作咖啡機及飲品器具，保證飲品的品質及一致性 2. 熟悉早餐料理的烹飪技巧，迅速且準確製作餐點（如三明治、吐司、漢堡等） 3. 維護工作區域清潔，包含廚房衛生及設備清潔，遵守食品安全與衛生標準 4. 協助庫存管理，完成原料的補充和儲存，確保食材新鮮與妥善保存 5. 提供親切、耐心且專業的顧客服務，迅速應對顧客需求並解決問題 6. 參與新菜單或新品飲品的研發，提供創新建議以提升客戶用餐體驗 7. 協助店面日常運營，包括訂單處理、簡單設備操作及協助應對高峰時段需求 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造愉悅的用餐和工作環境！期待看到您的履歷！

1. 負責冷熱飲調製，熟練操作咖啡機及飲品器具，保證飲品的品質及一致性 2. 熟悉早餐料理的烹飪技巧，迅速且準確製作餐點（如三明治、吐司、漢堡等） 3. 維護工作區域清潔，包含廚房衛生及設備清潔，遵守食品安全與衛生標準 4. 協助庫存管理，完成原料的補充和儲存，確保食材新鮮與妥善保存 5. 提供親切、耐心且專業的顧客服務，迅速應對顧客需求並解決問題 6. 參與新菜單或新品飲品的研發，提供創新建議以提升客戶用餐體驗 7. 協助店面日常運營，包括訂單處理、簡單設備操作及協助應對高峰時段需求 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造愉悅的用餐和工作環境！期待看到您的履歷！

1. 熟Auto Cad 2D操作、繪製側、立面圖 2. 懂各項建材、物料搜尋或採買經驗 3. 具現場監工經驗尤佳

1.檢查現場半成品尺寸. 2.各類箱體內型號及數量確認. 3.配合中檢相關文件製作 4.需要基本文書處理

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ● 夜間津貼另計

【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元；績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

1. 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作 2. 缺額時段：13：00-22：00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：1400~2300 及2200~0700，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間出勤另享夜間津貼)

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

【徵】有這回事！！~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎培訓門市：重陽店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心