將貨物分類 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合日領、週領

1.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 2.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.查帳底稿編製，報告撰寫 7.審計查帳工作、上市、櫃公司等查核/審計及公開發行公司及一般公司查核/審計

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境

現場設備機電安裝

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果您熱愛與人互動，對生活美學有堅持，擁有一顆細膩的心，我們正在尋找「住宿部管家 / 儲備幹部」，邀請您來到這個充滿生活感的地方。在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人。 如果您有心追求向上發展，那麼寗夏就是您唯一的練功場！ 我們不找冷冰冰的工作社畜，我們在找對生活有熱忱、有肩膀的夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與福利： 🤝 團隊合作，分工明確：我們強調團隊感，擁有專業的體系分工，不必一人包山包海，讓您專注於提升經營管理的專業。 📈 良好升遷：你想升我們就敢升，不看資歷看能力，完善的晉升制度已為您準備好，只要您有野心與實力，舞台就是您的。 🎓 全方位成長：固定教育訓練，提升您在美學、溝通與營運各方面的競爭力。 ❤️ 幸福分享：三節獎金（過年、端午、中秋），不定時團隊聚餐，旅宿考察我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人與朋友也能一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：儲備幹部（需有旅宿相關工作經驗） • 【工作薪資】：月薪 35,000 元至 50,000 元 （依資歷與績效異動） • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為儲備幹部，您將學習園區環境的所有服務與管理： • 住宿部管家完整培訓。 • 營運管理： 訂房排房管理、現場帳務處理。 • 諮詢回覆： 提供在地旅遊建議、即時回覆 Line@ 訊息。 • 危機處理： 客人異常狀況反應與客訴處理。 • 環境守護： 民宿設備簡易修繕（或聯繫維修）、協助客房清潔整理及公設維護。 ✅ 如果您自認為具備以下特質... • 里長伯體質： 隨時想熱心回應客人的各種疑難雜症。 • 運將級社交力： 擁有跟計程車司機一樣「尬聊」的能力。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理，能確保準時出勤、穩定工作。 • 高 EQ 馴獸師： 善於應對網路酸民及各種高拐（挑剔）的客服問題。 • 專業演員素養： 就算剛分手，依然能笑中含淚、歡喜接待每位客人。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的教育訓練。 • 獎金類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0978-873-838 李小姐（直接撥打最快！） • 備用聯繫：0921-499-490 陳小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

• 回覆官方社群(Line@/IG/FB)及接聽客服電話，處理訂單、旅客諮詢，及時回覆與提供建議 • 對社群經營充滿熱情，熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作 • 協助系統平台資訊上架、更新及活動設定等行政作業 • 有團隊合作經驗，具良好溝通協調能力 • 具有應變能力及抗壓性，文字或電話協助客人排解疑問 • 熟悉Excel基本技巧，整理訂單、報表 • 主管交辦事項

具負責、細心特質： 1.登打、蒐集、整理資料文件 2.協助募款行政作業 3.協助詢價、報價 4.信件與物品寄送 5.協助交辦事項與活動支援

環境整理、清潔維護 包裝機台操作 產品分貨、包裝 主管交辦事項 協助烘焙師傅製作餡料、包餡 協助清潔內外場

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

櫃檯接待，接聽家長來電，及其他行政事務 完成主管交辦事項

1. 為孩子們準備早餐、午餐、下午點心食材。 2.廚房內衛生清潔維護。 3.具中餐丙級證照 4.主管工作交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.老客戶開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【中班】此職缺固定16:00-00:00點 工作內容 (無客服相關經驗可，新進員工皆會進行培訓，有經驗者佳) 1. 負責遊戲客服信件回覆，並協助玩家解決問題。 2.熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 。 3.熟悉公司規章及客服作業流程。 4.無客服相關經驗可，新進員工皆會進行培訓。 5.數字邏輯清晰、責任心 6.高EQ情緒管理及調適，具客戶服務特質。 7.客訴案件處理 8.本職務需配合輪調 ***面試請帶個人履歷。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ****福利制度 ★ 不用推銷無業績壓力 【薪資】 ◆階梯式調升薪資 【獎金】 ◆年終獎金 ◆ 享有端午節、中秋節、春節獎金 ◆過年出勤獎金 【保險】 ◆ 保險:勞保、健保。 【排假制度】 ◆彈性自由排班，準時上下班。 【其它】 ◆優質的工作空間，輕鬆的工作氣氛。 ◆尾牙抽獎活動。 我們正在尋找細心負責、擅長溝通、充滿正能量的夥伴。如果你做事認真、有耐心，懂得團隊合作，並且樂於帶來正面影響，我們期待你的加入！

1.熟悉電腦文書操作 2.行政流程能力 3.資料管理能力 4. 醫療流程理解 5. 溝通協調能力 ※薪資內含績效獎金，績效獎金視個人工作表現浮動調整

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

我們是一家專精於提供高品質醫療服務的診所，致力於給予病患貼心專業的醫療照護，服務對象包含需要日常健康管理與醫療診療的個人或家庭。希望能透過我們細緻的醫療服務，陪伴病患迎向更健康的未來。 工作內容： 1. 接待病患到診，提供友善且專業的櫃檯服務，包括掛號及引導病患填寫相關表單。 2. 核對病患就診資料，進行初診掛號或調出舊有診療記錄，確保病患資料準確無誤。 3. 協助管理病歷和文件，將病患的診療記錄、健康資訊及相關資料進行整理及歸檔。 4. 協調並安排病患就診時間，依據需求編排就診順序，維持診所運作順暢。 5. 協助維護接待區及診所內各區域（如診療室、侯診區）的整潔，營造良好的就診環境。 6. 在醫生或護理師指示下，協助病患完成繳費、領取藥品等基本流程。 7. 操作診所管理系統，處理一般文書及有效記錄並更新病患資訊。 8. 協助處理診所以內其他非技術性行政事務，並完成主管交辦事項。 9. 具護理師執照者尤佳，可視情況支援簡單的護理工作。 邀請您加入我們，成為打造高品質醫療服務團隊的一員！如果您熱愛服務工作並對醫療行業充滿熱情，期待您立即投遞履歷，與我們一同締造健康未來！

識別證、會員卡客製化轉印處理與客戶聯繫。 工作單資料整理掃描建檔，郵局寄信。 協助產品檢驗包裝出貨等工作。 需熟Excel基本操作，肯學習長期穩定尤佳。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入！ 1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 4.月休8天起、排班制。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。