1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.處理其他班主任交代雜項工作

1、點餐、帶位、桌邊服務、送餐 2、收銀結帳 3、食材備料、簡易湯品備製 4、餐點擺盤及出餐 5、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 6、工作區域清潔及工作設備清潔、保養

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、便利店門市服務、工作場所環境清潔與維護

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃

提供日常生活照護的幼教熱血夥伴，等你來加入！👶 凡符合教保員資格薪資41000元 (非本科系大學畢可申請代理教保員，薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 🌟【奧爾堡幼兒園：助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中！ 想要陪伴幼兒成長，並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎？讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧！💖 👶 你的日常亮點： 1. 用心照顧幼兒的一日生活，包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡，守護小小冒險家的健康與安全 2. 設計與參與多元有趣的學習活動，促進幼兒智力與情感發展，讓每個小腦袋閃爍好奇的火花！ 3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活，見證他們在社交中大放異彩 4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄，及時與家長分享驚喜點滴和建議 5. 創建安全且充滿教育意義的環境，讓每個角落都能成為他們的冒險天地 6. 熱情協助家園合作，舉辦家長會和親子活動，共同打造美好的教育生活圈 7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP)，成為孩子們成長路上的最佳夥伴 🚀為你準備的一切： 我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你，一起創造歡樂與成長的天地！準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎？歡迎加入我們！🤩

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳

營養諮詢、減重諮詢、孕期營養諮詢、疾病營養諮商....等相關健康管理及營養推進工作；具營養師執照者。福利健全。另有工作獎金，歡迎有企圖心的營養師加入。

【學歷】 護理學士以上畢業 【經歷】 1.有臨床、跟診工作經驗者尤佳 2.具熱心，親和力佳、溝通力佳 【上班時段】 █日班、█晚班、□大夜班、█假日班 █輪班 【薪資待遇】 月薪約36-40K。 另計：績效獎金、夜班費、久任獎金(18萬/3年) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 第二醫療大樓3樓 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

((急尋企業夥伴))，工作內容為維護社區公共區域清潔,工作簡易好上手,薪資$30000,公司升遷制度完整,歡迎來電洽詢!

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程

1.平日工作時間為19點-23點，(上班日:禮拜一~禮拜五。休假:見紅休)。 2.引導客人走正確入口、安排車輛停車(室內)。 3.非立哨有位置可坐。 4.兼職薪資205/H、工讀生可。

1.計算訂單費用並提供給客戶 2.溝通了解客戶派車需求 3.協助業務確認訂單價格 4.成本及利潤計算分析 5.其他主管交辦事項與部門專案行政作業

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ 【C7】一~五，16:00~20:00 【C8】一~五，18:00~22:00 【C9】一~五，20:00~24:00 【E8】三~日，18:00~22:00 【E9】三~日，20:00~24:00

執行專案計畫，內容包含： 1.學士學位須具備3年以上環保相關計畫經歷；專科學位須具備5年以上環保相關計畫經歷。 2.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護、監督及稽查等)。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

1.定期清點物料，並將物料標示放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫原、物料進出管理(點收入庫及發料安排)，與採購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進發貨紀錄並維護在帳冊及電腦ERP系統 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)