★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1、餐食與飲料準備與製作 2、點餐收銀服務 3、店面清潔工作 ▶文藻鼎中店應徵面試請至高雄市三民區鼎中路399號

協助師傅處理工作事宜 支援案場機具.物料搬運 案場雜物支援.場地清潔維護 跟隨師傅學習專業的技能並協助師傅處理工作 歡迎肯吃苦.對裝修有興趣 願意學習一技之長的人加入

1.機台開分 2.維持環境清潔 3.工作人性化輕鬆，福利佳獎金制

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務、招生相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

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1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.鼓舞嬰幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 【備註】：工作地點依公司規劃調派。

1.網路配線、監視、電話、門禁、電力工程施作 2.配合主管交辦事項 3.若因工程需求.有時須配合假日加班 4.無經驗亦可，有上進心肯學習

※有年終獎金.特休...等，正職有的獎金福利通通有※ 福利優、環境優、免費提供中餐及加班晚餐，配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 工作內容: 金屬零件產品，品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等（獨立作業） 上班時間: 日班0800-1700　沒有間休（喝水上廁所~自己找時間）好方便 工作地區: 新北市五股區五工路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+加班費 用餐制度: 免費提供2餐 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等，正職有的獎金福利通通有※ 1.請直接投遞履歷(1111) 2.0906-798-158(ID)鄭先生

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⏰上班時間：07:50-16:40 🧸休假時間：固定休六、日 💶薪資計算：210*22天*8H=36960元(未扣勞健保費用前) 💶加班費：加班前兩小時265元/H ；後兩小時330元/H 💶免費供餐：早餐、午餐(加班者免費提供：早餐、午餐、晚餐)，未食用前述免費餐者亦不退費 工作內容： 1.機台、設備操作、加工作業等 2.交辦事項 本職缺以固定日班為主，班別穩定不調動 ▶️電洽撥打0931-220173 袁主任 ▶️加LINE：ps0721ps

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以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材（口罩、酒精……等備品） 4. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期：兩週內

1.無經驗可,歡迎志同道合對工作有興趣者，公司培訓考證照。 2.需有乙級工業配線技術士或乙級室內配線技術士之證照。 3.電氣設備安裝/查修/分析及記錄測驗結果。 4.一般例行性巡檢工作。 5.文書處理軟體操作。 6.配合工程及檢測加班。

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 診療室、病房等之清潔打掃 4. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5. 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 7. 其他非技術性之事務工作 8. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 9. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 10. 指導患者做好口腔衛生及保健 11. 協助牙醫師看診與檢驗

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。 早班：07:00-15:30 晚班：15:00-23:30 早晚班不須輪夜班

1. 客房清潔整理、房間備品補充 2. 支援公共區域清潔 3. 無經驗可，具房務經驗者佳 4.客房設備定期清潔保養 5.其他主管交辦事項

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