1.調製各種冷熱飲、水果擺盤 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 **有意者,親洽店長面試**

1、工作內容：協助外出巡檢、體檢組行政作業等業務 2、上午-協助巡檢健檢現場業務、行政庶務等 3、下午-協助健檢前置作業或報告組業務、行政庶務等 4、到廠巡迴健檢時，需配合園區公司時間8點前上班，到廠服務。 5、工時需求期間：115年

詢問老師教學進度 並出卷給學生練習並輔導解題(10名學生內)

● 工作地點：新北市板橋中永和區各大量販、百貨、超市 ● 工作內容： 1. 邀請消費者試吃宣傳及銷售公司商品 2. 顧客消費回饋、銷售紀錄填寫與回傳 3. 介紹公司商品、品牌及優惠活動執行 4. 貨架商品巡補貨及維護整理 5. 主管交辦事宜

1.準備美髮師所要用的器具 2.替客人洗頭

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 選用髮型裝飾品及配帶 6. 提供顧客相關美髮的資訊 7. 確認預約客人 8. 接待客人，倒茶水、送雜誌 9. 準備美髮師所要用的器具 10. 替客人洗頭 11. 整理環境以及器具的清理維護

1.按照指示進行現場設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.視能力面議敘薪

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 喜愛孩子 有耐心 配合度高 具蒙特梭利教育經驗或證照者佳

備貨，送貨到各飯店，整理收拾店容，下班 此職務上班時間較早~住台北附近會較方便~ 工作地點為傳統市場，會有魚腥味，請先確認能夠接受在傳統市場的工作環境再投遞履歷。

1.負責管理機台生產人員 2.機台設備的簡易維修及故障排除 3.培養為廠務主管

1. 工作時間： 採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1. 工作時間： 採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位

企業融資租賃業務推展及供應商合作模式等業務開發，與客戶關係維繫。 蒐集徵授信資料及產業相關資訊並撰寫徵授信報告。

1.擬訂輪機科教學計畫和教案並實際授課 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

本公司為電信架設承包商 ================================================= 1.週六需值班(隔週休). 晚上或週日/假日/颱風天, 依工務需求須配合出勤搶修 2.須會開手排車. 3.需戶外工作, 搬運物料 搬重物(35kg) 爬高 4.略懂水電, 空調, AUTOCAD尤佳 高架、地下電力及電信輸送電線及電纜之架設、維護、檢查、修理等工作。 市話、寬頻網路ADSL、FTTB(H)裝機、佈放電纜、光纜工程 現場施作,基地台架設,訊號測試搶修及工程支援等工作 無經驗可 需有責任感,肯學肯吃苦,樂觀敬業積極, 誠信認真,品性良好,無不良嗜好 電子電機通訊科系尤佳.此為長期職缺 ================================================= (1)電信、電力架設學徒(薪資:32000元) (2)電信、電力架設半技/工程師(薪資:35000元-40000元) (3)電信、電力架設技工/工程師(薪資:40000元-45000元)

1.具醫師證書 2.具胃腸肝膽科專科醫師證書

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~51,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。