此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告 3.BKM套用、數據收集與進度管理 4.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定

√ 職務說明: 電子工程師: 1.車燈電子相關生產技術問題解決 2.分析車燈電子零件客訴問題、調整設備及協助提出解決方案 3.點檢裝配CCD及配光設備電子參數、流程步驟、電子類樣本確認 4.生產線反應點燈訊號控制異常問題解決排除 5.新產品治工具規劃及發包 6.生產智能自動化新技術評估可行性 生技工程師: 1.設計產品之生產治具。 2.承接開發流程至量產移行之工檢，可量產及首批作業。 3.PFMEA運作。 4.自動化設備評估導入及改善。 5.生產線製程改善。 6.完成主管臨時交辦事項。 7.製造工法／技術改善及生產效率提昇。 8.簡易配線

1.塑膠射出之機台操作 2.成品進行毛邊清除、品質確認 3.換模換線作業 4.其它主管交辦事項 ※ 薪資另計 : 加班費、 工作津貼、全勤獎金、其他津貼 ※ 非空調環境，站立式作業

√ 職務說明: 1. 車廠關係維持 2. 新案件爭取 3. 成本管控與報價 4. 專案開發進度之掌握 5. 跨部門溝通協調 6. 訂單處理 7. 開發市場及接洽客戶 8. 催收帳款 9. 處理主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.食材清洗處理 2.餐點製作

1.旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.旅客住宿前之準備、入住之安排、接待，及退房時結帳之相關工作。 3.接待客人，並提供相關服務。 4.接聽電話客服專線及幫助顧客解決問題。

1.工作區域清潔工作。 2.客房整理及環境清潔作業。

☎️直接親洽或電洽(06)2317-309!! - 1.汽車外部的清洗、打蠟 2.內部的吸塵、維持環境整潔 ❣️可彈性調整上班時間再議❣️ ❣️請直接攜帶履歷至現場面試❣️

1. 動物日常照護：負責園區內動物的日常照護，包括餵食、清潔動物棲息區域，以及確保動物的飲食和生活環境健康安全。 2. 健康檢查與紀錄：每日觀察並記錄動物的健康狀況，如發現異常情況（食慾下降、行為異常等）需立即報告並進行初步處理。 3. 動物行為訓練：針對部分動物進行簡單的行為訓練，以協助管理和提升動物福利，並與遊客互動時增強安全性。 4. 園區環境維護：保持動物展示區和園區周圍的清潔，並協助設施維護，確保遊客和動物的安全。 5. 教育與導覽：向遊客介紹動物知識及生態保育概念，並引導遊客與動物互動，確保符合園區安全和動物福利的標準。 6. 協助園區活動：參與園區舉辦的特殊活動或教育活動，增強遊客對動物與生態保育的認識和體驗。 大專以上不限相關科系、有耐心、愛護動物、肯學習 備註：會有動物相關專業訓練（飼養管理、生理營養、飼糧配方、動物展演訓練與規劃等）。本工作有健全的升遷制度、多面向學習機會、工作氛圍佳許你一個財富自由的未來。 福利：月休8天、三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）、績效獎金（依公司營運狀況發放）

1.產品製程技術建構與開發。 2.現行產品製程能力優化。 3.新設備導入的製程開發，現有製程的優化。 4.失效品分析與解決。

護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 3.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 4.夜班達15班或20班，包班費另計。 5.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

外科醫療業務

從事庶務工作(院內設施設備維修與管理)、協助接送社區來院民眾、協助傷病患轉院任務。 ※薪資含含大小夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金高達10萬！ 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學/護理師起薪45,500 五專/護理師起薪43,700 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金高達10萬！ 2.大學/護理師起薪45,500 五專/護理師起薪43,700 3.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 4.夜班達15班或20班，包班費另計。 5.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

病人之照顧 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

具呼吸治療師執照及臨床工作經驗者尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資包含績效

血液透析相關護理照護 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

主要為重症(內科)病房醫療業務(病人診斷、治療、處置)。