企業融資租賃業務推展及供應商合作模式等業務開發，與客戶關係維繫。 蒐集徵授信資料及產業相關資訊並撰寫徵授信報告。

1.擬訂輪機科教學計畫和教案並實際授課 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

本公司為電信架設承包商 ================================================= 1.週六需值班(隔週休). 晚上或週日/假日/颱風天, 依工務需求須配合出勤搶修 2.須會開手排車. 3.需戶外工作, 搬運物料 搬重物(35kg) 爬高 4.略懂水電, 空調, AUTOCAD尤佳 高架、地下電力及電信輸送電線及電纜之架設、維護、檢查、修理等工作。 市話、寬頻網路ADSL、FTTB(H)裝機、佈放電纜、光纜工程 現場施作,基地台架設,訊號測試搶修及工程支援等工作 無經驗可 需有責任感,肯學肯吃苦,樂觀敬業積極, 誠信認真,品性良好,無不良嗜好 電子電機通訊科系尤佳.此為長期職缺 ================================================= (1)電信、電力架設學徒(薪資:32000元) (2)電信、電力架設半技/工程師(薪資:35000元-40000元) (3)電信、電力架設技工/工程師(薪資:40000元-45000元)

1.具醫師證書 2.具胃腸肝膽科專科醫師證書

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~51,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★本待遇薪酬包含本薪及各項費用加給 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

你是一個不怕工作辛苦，想要尋找安定，穩定，工作有保障及不用輪班的勤奮工作者。你喜歡學習各式各樣的機械，你喜歡做事，你想要把事情做好，你不怕髒、不怕黑、不怕吵、不怕熱。你想要在一個只要努力就會得到報酬的工作機會。而且你不只是想要學技術，你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的，只要你肯做，不管你的經驗、性別、學歷，我們都可以培養你。讓你可以賺到你所需要的收入，而且我們也會幫助你朝管理職的方向前進。在我們這裡工作很多，收入有保障，沒有無薪假。而且你 可以在這行業裡學會一身好本領應用於各個產業，成為炙手可熱的師傅級人才。 如果我們描述的就是你，歡迎來申請。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(高屏為主) 2.定期拜訪各直營廠及分點客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內食品-麵粉業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責公司產品銷售業務以及開發新客戶,人品好,熟麵粉或具有烘焙/中式糕餅經驗，願接受挑戰者

1.專科(含)以上護理相關科系畢。 2.具護理師證書。 3.具內外科病房或安寧病房經驗者佳。 4.具安寧入門及進階課程與實習時數訓練證明或領有安寧護理師證書優先錄取。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

固定排班制，月休8天月薪起薪36300 視能力及配合度調整，升外場幹部薪40000up 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 *外縣市提供免費住宿

1.水電工程現場施工 2.配管配線、設備安裝 3.協助處理師傅各項雜事

水電工程師父，具備相關經驗 日薪2100起 意者請來電洽詢 0981961577 徐先生

系統廚具組裝安裝半技工 學徒 皆可 系統櫥櫃廚具安裝組裝作業

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1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.進行擺盤的動作 6.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 7.烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)

1 SMT機台換線作業。 2. SMT機台操作、故障排除。 3. 維護生產品質。 4. 主管交辦事項。

1.兒童美語教學 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項 FB粉專: https://www.facebook.com/kidcastle.gyao