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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 儲備幹部(台南-官田)
- 台南市官田區
- 新麗企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.參與品質改善的執行 2.協助推動人員的教育訓練 3.參與標準化修訂及稽核 4.實際參與生產作業 5.執行上級交辦的工作
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- 會計主管/儲備幹部(東南亞)
- 越南
- 新麗企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向總公司提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 10. 其他主管交辦事項
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- 業務總監
- 台南市官田區
- 新麗企業股份有限公司
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 80,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策
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- (越南)業務儲備幹部
- 越南
- 新麗企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項
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- 研發主管
- 台南市官田區
- 新麗企業股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤，掌握並彙整研發進度，落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求，評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神，能優化技術與製程，達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。
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- 海外生產管理幹部(亞洲)
- 東南亞
- 新麗企業股份有限公司
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。
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- 系統保全工程師-[日班] (桃園區)
- 桃園市中壢區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可，有相關工作者佳。
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- 業務專員或業務主任(台北市)
- 台北市大安區
- 華辰保全股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
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- 大學保全-林口醒吾科大學 夜班保全 工作單純
- 新北市林口區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.每日工作12小時
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- 業務專員或業務主任(新北市)
- 新北市土城區
- 華辰保全股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
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- 外勤客服專員(桃園區)
- 桃園市中壢區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(此職務外勤客服) 1.定期至保全客戶拜訪 2.負責至保全客戶親收二期款項 3.保全客戶申告處理 4.保全案件開發 5.保全客戶關係維繫 (收款率達成及新客戶案件開發,則另核發獎金.)
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- 業務專員/儲備幹部(台中區)
- 台中市北屯區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
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- 日夜間保全技術人員(高雄區)
- 高雄市前鎮區
- 華辰保全股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.保技相關工作:線路器材維修及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.須電子相關科系畢業。
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- 業務專員(桃園區)
- 桃園市中壢區
- 華辰保全股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
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- 系統保全工程師-[夜班] (桃園區)
- 桃園市中壢區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可，有相關工作經驗者佳。
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- 倉管及行政人員(高雄地區)
- 高雄市前鎮區
- 華辰保全股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.倉管作業 -貨品料件出入倉管理。 -單據驗收系統建檔等行政作業。 2.報表製作 3.主管交辦事項
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- 業務專員或業務主任(高雄地區)
- 高雄市前鎮區
- 華辰保全股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
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- 誠徵TPARK(板橋)夜班保全 薪優 單純
- 新北市板橋區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏工作等安全維護工作。 2.針對處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.協助收發信件包裹及一般事務。 5.休假制度為大月,小月。 6.享勞.健保、提撥6％勞退,依正常工時全額投保。 7.發放三節獎金、生日獎金。 誠摯邀請您加入華辰保全的服務團隊!!
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- 遠百中山店-日班 工作單純
- 新北市板橋區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，專科學歷，月薪 39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
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- 木柵路夜班保全員(薪優單純)
- 台北市文山區
- 華辰保全股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,350元0 ~ 10 人次主動應徵
環境單純，雙哨好站，薪優。 大月休7天，小月休6天 車輛人員管制 郵件收取 社區安全 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金
