▲薪資待遇 正職：40,000 - 45,000 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天 《無餐飲相關經驗可》 *提供店鋪SOP教育專業知識，資深同仁指導 *通過崗位考核即加薪，鼓勵同仁爭取加薪機會 *完善升遷制度，採實力主義，與年資無關

1.進料檢驗、製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.依據品質目標訂單良率開立品質異常單，將不合格對策及改善措施記錄及追蹤，負責產品品質水準之穩定。 5.彙整首件樣品品質資料，並依客戶要求提供對應數據及文件。 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.定期內部儀器設備校正。

一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單，確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況（機故、缺料、人力不足） 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算（MRP） 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存，避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控（配合品管部門） 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報，與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析（人工、物料、能耗） 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議，報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序，提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料

1.公司文件檔案的建立及管理(會文書處理) 2.簡易帳目登記紀錄 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助理貨.檢查產品..

誠徵 小貨車司機 ， 需有駕照 1.送貨、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.物品整理 3.主管交辦事項

1.負責結帳、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 工讀請勿投遞履歷

1.機台操作、保養. 2.石英材料切割加工、表面研磨 3.上班時段主要為08:00-17:00，但會因依需求有時需要加班工作. 4.工作環境整理、整頓、清潔. 5.主管交辦事項. 6.可搬20公斤以上的重物

1. 新產品研究設計。 2. 協助結構設計及規劃與產品測試。 3. 新機種開發專案推進。 4. 法規趨勢相關資訊收集對應。

化妝品填充填、清潔、包裝，協助出貨 或有相關經驗者佳

工作須知 1.對銷售網路少女服飾有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.會搬到鐵架衣物擺攤,所以需一人(男女皆可)可以獨力作業,或夫妻或男女朋友或兩女一起共同作業. 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4点半點上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障獎金4萬元(不倒扣，實拿)+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

我們的貨運公司正在尋找二位有經驗的17噸貨車司機加入我們的團隊。作為一名司機，您將負責將貨物從一個地點運送到另一個地點，並確保貨物安全地到達目的地。 持有有效的大貨車駕照 至少2年以上相關工作經驗 熟悉路線和交通法規 具備良好的貨車駕駛技巧 具備良好的客戶服務態度 可以進行彈性的工作時間安排 職位福利： 具有競爭力的薪資待遇 提供良好的工作環境和設施

＜＜擴大徵才＞＞ 1.消防設備檢修申報 2.消防設備維護保養 3.消防圖面繪製 4.消防設備設計

1.櫃台接待 2.協助美容師對顧客進行臉部清潔、護膚等工作 3.協助美容師進行顧客身體的舒壓工作 4.負責銷售店內美容相關的清潔或保養產品 5.負責整理、清潔環境及美容器具 6.月休8天

飲料調製、櫃檯收銀、煮茶及外送…等店面服務

1.協助班級老師完成交辦事項 2.協助有需求之幼童教導良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助幼童自我表現及參與團體生活 4.需通過36小時特教研習

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 協助第一屆開區權會、點交事宜。

1. 夜間建築物內外的巡邏。 2. 監控監視系統。 3. 執行門禁管制。 4. 協助基本設備的報修。 5. 固定3-4個案場機動，勤務單純。

1. 負責夜間巡邏建築內部與周邊環境，確保安全無虞 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動，檢查門窗安全 3. 依照緊急情況處理程序，迅速應對安全事件 4. 管理訪客登記與出入管制，做好記錄 5. 處理夜間住戶需求，提供即時協助 6. 支援大樓設施的基本管理與設備維護監督 7. 準確記錄並提交夜間工作報告及安全事件記錄

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 管制車位 3. 業主交代事項

我們是一家專業的保全與樓管管理公司，專注於提供高品質的社區與大樓管理服務。我們致力於打造安全、舒適的居住與辦公環境，服務對象涵蓋住宅社區及辦公商業大樓。 工作內容： 1. 負責社區/商辦的日常門禁管制，確保進出安全與秩序，熟練操作門禁管理系統。 2. 處理車輛出入規範及停車場管理，確保車輛順暢與場地安全。 3. 監控公共區域，進行巡檢，辨識並即時回應異常情況，提供初步應急處置。 4. 協助安排並監督外包清潔、維修以及保養作業，確保環境整潔及設備正常運作。 5. 負責執行業主委員會決議事項，包括準備開會報告與相關資料。 6. 負責社區的財務管理與預算規劃，編制報表並審核開支。 7. 確保社區設施的良好使用狀態，與技術人員合作執行修繕與維護項目。 8. 營造良好住戶與業主關係，擔任溝通橋樑，使其疑問與需求獲得即時解決。 9. 了解相關法規，確保社區/商辦管理作業符合法定標準。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有良好的管理能力並熱愛挑戰，快來助我們創造和諧、高效的社區管理環境。期待一起攜手開創更具品質的管理服務！