1.工程之工務、行政、文書助理工作。 2.材料設備訂購、計價、清點數量、收貨等相關工作。 3.協助處理行政業務相關工作(如日報表製作等)，執行主管交辦事項。 4.細心、負責、認真、肯學習、有工作熱忱主動積極。

1.材料設備訂購及詢價、議價採購項目。 2.定期進行請款計價作業，並整理及歸檔相關表單（如：請款單、進貨單、訂購單等）。 3.管理廠商型錄、牌價表、報價單並製作每月廠商折數表。 4.控管各工地材料、設備之數量。 5.協助處理行政業務相關工作(如訂定合約書、文件收發等)，執行主管交辦事項。 6.細心、負責、認真、肯學習、有工作熱忱主動積極。

1.進行食品成份檢驗、分析及鑑定檢驗報告，並提供相關意見

招募說明 資格條件： 　　　　　1.大學以上，護理相關系畢業，具護理師證照。 　　　　　2.具影像檢查基本概念，具重症單位照護經驗者尤佳。 工作內容：具ACLS證書、On針技術熟稔。 月薪資: 36,000元起/新進人員最高可達42,000元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人: 黃主任 聯絡電話: 03-8561825分機13288 聯絡信箱: lily@tzuchi.com.tw

1. CNC加工設備安裝 2. 設備故障問題查修、排除及維護

招募說明 資格條件：專科以上，具護理師證照、加護重症經驗尤佳。 工作內容： 　1.需具有護理師執照。 　2.協助醫師執行心導管檢查及治療業務。 　3.協助準備各種藥物並熟知各類藥物之作用及副作用。 　4.熟悉各類耗材、儀器清潔保養、衛耗材管理。 　5.各種導管之清洗及消毒協助醫師手術進行。 其他事項：臨床經驗二年尤佳。 月薪資：34,500元起／新進人員最高可達39,600元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：王組長 聯絡電話：03-8561825分機12281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：may1012@tzuchi.com.tw

1. 指導及排除客戶加工問題，機台故障問題查修排除。 2. 諳AutoCAD，若會線切割CAM後處理轉程式的部份尤佳。 學徒、半技均可

資格條件： 　　　　　1.專科以上畢，護理相關科系畢業，具護理師或護士證書者。 　　　　　2.專科以上畢，檢驗相關科系畢業，具醫檢師證書者。 工作內容： 　　　　　1.抽血服務　　　　　 　　　　　2.心電圖檢查 　　　　　3.檢體受理 　　　　　4.團體健檢 其他事項：週休兩天，需配合排班。 時薪：250元 ※歡迎所有求職者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：檢驗醫學科 辜副主任 聯絡電話：038561825分機13952#223 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：tchlabmed@gmail.com

資格條件：醫務管理或企業管理相關科系畢佳。 工作內容：櫃台事務。 其他事項： 1.具國、台、英語者佳。 2.具櫃台服務經驗者佳。 月薪資：32,000元起(專科學歷敘薪含津貼 )。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：張股長 聯絡電話：03-8561825分機13435 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1730 電子信箱：giachii@tzuchi.com.tw

1.每班待遇2,500元。 2.有無經驗皆可，歡迎畢業生已具執照者加入。

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 薪資範圍：$50,160 ~ $65,000（含輪班津貼及各項獎金） 正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 (含本薪、執照、學歷、N0 進階費及伙食津貼) 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500，最高可累計 12 年。 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 薪資範圍：$50,160 ~ $68,000（含 輪班費及津貼） 正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 試用培訓保障： 前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 專業進階（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎金： 每年加發年資費 $500（最高可累計 12 年），穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 白班津貼： $100 /班。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【生活保障福利】 安心宿位： 提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。

1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM

1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照 2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長 3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 4.備有完善全新設備宿舍

1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。

照顧洗腎患者(血液透析治療)。 有無洗腎室經驗皆可。 時段為：06:50-14:50(早班)＆14:50-22:20(晚班)

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。

1.醫療資訊系統問題處理 2.醫療影像儲傳系統問題處理 3.機房伺服器與設備監控維護 4.防火牆監控維護 5.使用者端電腦及周邊設備故障排除 6.網頁及資料庫維護

病歷收發管理。 (需具基本電腦操作能力) 若於14:00-22:00出勤，另有津貼費用加給。