1.案場物料清點及管理。 2.案場工具箱表單製作，文件管理。 3.協助現場管理人員作業。

1.太陽能案場現場監工。 2.案場庶務事項處理。 3.主管交辦工作內容分派及執行。 4.無經驗可。

美容師 整理環境 針對預約客人進行確認、安排相關課程 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

1.門市經營輔導與管理 2.定期巡店，稽核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.門市教育訓練及開幕支援 4.協助門市客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行 6.需要跨區工作 7.需有連鎖門市經營管理1年以上經驗

我們是鳳山排骨飯，專注提供中式餐點與排骨飯料理，服務對象為日常用餐、外帶及在地餐飲需求的顧客。 薪資：起薪依公司規定，並視工作能力與表現提供調薪機會。 工作地點：高雄市鳳山區鳳林路300號 福利制度：享有勞工保險、全民健康保險及特別休假，依年資累進，首年7天起。 工作時間：兩段班，08：30至13：30及16：30至20：30，中間安排休息時段。 工作內容： 1. 協助食材清洗、分切、醃製及備料，並依作業標準妥善保存食材。 2. 協助排骨飯及其他餐點之烹調、分裝、擺盤與出餐作業，確保餐點品質及出餐效率。 3. 負責廚房環境、器具及設備的清潔維護，落實食品安全、衛生規範及廚餘分類，並配合團隊完成日常廚務工作。 應徵方式：請於13：00至17：00親洽。 歡迎具備責任感、工作熱忱及團隊合作精神的您加入我們，一同提供穩定且高品質的中式餐飲服務，期待您的履歷與加入。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.依顧客需求做報價及簽約 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 13.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 14.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 15.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 16.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 17.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 18.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.不動產買賣、出租服務 2.不動產買賣、出租案件之開發、市場調查 3.刊登不動產買賣、出租案件之行銷廣告，含Facebook、LINE....等 4.接聽電話 5.不動產物件帶看 6.提供不動產稅費規劃諮詢及銷售服務 7.協助不動產買賣、租售雙方完成簽訂契約 8.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務 9.接受公司於工作業務上相關之安排與指導 10.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並追蹤執行狀況 11.完成業務主管其他交辦事項

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業） 二、服務地區：潮州區（萬巒、內埔、竹田、潮州）（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

1.需能承受日曬、高溫 2.現場銲接相關作業 3.六日需視情況出勤 4.不怕髒，肯吃苦肯學 ※半技師 日薪$2000起 ※視工作技術調整薪資

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。 9.協助評鑑/督考資料完成。

※需具護理師、護士證書/可輪班/可固定班 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支持。 7.評鑑文書資料整備繕寫。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。 9.協助評鑑/督考資料完成。

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3. 早上打銷貨單、整合內場貼紙、收貨資料 4. 每日核對帳單、內場分切成本、統計司機重量 5. 每週對賬物流代收貨款、 6. 盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 7. 處理週結、月結客戶拉帳開立發票 8. 協助會計處理或完成會計事項 9. 應收/付帳款作業與營業稅申報 10. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1、各式冷熱飲品調製 2、櫃檯接待及收銀點餐 3、提供飲品外送服務（需有機車駕照） 4、各式飲品原料製作 5、維持店內、店外環境整潔

1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 2.餐廳的相關事務協助

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.其他代辦事項

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域：以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域：以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費手套口罩/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範