1.提供專業的一對一私人教練課程 2.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務 3.進行日常器材檢查和場館整體環境的清潔與安全維護 4.提供場館內會員基礎運動指導 薪資結構：底薪(法定基本工資)+教練課程抽成(固定5成)

1. 選擇適合的焊接技術與材料 2. 執行管路焊接，確保焊縫品質 3. 進行焊接後處理，如打磨、清理去除焊渣等 4. 進行壓力測試或氣密性測試，檢查焊接接頭是否漏氣，進行必要的修補。

我們是一家在地40多年執業，專業提供記帳報稅、工商登記及稅務諮詢服務的事務所，致力於協助個人及企業客戶實現財務管理的最佳化，成為他們可靠的財務夥伴。 工作內容： 1. 定期編製及更新公司總分類帳，核對會計數據的正確性，並依照會計標準進行帳務處理。 2. 準備及編制月結與年度財務報表，進行數據分析以提供管理層決策依據。 3. 負責營業稅、營所稅等各類稅務申報，準備相關文件，並掌握法規更新以確保合規性。 4. 審核費用單據並檢查應收、應付帳款明細，確保往來賬目的準確性及現金流穩定。 5. 協助內部稽核作業，提升會計處理流程的效率，並檢視內部控制流程的合規性。 6. 執行員工薪資計算及相關費用分攤紀錄，確保準確性及時效性。 7. 協助工商登記、公司變更等相關行政事務，確保符合法規要求。 8. 運用會計軟體及Excel進行資料分析與報表製作，提升數據處理效率。 我們重視每一位員工的專業成長，也期待充滿細心及責任感的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們共同為客戶提供高品質的會計服務，期待您的加入！

幼兒教學，有相關經驗尤佳

幼兒教學，有相關經驗尤佳

幼兒教學，無經驗亦可，有經驗尤佳薪可議。

1.工作時間區間為早上05:00-13:30。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，獨立完成烹飪的工作。 3.具烹飪工作專長，有廚師或中餐(西餐)烹調丙級技術士證照者。 4.協助供應午間員工餐食。 5.有責任心，能早起工作者。無不良啫好者。 6.設計菜單，以中式及西式料理為主。

1.裝配與調整各項電子電機產品或設備。 2.檢測各類電子電機產品或設備。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。 5.配電控箱 6.故障排除 7.需配合公司外宿

有幼兒教學相關經驗尤佳

從實務出發，完整培育成為未來幹部： 📱 熟悉3C電信商品銷售與配件推廣 📞 協助門號新辦、續約、攜碼等申辦服務 🔧 基本產品維修與售後服務流程學習 🧼 培養門市營運維持與形象管理能力 📊 協助執行公司行銷專案與促銷活動 👥 學習門市營運管理、人員訓練、績效追蹤 🗣 顧客關係經營、客訴處理與服務優化 📈 未來可晉升為門市主管，主導營運策略 💡【我們在找】 對3C、電信產業有興趣，願意學習與挑戰 對管理有熱情，想在職涯上突破與晉升 積極主動，具備抗壓性與服務精神 有門市經驗佳，歡迎無經驗願學習者加入 ⏰【上班時間】 早班：11:00-19:00 晚班：13:00-21:00 採輪班排休制，工作生活好平衡 💰【薪資待遇】 ✅ 月薪 $32,000 起，視經驗調整 ✅ 表現佳享有績效獎金、年終、升遷機會 ✅ 管理職方向明確，升遷透明有制度 ✨【加入正喆，你將獲得】 🎓 完整培訓計畫｜從基層打底，到管理實戰 📈 清晰升遷制度｜不用靠關係，表現決定未來 🤝 團隊支援系統｜老手帶新手，不怕犯錯 🏢 多門市據點發展｜未來可外派、升主管，發展彈性大

我們是一家致力於學前教育事業的公司，專注於為學齡前幼兒提供高品質的教育資源與服務。我們的產品與服務涵蓋教材、教具設計及相關教育用品，主要服務對象為學前幼兒與其教育機構。 工作內容： 1. 使用Adobe Illustrator、Photoshop與InDesign進行教材、繪本、學習用品等設計與排版。 2. 創作吸引兒童的插圖、繪本及學前教育相關設計作品。 3. 設計網站、電子郵件以及社交媒體的視覺元素，增強品牌形象。 4. 開發互動式數位學習內容，包括簡單動畫或動態元素素材。 5. 協助設計品牌視覺識別系統並執行相關設計專案。 6. 製作行銷圖文素材，如海報、DM、Banner及商品包裝設計。 7. 定期優化現有設計，確保符合教育學理念以及品牌標準。 8. 追蹤設計趨勢，確保設計作品能反映最新的市場需求。 加入我們的團隊，讓我們一起為孩子們帶來更豐富多彩的學習旅程，您的創造力將是我們帶給幼兒世界繽紛畫面的重要一部分。我們熱切期待您的加入！

1、需配合早晚排班，假日亦需輪班。 2、需製作處理及配送牛奶配方治療餐食(非烹調)，並填寫簡單報表。 3、完成主管交辦事宜，需在時間內完成工作內容。

【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1.輔導小學生學校課業完成，考前複習 2.控管班級秩序、教導良好生活習慣 3.活動規劃，家長溝通學生學習狀況 4.環境整潔維護，協助相關行政作業

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

1.生產線進度的排定與管理 2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 3.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 4.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 5.提出品質及生產成本之管控計畫 6.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪(免開發公司提供客戶) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客收款 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材

1. 每日填寫銷售報表。