拚盤操作與備料，進行食材準備與擺盤設計。 負責清洗廚房餐具，確保衛生和效率。 外場收拾餐桌與送餐，維持用餐區域整潔。 日常環境清理，確保餐廳舒適與乾淨。 點餐與接待客人，提供友善服務及菜單推薦。

1. 佈置及清理餐桌 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 洗碗作業 4. 餐點製作 5. 等店長交付之工作

1.需會開手排車 2.需搬重物，無法接受者，請勿投遞 3.具大貨車駕照 4.半年以上工作經驗

1.設計撰寫課程教案等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *績效獎金，依個人工作表現評估。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

負責 家電配送 需開小貨車 薪40000以上+案件數抽成獎金 福利: 全勤獎金，三節獎金或禮品，年終獎金激勵獎金，績效獎金，勞，健保，團險 學歷不拘 有意願請來電 0920468008 呂小姐洽詢

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 初期需至溪湖區受訓，只要三個月。 早班營業時間：上午05:20-下午01:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

1.純水、回收水系統工程設備配置、組裝、維修、保養。 2.具水電、配管基本常識。 3.注重禮貌、態度佳、負責任、肯學肯做。 4.須配合公司加班。 5.具電焊經驗者佳。 6.具AutoCAD操作能力者佳。 7.具有純水處理工程規劃經驗者佳。

商品(珠寶 黃金 白金等)銷售 1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.工作時長：每月最多工時176小時，優於正常上班工作時間

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持教室環境整潔，並為嬰幼兒善後 **需具備保母證照 或 幼保、護理、家政科系畢業**

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 需備有教保人員之證照！

日照長者的生理健康、用藥安全，並作為家屬、長者與醫療團隊之間的溝通橋樑。

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問 7.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 8.利用物理方法對病患進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作 9.仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫 10.與這些患者最密切接觸的人建立良好溝通，並互相合作配合 11.規劃及執行運動傷害後之防護、保健及體能訓練 12.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 13.評估病患身心功能及障礙程度 14.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作

-客人接待、引導、餐點介紹、點餐、送餐、環境維護清潔、結帳收銀等餐飲服務工作。 -飲料調製、咖啡製作、酒水服務。 -能觀察顧客的需求，提早提供所需服務。 -建立內外場良好溝通並讓每位客人都能獲得不同的收穫。 所需特質 -對餐飲產業具備有高度熱忱並願意花時間學習專業餐飲知識、認真負責、積極主動、 抗壓性佳、注重團隊合作。 -個性樂觀開朗正面思考、態度親切大方、不害怕面對人群喜歡與人互動。 待遇 -經常固定公休週日 -月休日8-10天以當月份週末天數而定 如遇國定假日再另外補休 -三節獎金 -業績達標獎金 -年終獎金 -尾牙聚餐 -員工旅遊 -員工及家屬用餐優惠

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：櫃檯收銀、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.客房清潔與保養 2.備品準備與整理 3.公共區域維護 4.其他事項

Java 或 .NET C# 網路應用程式設計與開發 ※薪資依學經歷敘薪

1.理貨 2.盤點 3.資料輸入 4.物料收發 5.堆高機操作 6.管理進出貨.打包作業

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表，檢查產品暇疵