藥師工作內容： 1.各類處方備藥,取藥確認，藥師以調劑給藥為主要工作。 2.藥師不需要負擔銷售職務，對銷售有興趣的藥師，我們提供銷售實務教學。 3上班氣氛融洽 同事之間好相處 4.學習方向多元，除了藥品專業，同時能學習保健營養專業。 5.如有長照資格及糖尿病衛教師資格，另有職務加給 ☑快樂上班，準時下班，彈性排班 ☑各類法定保障， ☑處方獎金+業績獎金(個人+團體)/無業績壓力 ☑一例一休 ☑見紅就休 ☑固定休星期日、星期一 ☑颱風天不上班 ☑任職滿6個月特休3天 ☑滿1年特休7天 ☑滿2年特休10天.

1.出團作業處理 2.航空公司聯繫 3.領隊帶團交接 4.辦理護照及簽證 5.結團作業處理事項

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 5. 個案生命跡象量測。 6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 7. 協助接送長者，有汽車駕照會開車優先錄取。 8. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 9. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 10. 其它主管交辦事項。 投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度 1. 勞保及健保。 2. 勞工退休金提撥。 3. 團體傷害保險。 4. 雇主意外責任保險。 現有員工福利 1. 備有公務汽車供外勤使用。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮金/品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊乙次。 9. 年度年終獎金。 10. 開發獎金 11. 教育訓練(協助積分累積) 12. 提供午餐 具備技能證照： 1. 照顧服務員證書或結訓證書。 2. 具有職業小客車駕照尤佳 3. 具有相關證書尤佳，若無需到職後陸續補足： (1)失智照顧服務員20小時訓練課程 (2)身心障礙支持服務核心課程訓練20小時

講師教學內容: 1．採耳概論 2．採耳操作流程 3．最常出現問題的Q&A解答 4．肩頸和頭部按摩 5．採耳流程依店內之流程教學

調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀 餐飲服務與外送相關服務

1.協助公司與客戶見面並按照公司規定完成案件服務。 2.完成主管交辦事項。 3.核對貸款契約客戶簽名及資料

1.傳遞菜品。 2.基礎服務。 3.擦拭餐具。 4.收餐。 5.其他主管交辦事項。

1.協助生產排程執行及廠內業務行政、文書處理等。 2.生產進度追蹤與生產即時系統檢核。 3.生產料件需求與供給控制。 4.檔案整理，資料記錄。 5.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6.檢視與生產目標的距離。 7.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8.細心度佳，具有數理能力及邏輯概念。 9.會使用鼎新ERP者佳

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.個案、團體、住民工作服務。 2.福利服務諮詢與社政公文作業。 3.入住服務、參訪接待、入住合約簽訂。 4.文宣、轉介服務、院內資料分析。 5.院內活動辦理。

主要業務： 1.藥事服務業務：藥品調劑給藥、藥品諮詢、藥品管理、臨床藥學服務等。 2.需配合輪班，及主管交辦事項。

1.需具備照顧服務員證照。 2.每日活動帶領帶，領引導日常生活健康促進活動。 3.協助照顧長者日常生活照顧、身體照顧方面之服務協助護理人員作業。 4.環境整理清潔。 5.紀錄長者生活紀錄。 6.不需輪班，純白班，依照國定假日休假。

1. 人員進出管制與換證作業 2. 郵務作業協助分發至各棟 3. 巡邏作業 4. 車輛進出管制與登記 5. 上下班時間於車道口協助交通引導 6. 車輛身份辨識與通報 7. 臨停車輛引導動線與停車格位說明 8. 緊急突發狀況通報與協處 9. 不定時巡邏與問題回報 10. 主管交辦事項處理

◆【如何成為一個「起重工程搬運助手」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力，靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後，進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學，老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程：配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷：整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術。 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 7.具溝通協調能力、熱忱及抗壓性。

1.具餐飲幹部管理工作經驗2年以上為佳 2.需配合輪班，親和力佳，具備良好儀態 3.服務顧客，有笑容，維護客戶關係並處理顧客抱怨 4.主管交辦事項如期完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.協助主管進行餐飲外場管理

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約43,400~45,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

1. 清洗樓面作業 2. 垃圾處理事項、地面清潔作業 3. 家俱、辦公室設備清潔 4. 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5. 清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬

1.負責內場相關工作 2.餐點製作、備料 、清洗食材 3.維護環境清潔安全 4.二度就業可 5.多時段可選