1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

照顧孩童的點心、協助完成當天功課

★上班地點：台北市中山區中山北路三段26號1樓(近捷運民權西路站9、10號出口) ※ 時薪200-210元起(依照餐飲經驗與表現做調整) ※ 每月活動獎金： －當月出勤工時達80/hr獎金400元、150/hr獎金750元!!! ※ 加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ※ 彈性排班，可配合時段需求調整 －早/晚班10:00-22:00時段內皆可（依班別，有不同上下班時間） 《 主要工作內容 》 －餐飲服務工作 －客人接待引導，菜單介紹，出餐服務，收桌，餐具擺設 －負責含內場食材烹飪出餐與清潔 －協助出餐、確認餐點品質、執行廚房日常事務 －依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理 《 背景及能力要求 》 1.無經驗可，歡迎對餐飲有興趣的夥伴！ 2.新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 3.歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 《 公司優質福利 》 －國定假日雙倍薪資；單日超過8小時，加班費加給 －勞保、健保、每月提撥勞工退休新制6％ －提供免費員工制服 －專屬員工自購食材優惠！ －專屬員工、親友用餐福利折價券 －免費豐盛的員工餐 / 伙食津貼 / 聚餐活動 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －各店業績達標每月激勵獎金 / 個人績效獎金 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －三節/年終/尾牙/春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！ 《 背景及能力要求 》 －有餐飲經驗佳 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 汆，一鍋真實；食，一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷， 用最簡單的堅持，給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式：食材、過水、汆燙。 越簡單，越真實；越真實，越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身，呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點，就來這兒停一下， 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。

現場操作人員 豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 工作待遇：$32,000~$33,000 (輪班津貼另計) 高中以上，有無經驗均可，需輪班(日、小夜班) 意者請於上班時間親洽面談 面談時間：上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 工作內容 1. TOYOTA售後服務件生產(汽車鈑件、零件相關) 2. 執行主管交辦事項 意者請於上班時間親洽面談 面談時間：上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

現場設備維護 (具備PLC經驗) (本公司為豐田車體與春源鋼鐵合資之公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件，採日系管理，穩定性高、福利佳、週休二日。) 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 高中以上，電氣相關科系，需輪班(日、中班) 輪班津貼另計。 有相關工作經驗者，薪資待遇可商議 意者請於上班時間親洽面談 面談時間 08：30 ~ 10：30 13：30~15：30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

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有純水、廢水或回收水相關設計經驗者佳，工作內容為： 1.水處理系統流程設計規劃，基本流程圖、設備配置圖繪製 2.與業主溝通協調與澄清問題。 3.成本估算及報價 4.本職務相關事務 工作地點龜山近林口長庚醫院，需要配合公司出差

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 具備非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

1. 處理訂單、出貨單與出口報關作業事項 2. 協助業務人員完成內部行政流程與跨部門溝通。 3. 定期製作業務銷售報表。 4. 完成主管交辦事項處理部門文件、會議紀錄與行政庶務。 5. 維護顧客售後滿意度，記錄顧客反饋與聯絡資料，協助建立良好客戶關係. 6. 完成主管其他交辦事項。

各位牙醫師您好，我們是頭份的艾美微笑牙醫，設備齊全，有數位口掃機、數位CT、Ceph、Pano、Waterlase、根管顯微鏡。 環境整潔落落大方，可參考連結照片 https://www.facebook.com/media/set/?set=a.434207031703357&type=3

清洗食材 食材備料

BIM(REVIT)繪圖人員 歡迎具BIM基礎概念及熱忱的畢業生。

【木木的文化】 木木共學中心正在成長，我們需要更多有熱情、有想法的老師， 一起協助孩子們探索世界、發現自己。 我們相信教育不是灌輸，而是陪伴、傾聽與引導。 在木木，你不只是授課者，更是孩子生命中的共學夥伴。 我們重視教學的溫度、同事間的支持，以及不斷前進的心。 【期望您的特質】 1. 喜愛孩子 2. 責任感 3. 細心及耐心 4. 樂於團隊合作 5. 基本學科能力 只要您認為自己符合以上五點，並認同木木的教育理念， 都歡迎來與我們聊聊，知道彼此是否適合。 【您的工作內容】 1. 共學課程授課教學 2. 批改、引導學生完成作業 3. 安排學生課業複習 4. 撰寫教案 5. 親師溝通 【我們給老師的空間】 老師們可以設計屬於自己的教案、發展課程風格， 將創意與理念真正落實在教學現場。 如果你對教育有想像，渴望一個更平等、更尊重彼此的教學環境， 我們誠摯邀請你加入，一起創造更好的學習與工作文化。

1.社群平台視覺排版設計（IG / Facebook & Reels 素材） 2.品牌活動、促銷視覺設計（如主題圖 / 橫幅 / 限時動態模板） 3.商品圖排版、圖文編輯、美化處理 4.基礎短影音排版、動態文字處理（如Reels封面） 5.協助攝影企劃與執行 6.社群與電商平台日常維護

1.協助電子行銷部訂單出貨 2.協助包貨、出貨事宜 3.有汽車駕照者尤佳

*沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ *有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中

. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市中山區樂群二路162號 Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$33,000~$36,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －時段07:00-16:00 o或 07:30-16:30，實際工時8小時，一段班 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －咖啡飲品&餐點製作 －結帳與收銀及顧客服務 －咖啡相關產品介紹及銷售 －協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 －具餐飲、服務業相關經驗：外場應對、清潔工作可立即上手為優先，並會義式咖啡機、基礎拉花、手沖操作，能獨立站吧佳。 《 背景及能力要求 》 －具咖啡、輕食相關經驗者佳 －喜歡團隊合作、協調能力佳 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團】下之品牌使用 .