1.業務訂單(國內外)處理及庫存管理 2.顧客&供應商資料處理 3.合約處理 4.報表彙整與管理、客戶資料更新維護 5.主管交辦事宜

1.大型牛皮紙袋印刷及製袋作業 2.操作堆高機執行領退料 3.印刷機整體改車、換紙及簡易維修 4.依每日工作進度填寫相關報表 5.配合處理主管交辦事項

我們正在尋找具備機械製圖能力的 『繪圖設計人員』，透過儲備幹部培訓計畫，讓你從技術面出發，逐步晉升為專業研發人才！ ✅ 精準拆圖：協助研發工程師將設計完成的結構拆解為 2D 圖面。 ✅ 設計變更調整：依據各單位回饋，進行設計變更圖面修改。 ✅ 圖面管理：確保所有技術圖面正確匯入 VPDM 系統，進行版本管理。 ✅ 技術文件編輯：彙整操作手冊、對照表、技術資料，確保資訊完整。 ✅ 專案開發支援：參與 磨床與工具機開發專案，提供繪圖與技術支援。

如果你在找工作，那可以來試試，給彼此一個機會，也許會找到屬於你的天空。 ～主要工作為協助專案經理進行工程執行，並回報現場專案進度。 對我們而言～學歷不重要，但＂態度＂勝於一切～ 我們非一般行業，因為非一般所以可貴，只是大都為夜間工作或者出差，因配合鐵道業營運時間，不像製造業需做足12小時，從進場到出場，工作頂多不超過６小時，再不離開也會被趕出場，工作結束後，剩下時間都是您的。 換個方向思考，寓工作娛樂，因為四處出差，所以看到台灣各地不一樣的風景，省了車資和住宿費，而製造業，每天上班千律一遍的工作，像個機器人，學習不到工作以外的事項，比如家裡的小水電可以自己來，其它利己的事，族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差，還有要會開車，我們有資深人員會指導作業，並不會放任新人獨自摸索作業，即便您很厲害，但我們還是會派人指導，畢竟對您都是新環境。 在這個新時代，每個人都是千里馬，但千里馬是需要伯樂來取得成就的，所以希望我們來成就彼此。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 可兼職

1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修 薪資$40000+全勤$2000 ★手機通話費補貼，餐費補貼★

放電加工機操作 依工作圖使用放電加工機加工工件

1.鋁門窗組裝作業 2.至工地完成修繕工作 3.具學習意願 4.完成主管交辦工作

1. 協助生管人員開立工單及生產交期管理 2. 跟催委外發包交貨進度 3. 安排出貨管理及統計 4.廠商交貨移轉單keyin 5. 檔案整理，資料記錄 6.操作excel及正航系統 **本職務無需跑外面

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1、與客戶聯繫相關事宜 2、庫存明細及每月盤點 3、現場進出貨盤點 4、銷貨單登打及電腦文書作業 5、協助銷貨及應收帳款核對 6、協助處理客戶訂單及送貨安排

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

合歡菸酒招募送貨司機 酒類商品整理/配送, 負責區域台南市 【飲酒過量，有礙健康】

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

1.票務銷售 2.中心課程銷售解說 3.場地預約解說 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.現場及活動機動性質業務 7.維護教室清潔 8.主管交辦事項

負責塑膠射出產品包裝作業等相關工作 周休二日但需視訂單多寡配合平日及周六加班,加班費另計

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8-10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動