1.處理一般會計帳務傳票登錄，作帳 2.主管交辦作業

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 《服務地區：台中市各區》

**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析，提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係，提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上，保障底薪＋獎金，平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部，可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區：台中市各區 》

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感

1.負責化妝品生產製造(需穿無塵衣) 2.包裝課管理與改善 3.排程與物料管理 4.文件程序書撰寫與執行 5.跨部門協調溝通 6.其他主管交辦事宜

＜––-免簽約 無醫美經驗可培訓––-＞ 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗平均薪資48,000-60000元(含團抽及各項津貼)。

**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析，提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係，提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上，保障底薪＋獎金，平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部，可至海外發展及輔導加盟開店。 7.跨外縣市者特別加碼津貼及交通補助且免收住宿費。 《服務地區：新竹市、竹北、竹東、湖口、新豐 》

––-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) ––-35年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.二年以上醫美診所護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資55,000-65000元(含獎金及各項津貼)。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。

1.教學與教材設計 2.班級經營、親師溝通等事物 3.協助行政事務 4.協助學校活動辦理 5.學校交辦事項 甄選簡章及報名表請自行下載

1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......]，或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路，與採購進行各項協商，以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行，進行團隊管理，以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。

1 . 營建廢棄物清運，協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 2. 需駕駛鏟裝機。 3. 車輛清潔、安全檢查、基本保養。 4.到職後第一個月、第二個月保障薪資每月50,000元，第三個月起每月 40,000~80,000元以上(因個人績效而異)，以上皆含獎金及津貼補助。 5. 歡迎所有求職者(有大貨車駕照無相關經驗想學習者亦可)。

1.產品檢驗及作業稽核 2.提報品質異常問題 3.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入 4. 需配合公司要求加班 5. 協助主管交辦的事項 6.矯正後視力1.0以上

1.三次元儀器操作 2.量具清潔/校正/歸類 3.2D/3D輪廓儀量測記錄 4.產品/進料檢驗紀錄 5.巡迴檢驗 6.每日檢驗紀錄表 7.主管交辦事項

【外縣市者免費供宿】 試用期(三個月)薪資:日薪$1700，並附餐飲津貼，試用後立即調整，最高日薪$4000，最高責任津貼$15000/月；三節發放業界最優渥三節獎金，另有各式激勵獎金、勞健保、公司補助全套式健康檢查等等。 1.視行業工作內容而定，需進無塵室，需穿無塵衣工作 2.跟隨資深技師學習專業技能，執行專業工作 3.無經驗可，有真空管配管經驗者薪優。

我們是一家專注於保全及樓宇管理的公司，致力於提供專業、高效的社區管理及維護服務。我們的客戶涵蓋各類型的住宅社區、商業大樓及綜合辦公空間，為客戶營造安全、整潔且舒適的生活及工作環境。 工作內容： 1. 執行理事會決議事項，確保執行結果符合社區規範及運營目標。 2. 規劃並審核社區管理辦法，確保社區管理工作的規範性與效率。 3. 籌劃、準備並召開社區會議，整理會議紀錄與相關資料，落實會議決議。 4. 指揮並監督所屬員工，推進社區日常管理包括環境清潔、警衛維護及設施保養等工作。 5. 執行所屬員工的訓練、考核及獎懲機制，並負責員工聘僱與解聘相關事宜。 6. 制定並監督社區經費預算和使用，進行財報的審核及財務管理工作。 7. 査核並處理修繕及建築設施維護事項，跟進工程進度，確保施工品質。 8. 協調並妥善處理社區內外突發事件及住戶糾紛，提供專業的危機管理及客戶服務。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具有領導才能的您加入我們的團隊！透過您的管理與專業，為社區帶來更高的運營效率與品質。立即投遞履歷，讓我們一起攜手創造更美好的社區環境！

1.確認產品規格。 2.負責向廠商詢價。 3.負責國外客戶報價及訂單處理。 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.負責所屬客戶的經營管理，蒐集客戶的產品資訊並開發業務量。

1. 開發新的客戶：達成個人及團隊年度業務目標。 2. 服務既有客戶：維持與提高客戶滿意度，銷售更多服務，及完成續約。 3. 完成部門或公司交付之任務及目標。

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。