1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，必要時提供建議 3. 為顧客點餐，並通知廚房製作餐點 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 客人離開後整理清潔餐桌 6. 協助擺盤和打包與外帶 7. 需要時協助廚房工作

1.具有中等學校教師身分，擔任各國民中學、普通高中的教師。

1.行政工作和班級經營。 2.小學教學(需有小學教師證)。

1.具有中等學校教師身分優先錄取。 2.中文相關系所畢業。 3.正向樂觀 。 4.積極學習。 5.喜愛閱讀與寫作。 6.具備國際觀與研究精神。 7.擬訂教學與研究。 8.擔任導師、指導學生學習。

1.物理相關類科。

1.擬訂學生教學計畫和教案。 2.運用教學策略，指導學生學習。 3.班級經營。

【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8～12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1.機台之操作/保養/維修 2.產品IP前/IP後的檢查及SOP程序操作 3.製程微調 4.主管交辦事項 5.無經驗可，肯學習專業技術之有誠者佳 6.請勿重複投遞履歷 ※經考試合格後加技術津貼$3000。

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.會基本水電維修佳 4.無經驗可