1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、資格條件: 1.有醫療器材廠工作經驗者尤佳。 2.高中(職)含以上日間部畢業，可配合輪班及加班者(化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學等相關科系)。 二、工作性質: 1.無塵室工作環境 2.醫材產品設備機台操作 三、工作時間:輪班 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-08:00 四、薪資福利:33,800元〜36,800元。 五、休假方式:排休 六、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

學習輪胎底盤施工、底盤避震系統、煞車系統、四輪定位

~~~~歡迎有物業相關經驗同仁加入~~~~ 1. 具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 2. 工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3. 具社區綜合事務管理經驗。 4. 有製作社區財報，會議記錄等。 5. 規劃社區年度活動與經費預算。 6. 協助社區主管及同仁，完成管委會及公司交付任務。 7. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 11.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 13.協助主管制定採購流程及相關作業表單 14.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 15.協助採購單據的查詢及下單的工作

設計菜單，以中式料理為主 依據餐單準備相關的食材 將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清理以及保養設備

1.使用手動氣動筆進行去毛邊的工作. 2.使用鑽床進行鑽孔加工.

檢體收件, 親子鑑定收案及檢查, 血清免疫相關檢查，超音波檢查及主管交辦相關事項。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護

☎️應徵者請直接電洽 楊先生(0933013456) - 1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.加班費另計 - 🧧員工旅遊🧧員工聚餐🧧年終獎金 🧧春酒或尾牙🧧三節獎金🧧視工作能力調整薪資

-工作內容：協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客。 -上班地點：台北市文山區辛亥路四段206號 -上班時段：15：00~01：00。 （另需輪流舒肥備料，上班時間則會提早，一個月需輪10天） -管理責任：不需負擔管理責任 。 -出差外派：無需出差外派 。 -福利制度: 每月有激勵獎金至少5000～10000元，可爭取。 (激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額) -薪資日後依年資及工作狀況調漲。 (薪水以月薪計算/未滿月以比例) -法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ––福利制度：激勵獎金、供餐福利、員工聚餐。 春節店休 （除夕-初三） -應徵條件: 有禮貌、有笑容。 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 喜歡團隊合作且熱愛互助。 工作經歷、學歷科系要求、語文條件、擅長工具、工作技能不拘。 -發展遠景： 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資，並且相當在乎每一位同仁的付出及期許，公司提供完整的訓練以及保障，並在未來會持續展店，以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道！快來加入我們吧！ 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們，無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！

🔱🔱🔱尋找優秀的您加入蒲心優質團隊 🔱🔱🔱 ❇️ 資格條件 ❇️ ✴️ 具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書 或 領有照顧服務員職類技術士證。 ✴️ 高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業。 ✴️ 長照人員證明(小橘卡)。 ✴️ 照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 。 ✴️ 需自備有交通工具。 ✴️ 相關專業訓練完訓證明者佳，如下： 【足部護理證書(BA08) 】 【人工氣管道內(非氣管內管)分泌物抽吸(BA17a) 】 【口腔內(懸雍垂之前)分泌物抽吸(BA17b) 】 💖 服務內容如下 💖 💕 依照公司派案排定班次，至服務使用者家中提供居家照顧服務。 💕 依服務使用者／家屬申請之服務項目及需求提供服務，如：協助沐浴、 床上擦澡、協助基本家務清潔、陪同就醫、陪同外出、協助上下樓、洗頭、 用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、肢體關節活動、更換衣物及尿片、 備餐、協助用餐進食、服藥、購物或代購、提供在家陪伴、安全看視等照顧 服務，以及機構主管交辦、注意事項 。 🥰 時薪/轉場費 🥰 👍 時薪：230元/時【是實領，不含轉場費】。 👍 服務加給(沐浴)：100元/次 👍 偏鄉獎勵+交通津貼：最高6000/月 👍 辛勤獎勵金：最高3000/季 👍 考核獎金：最高1500/季 💟 相關福利有點多，面試逐一說明💟 【意者：請先電話預約面試時間】

1.客戶爐具.排煙設備現場維修及安裝 2.廠內爐具及排煙設備保養及維修 3.工地現場廠勘及解說

1.依據美語教材教學指引排定課程，並準備上課活動教具。 2.於課後針對落後學生輔導、加強。 3.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目。 4.學生學習狀況回報。 5.協助校內外英語學藝競賽。 6.協助校內節慶活動。 7.其他教務事項。 8.協助行政事項。

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.食材備料工作

我們是台灣G湯，以提供雞湯品、魚湯、調理小菜、簡餐等餐飲服務為主，服務對象以周邊商圈消費客群與家庭客、上班族為主，新北板橋店為本公司重要門市之一，提供外帶、外送及內用等多元用餐形式。 1.營業前依標準流程進行食材備料、補貨與整理，確保當日營運順暢 2.依公司規劃主動介紹與推廣店內餐點及活動，提供顧客點餐建議 3.依作業SOP進行食材簡易調理、分裝、打包與外帶餐盒整理 4.負責內外場收桌、桌面與公共區域環境清潔與動線維持 5.操作收銀系統，進行點餐、接單、結帳及款項點收與交班作業 6.配合晚班及假日營運需求，支援門市營運相關突發狀況及工作調度 如果你對餐飲服務工作有熱忱，認同用穩定品質與貼心服務為顧客帶來溫暖的用餐體驗，歡迎加入台灣G湯新北板橋店的團隊，成為我們晚班與假日營運的重要夥伴，期待你的履歷投遞。

1.居服員、個案、個管間協調接班 2.居家個案訪視 3.照顧服務員人力資源管理 4.個案管理本的撰寫與執行 5.服務金額核銷 滿案薪資直接42000起 職務劃分明確，薪資計算/與督導行政無關之庶務皆有其他同仁負責 無經驗不用擔心 ! 主管會帶領 辦公同仁間相處融洽！ 辦公都有茶水甜點可以享用🥧 捷運站旁生活機能好!! 善和居家誠心的歡迎您加入我們團隊💪🏻

1. 開拓新客戶，維持舊客戶 2. 稽核、管理所有業務事項、預算規劃 3. 計算營業目標額 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 7. 主管交辦事項 有經驗者尤佳，視能力調薪

1.操作電腦篩選機，進行螺絲類產品自動化檢測與分類。 2.設定、調整及維護篩選機參數，確保機器運作穩定、篩選準確。 3.協助進行成品目視檢查，確認外觀、尺寸與規格符合品質標準。 4.紀錄並回報檢驗數據及異常狀況，協助改善製程問題。 5.配合品保人員進行抽樣檢驗與品質追蹤。 6.協助整理作業區域，維持工作現場整潔與安全。 7.執行主管交辦的其他相關作業。