有證照佳 薪優 可培訓新人，有供宿 1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 操作倉庫堆高機，管理進出貨、庫存 5. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 6.五股車場:新北市五股區中興路3段3-5號(供住宿)

🌍我們專注於電子電機相關產品的代理與銷售，引進 ZOYI電表、DUOYI 電表、AMTECH 助焊劑、KINGST 分析儀、JYE 示波器，以及各類功放板、升降壓模組等電子產品。 服務涵蓋電子、電機、製造及各類技術應用產業，現在正尋找對數位行銷有熱情的夥伴，一起拓展品牌的網路市場！ 💡 你將參與哪些工作？ 倉庫進出庫管理：協助進貨清點驗收、商品入庫上架、出庫核對與定期庫存盤點 商品維護與上架：協助電商平台商品上下架、文案撰寫、價格與庫存數量更新。 促銷活動支援：協助設定折扣碼、平台活動提報與檔期執行。 社群與基本客服：協助即時回覆買家線上私訊／聊聊諮詢，以及社群基本貼文發布。 公司戶報價與行政：協助處理企業/公司戶詢價報表與報價單開立，以及主管交辦事項。

服務客人 有微笑有熱情喜歡服務顧客 上班時間 10:00~14:30及17:00~19:30

1.放射科相關科系畢，需領有醫事放射師證書 2.執行巡迴車健檢作業及流程執行 3.各項健檢儀器操作 4.其他主管交辦事項 5.無經驗者可安排培訓，肯學習肯負責，配合度高 6.上班時段需配合公司規定

此職務需具備PCB線路圖之分析能力，並逐步開展獨立維修產品至完修的能力。 工作內容: 1. 產品維修 2. 每日開線前設備校正 3. 維修報表填寫與異常回報

1. 生產排產及跟催。 2. 工單備料及生產預置。

1.庫存管理及報表製作 2.發外包加工 3.配合工廠核對庫存 4.進出貨管理/物料盤點/工程備料

服務內容： 1.長者照顧服務 i. 生命徵象測量及監測 ii. 日常生活照顧服務 iii. 長者身體清潔 2.日照中心團體活動及小活動的帶領 3.每日環境維持及清潔工作

1.個案/活動觀察紀錄 2.活動帶領 3.每月核銷 4.評鑑資料 5.主管交辦事項 6.家屬聯繫及資源連結

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

加入車宮：在頂尖性能車海中，成就你的技術職魂！ 你是熱愛汽車、對技術有偏執的專業技師嗎？ 在 車宮 (JK RACING)，我們提供你摸索各式頂尖稀有車、超跑的機會。我們跳脫傳統車行「拉客、話術、推銷」的壓力，讓你專注於技術本位，享有高於同業的優渥薪資，並在高度興趣中無憂慮地學習與成長。 工作核心內容 1. 輪胎與底盤專業工程 頂尖設備施工：專業輪胎/輪圈拆裝、精密補胎、平衡。 高階定位技術：操作 3D/4D 定位機，處理行駛異音、偏磨、穩定度判斷與校正。 系統查修：針對底盤、煞車、避震器、傳動及轉向系統進行精確診斷與排除。 2. 性能改裝與賽事服務 (JK Racing 核心) 改裝升級：煞車系統、避震器、排氣管、空力套件及各式客製化改裝需求。 賽道後勤：有機會參與場地賽、拉力賽、甩尾賽及耐久賽等專業賽道技術服務。 3. 精緻保養與引擎維修 定期護理：引擎室檢查、機油、變速箱油更換等精密機件保養。 大廠查修：使用各大原廠電腦進行系統查修，處理引擎/變速箱維修、漏油及強化組裝。 4. 客戶溝通 (以誠相待) 技術解說：針對車況向客戶進行專業說明與維修報價。 無推銷壓力：不需強行推銷或硬加項目，重點在於「把車調好」。 我們在尋找這樣的你 經驗實務派：具輪胎或底盤相關實務經驗（年資不拘，看重實戰能力）。 職人精神：重視施工品質、行車安全，願意遵循米其林標準流程施工。 穩定發展：本職缺為長期職位，非學徒或短期工。

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6.處理各項跨部門之行政事務。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 翻譯日文文件。

【工作內容】 1. 廚藝技能養成：協助食材切配、出餐準備，學習團膳烹調與調味技術。 2. 廚房秩序維護：餐具與廚具定位、現場環境衛生落實。 3. 幹部培訓：晉升管道通暢(一年有兩次晉升機會)。 【條件要求】 學歷經歷不拘！ 我們正在尋找熱愛料理且會用菜刀的夥伴（面試時安排基本的切片、切絲實作）， 需能適應食材處理的工作環境，工作認真、具團隊合作精神者皆歡迎！ ✨ 加分條件：具備中餐丙級證照，或有炮爐操作經驗者優先安排面試。 公司的員工餐廳，主要中午供餐，廚房具空調，工作環境、人員單純 屬於正職人員，具勞健保、勞退、特休及各項公司福利。 工作地點:中科 週休二日、06:30-15:30 (中午12:30~13:30休息一小時) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 【我們不畫大餅，用真實數據說話！】我們知道，單看起薪可能不是市場最高，但我們把利潤都留給了「願意長期跟我們一起努力的夥伴」。往下看看我們去年發的真實獎金吧！ 👇 💰 薪資與獎金制度 • 特別核薪:針對優秀或具備特殊條件之專業人才，起薪依個人工作能力與條件彈性提高核定。 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！) ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.主管人員交辦之事情

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

餐廳 超市 送貨 休星期日 星期一 有特休 年終獎金 員工旅遊 可訓練人際關西 跟客戶交流 培養自己溝通能力與技巧

1.各式連接器線材製作 2.需細心及耐心. 3.主管交代事務 4.須配合公司工作進度加班

傳統市場備貨理貨送貨................. 每月有1-3天需加班