本部門以推動社會福利服務為宗旨，長期提供身心障礙者及其家庭社區化支持與交通接送服務，致力於維護服務對象的就醫、就學、就業及日常生活交通需求。 會駕駛9人座手排車輛，並持有職業駕照。 工作內容： 1. 駕駛復康巴士，依排定班次及行程接送身心障礙者，確保乘車安全與服務品質。 2. 熟悉臺北市、新北市、基隆市及桃園市等地區道路與服務路線，妥善規劃行程並準時抵達。 3. 協助行動不便之服務對象上下車，並依需求操作無障礙升降設備，妥善安置輪椅、輔具及隨身物品。 4. 執行出車前後車況檢查，確認車輛、無障礙設備及安全配備正常，並維持車內外環境整潔。 5. 以耐心、尊重及同理心與服務對象及家屬溝通，遇有突發狀況時依部門作業流程妥善處理並即時回報。 6. 配合填寫接送紀錄、行車及服務相關資料，並與部門工作人員保持良好協調。 面試地點：板橋區新府路75號2樓（復康巴士） 輪班排休制。 歡迎具備安全駕駛觀念、耐心與服務熱忱的您加入我們，投入身心障礙者交通接送與社會福利服務工作。期待您的履歷，與我們一同提供安全、穩定且具尊嚴的復康巴士服務。

1.依據餐單準備相關的食材 2.控制成本 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.其他主管交辦事項 *****需要有丙證********

英語教學、配合補習班活動、全民英檢中級教學

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 櫃檯結帳與出納管理 💳🧾 ✅ 負責顧客保修工單結帳、發票開立與款項點收，確保帳目清晰正確 💰📑 ✅ 落實每日零用金管理與營業報表核對，維持門市出納作業順暢 📊✨ 2. 會議支援與行政庶務 🖥️🍱 ✅ 負責會議前置準備（投影投影機／視訊設備測試、會議室整理、團隊訂餐安排）🎧🍱 ✅ 協助會議重點摘要與筆記整理，追蹤待辦事項進度 📝📌 ✅ 協助門市日常行政庶務、公文表單收發與資料歸檔建檔 🗂️✨ 3. 營運數據整合與請款 💻📈 ✅ 統整後勤維修營運數據、技師工效紀錄與相關帳款請款作業 🖊️📊 ✅ 緊密串聯銷售與售後維修團隊，維持跨部門資訊同步與順暢運作 🤝📁 4. 貴賓休息室與五感體驗維護 ☕🍰 ✅ 負責顧客休息區之整潔維護與氛圍營造，提供親切有禮的飲品遞送與貼心接待 🛋️✨ ✅ 細心照料車主在等待保修期間的各項需求，打造賓至如歸的尊榮體驗 🏍️💖 5. 售後關懷與顧客滿意度追蹤 📞💬 ✅ 執行車主定期回廠保修後的電訪關懷與滿意度調查，傾聽顧客真實心聲 🎧📋 ✅ 透過數位通訊工具即時傳遞保養提醒與活動資訊，深化車主對品牌的忠誠度 📲💌 6. 門市迎賓與服務流程落實 🌸🛎️ ✅ 配合前線服務顧問接待來店車友，提供親切指引與初步諮詢服務 🗣️💡 ✅ 遵循原廠標準服務流程，維持接待大廳與櫃檯環境整潔明亮 ✨🛡️ 7. 周邊商品推薦與延長保固銷售 🪖🛡️ ✅ 於櫃檯向車友介紹並推廣原廠精品配件、騎士人身部品與品牌生活飾品 🧥🎁 ✅ 說明並推薦 Honda 原廠延長保固專案，為車主愛車提供更長遠的保障，創造額外業績效益 📑🚀 🎯 我們在尋找這樣的你： 🌸【親切細膩】具備溫暖的笑容與服務熱忱，談吐得體，樂於與人互動！ 🔍【細心負責】對數字、帳目與會議行政細節具備高度敏銳度，做事條理分明。 🤝【團隊協作】善於跨部門溝通，能與技師、服務顧問建立絕佳合作默契。 🏍️【加分特質】具備汽車或重機門市接待、行政出納相關經驗者尤佳！

喜歡與人互動、樂於提供貼心服務嗎？ 我們正在尋找細心、親切且具服務熱忱的夥伴加入團隊。你將是旅客抵達飯店時最先接觸的人，也是協助旅客留下美好住宿體驗的重要角色。 📋 工作內容 ✅ 親切接待顧客，協助安排座位、客房安排及相關服務。 ✅ 接聽電話與處理現場訂房、訂位需求，並正確完成資料登記。 ✅ 辦理旅客入住、退房、房間分配及帳務結算作業。 ✅ 向旅客介紹飯店設施、住宿規定及周邊交通與旅遊資訊。 ✅ 回覆旅客關於住宿、餐飲、交通及觀光景點等相關問題。 ✅ 協助轉交旅客信件、物品與留言，確保資訊正確傳達。 ✅ 協助安排計程車、行李搬運及其他旅客需求。 ✅ 主動關心旅客住宿狀況，提供即時且貼心的服務。 ✅ 受理旅客意見與問題，並與相關部門聯繫協調，確保問題獲得妥善處理。 ✅ 維持櫃檯環境整潔，並完成主管交辦事項。 💡 我們期待這樣的你 ✔ 個性親切、主動積極，具良好溝通與應對能力。 ✔ 喜歡與人互動，對飯店服務工作具有熱忱。 ✔ 做事細心負責，能妥善處理顧客需求與突發狀況。 ✔ 具團隊合作精神，願意與不同部門溝通協調。 ✔ 可配合飯店排班及輪班制度。 ✔ 歡迎重視服務品質、喜歡接觸人群的你，成為我們團隊的一員。 🎁 公司福利 我們重視每一位夥伴的付出，提供完善的薪酬獎勵與福利制度，讓您安心工作、穩定發展。 🍱 生活照顧 🍴 提供員工餐費，讓您節省開銷。 🩺 定期員工健康檢查，守護您的健康。 🎁 生日禮金 🎁 三節禮金或禮品（端午節、中秋節、春節）。 🎉 員工活動 每年舉辦尾牙或春酒活動，與同仁共享年度成果。 我們期待每位夥伴都能在穩定的工作環境中發揮專長，與公司一同成長，共創美好的職涯發展。 ❤️ 其他福利 📚 完整教育訓練。 📈 良好升遷發展機會。 🤝 穩定工作環境與友善團隊。 ⚖️ 勞保、健保、勞工退休金提撥依法辦理。 🏖️ 特休假依勞基法規定。 🌈 加入我們 在 集好旅店，我們相信每一位同仁都是旅客美好住宿回憶的重要推手。 ✨ 不論你是充滿熱情的櫃檯接待，還是細心專業的房務人員，只要你願意學習、樂於服務，我們都誠摯歡迎你的加入！ 立即加入集好旅店，一起為旅客創造最溫暖、最舒適的住宿體驗！

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

1． 工作內容：小兒臨床心理治療 2． 薪資待遇：50000~60000 3． 上班時間：週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 4． 享勞健保、年終、三節獎金、公會會費補助、上課學分費用補助 5． 本院復健團隊完整，工作氣氛融洽，交通方便近捷運站，歡迎投寄履歷至電子信箱。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 6. 主管交辦廠區其他工作任務。

1.工作內容機動性高，完成主管交辦事項。 2.編制內人員 3.需有駕照會開車

1.遊客的導覽、解說 2.遊樂設施的操作、控制以及安全措施的檢查 3.解決顧客疑問，提供相關的諮詢

1.生產線各製程學習。 2.生產線人員管理。 3.生產線人員教育訓練。 4.生產線生產管理與調配。 5.生產線6S管理與提升。 6.生產線製程異常排除。 7.生產線改機改線。 8.ISO9001規範落實執行。

1.設備技術課-傳統車床/銑床技術人員 2.備品製作,加工 3.可配合加班、值班(一個月約6~7日)，平日與假日皆有。 三個月內月薪(29,610~31,110)，加班費、值班費變動性薪資另計。 三個月後月薪(31,110~33,610)，加班費、值班費變動性薪資另計。

工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

1.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等

照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1. 根據餐單準備並處理相關食材，確保準備充分與品質達標。 2. 執行食材清理及處理工作，維持加工的速度和準確性。 3. 負責餐廚設備的清理與日常保養，確保設備運行良好。 4. 確保廚房工作區域的衛生，遵循食品安全與衛生標準。 5. 與團隊合作完成出餐，維持高效運作和溝通順暢。 6. 協助菜單設計過程中，提出創新建議以提升顧客體驗。 7. 定期進行庫存管理，協助食材訂購以避免浪費與缺貨。 8. 在高壓環境中有效制定計劃，確保出餐時間精準標準化。

生產線作業員： 1.操作烘烤機台，投料食品加工生產，需搬重物，可耐熱，無經驗可 2.手工豆乾、肉乾、罐頭相關生產作業

1.食材進貨清點，物料倉儲整理工作。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.測量食材的容量與重量，配合標準作業流程。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.維護環境衛生整潔工作。 月休8~10日/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退(照薪資級距投保)/全勤獎金2000元另計 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。