主要工作： 1.協助特助維持現場營運狀況與報表處理 2.熟悉並有效規劃櫃檯作業流程 3.經常性的巡視和全面檢查房間和其他房務區域的總體運營情況 4.熟悉緊急事件的處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件 5.協助夜間財務稽核 /績效協助審核提供管理上決策之參考 6.確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以適當的方式處理 7.督導和訓練櫃檯同仁 工作時間： 日班、晚班、大夜班、輪班　說明：07:00~15:30, 15:00~23:30, 23:00~7:30

採購主管 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 供應商的開發和等級評鑑與管理 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 核算進貨成本 指揮監督所屬採購或外包人員 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 採購人員

1.協助整房 2.處理房間清潔安排事宜。 3.房況檢查。 4.備品管理。 5.歸劃清潔保養工作。 6.規劃清潔流程。 7.單位支援事宜 8.執行相關交辦事項。

*焚化爐、蒸汽鍋爐設備操作、巡檢及保養 *廢棄物管理 *廢棄物申報業務及文書處理 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班

1. 監控生產品質標準, 確保生產品質合乎客戶指定標準 2. ISO品質管理流程與內部稽核。 3. 顧客、供應商稽核對應。 4. 引導並協助生產單位進行異常處理分析及短期/長期對策討論。 5. 熟悉8D處理流程。

工作內容 ： 1. 有沖床單沖模、複合模、連續模開模及維修經驗 2. 熟悉2D與3D的沖壓模具設計圖(有繪製能力尤佳) 3. 具有傳統車床,銑床,磨床與放電機……等加工機具操作能力、經驗 4. 能有獨立作業能力 5. 可開發設計者尤佳。 基本具備： 1. 具獨立作業能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高 4. 配合度高

1.廠內設備維修/保養/執行、設備履歷建立/維護。 2.設備/系統維護和監控，例如：機電設備、空調、用水、用電、消防等。 3.不定時巡檢，需配合緊急情況發生時之異常處理。 4.具冷凍機維修經驗者尤佳。

1.主管交付工作 2.協助產品資訊整理 3.出團相關事項處理 4.協助行政文書事務執行 5.應對旅遊期間的各項相關事宜 6.配合公司安排教育訓練和發展制度

1. 補教通路開發新校 2. 補教通路服務舊客戶 3. 協助補習班客戶評估合適的合作方案及導入課程策略 【Job Requirements】 1.三年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具基本溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有通路開發或同業相關經驗者優先錄取

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.樣品打開發開熟Master cam 5.可獨立作業

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

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我們是一家專注於物流與供應鏈管理解決方案的企業，致力於為客戶提供高效的倉儲及運輸服務。我們服務的對象涵蓋各類企業，從零售業到製造業，確保產品能夠快速、安全地達到目的地。 工作內容： 1. 規劃、監督和優化倉儲和物流的日常作業，確保運作效率和成本效益。 2. 協調內部團隊與承運商，制定和執行物流運輸計劃，達成時效和品質目標。 3. 負責庫存管理，包括盤點、貨物分配以及異常處理，確保庫存準確性。 4. 分析和優化物流流程，提出效率提升建議，並製作定期數據分析報表。 5. 培訓和管理物流團隊，分配工作並追蹤執行情況，確保員工技能持續提升。 6. 確保物流運營符合公司政策及相關法規，製定並實行安全操作流程。 7. 配合主管完成專案規劃及執行，針對物流操作中出現的問題進行快速解決。 8. 主導物流費用的控管，進行績效指標分析以提高整體服務效能。 我們致力於提供專業的物流服務，希望擁有管理能力及熱誠的您加入我們的團隊，與我們共同打造物流行業的最佳實踐者。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入!

優渥業績獎金 月入十萬-百萬 1.擔任主播，帶動活動氣氛 2.以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 須獨當一面，不怕鏡頭、不怕生，熱情活潑可愛 能吃苦，有事業心，不怕學習 3.大部分主播 半年月入十萬

我們是專注於綜合商品批發代理的公司，致力於提供高品質的產品與服務，以滿足多樣化的客戶需求，涵蓋從消費者到商業合作夥伴的廣泛客群。 工作內容： 1. 圖片設計與修改：利用專業軟體(如Adobe Photoshop、Illustrator)進行圖片設計、修改與製作，打造符合公司需求的視覺內容。 2. 外盒包裝設計：根據產品特性，設計具吸引力與功能性的商品外盒包裝，確保與品牌形象一致。 3. 商品資訊上架：準備與整理商品資料，撰寫吸引人的文字說明，並定期在電商平台進行上架和更新。 4. 網路行銷推廣活動：協助制定、執行網路行銷計劃，增加品牌曝光度，注重目標受眾的觸達與行動轉化。 5. 數據分析與回饋：協助監控並分析網路瀏覽與銷售數據，為後續行銷策略提供調整建議。 6. 業務主管協助：按照專案需求，協助業務主管處理與行銷、設計相關的行政或實際執行事宜。 7. 印刷與生產環節對接：與供應商協作確保設計符合印刷和生產標準，並監督整體執行流程。 歡迎具備創造力與視覺設計經驗的你加入我們，一同服務多樣化的客戶群和市場需求。我們期待你運用專業技能，與我們攜手開創更多精彩可能！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

1．鋼構施工圖繪製、拆圖。 2．具識圖能力。 3．熟Auto CAD等繪圖軟體。 4．主管交辦事項。

1.採購作業執行(詢價、議價、採購、下單及交貨時間之催稽與管理)。 2.追蹤與確認物料交期。 3.安排物料進貨事項。 4.圖面判讀檢討與釐清。 5.協助整理採購單，每月配合部門執行對帳作業。 6.協助其它部門文書行政作業。 7.主管交辦事項

1.廠務系統設備(機電、空調、純廢水、消防、FMCS)運轉管理及擴充規劃 2.無塵室運轉管理及HOOK UP工程執行管理 3.工程規劃、預算評估及成本分析

1.ISO14001、ISO45001、RBA..等管理系統規劃與運作 2.環安衛年度教育訓練規劃與實施 3.廠區環安衛巡檢規劃與實施 4.環安衛年度管理計畫推動執行 5.意外事故調查分析與改善追蹤 6.環安衛法規查核與符合性鑑別 7.參與ESG專案計畫推動