1.水電施工圖繪製，竣工圖繪製 2. 熟悉AUTO CAD 2D,會REVIT3D軟體尤佳 3.有責任感，善溝通，人際關係良好者 4.無經驗者公司可培訓。

烹煮伙食 清潔作業區域 完成主管交辦事項 上班時間:早班4:00-13:30(中間有休息時間) 6點半-4點半(中間有休息時間) 需輪早班 每月代班天數12-14天 公司福利： 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐

1. 社群網站付費廣告之刊登安排 2. 公司網站及相關後臺定期做更新(中文及英文為主) 3. 主導製作行銷用的影片 , 照片 , 文宣 (中英文) 與行銷相關的外包發案管理 5. 主導國內經銷商的管理與行銷通路開發 6. 參與新產品的開發案 –––––––––––––––––––––––––––– - 桃園市以外面試者, 面試人員提供車馬費補助 - 具有國際行銷 或 外銷業務 或 PM 或數位傳播.....任一種相關經驗皆歡迎 - 熟悉短影片製作及初階的商業攝影或有 Youtuber 頻道經營的經驗皆歡迎 - 不排斥用英文溝通者為佳 - 對用 AI生成行銷用的影片 , 照片 , 文宣 (中英文)感興趣者為佳

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客 4.態度親切、微笑接待、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 8.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報

-【工作項目】- 1. 數位產品測試。 2. 網頁功能測試。 3. 一般文字、電子書、多媒體校對。 4. 其他主管交辦事項。（例如文件處理、輸出、資料整理等工作）。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 有相關編輯、出版、行政、檔案資料處理經驗者佳。

1. 清洗並篩選新鮮食材，確保食材符合烹飪標準。 2. 按廚師需求準確切片、切塊或切末進行備料。 3. 協助操作炸台與烹炒配菜，確保品質穩定。 4. 定期清潔工作區域與廚房設備，保持整潔與安全。 5. 使用和管理洗碗機清洗餐具，避免損壞。 6. 擦乾、烘乾餐具並整理至指定存放區域。 7. 對魚類、海鮮、肉類進行處理、醃製與包裝。 8. 收班時完成清潔及廚房設備整理，準備翌日營運。

1.人員訓練 2.客戶商品介紹、銷售與服務 3.店鋪管理、推動店業績目標達成 4.提供顧客之接待與需求服務，與客戶關係的建立與維繫

+ Tintron ［Tintron／建運企業］成立於2019年台北，是進口 [可琳凱Cleaseking防霧霾紗網] 品牌代理商。提供客制化防霧霾紗窗紗門產品服務，以設計與體驗為企業核心，再加上一點點幽默，致力於推動純淨自然風的居家生活。 + Cleanseking ［Cleanseking／可琳凱］防霧霾紗網原廠GT (UK) ARCHI TEC Co. LTD的前身是創立於2015年7月的德國吉緹有限公司，根據產品研發的實際需要，於2021年11月遷址英國倫敦。吉緹（英國）是全球領先的窗門五金及空氣淨化材料的提供商，致力於產品創新和多樣化服務，助力門窗生產企業成就其優秀的行業品牌。 + Work 服務範圍包含新竹以北，依客戶地址到府服務（此職務標題為主，需配合支援其他地區縣市的客戶）。需會開車、時常通勤，並自備小客車。交通費由建運全額補助。工作包含至客戶家中安裝Cleanseking紗網、陽台工程等等，無經驗可。建運重視售後服務，需將客訴問題排除並且主動將問題回報。現場向客戶講解產品特性，讓客戶充分了解產品相關資訊。

職位介紹： 1.無經驗者日薪1700起，神速加薪，有經驗者另議，工程量常年穩定，新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種，通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐，宿舍環境佳，冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全，租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定，提供技術性教學，終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承，零基礎無懼。 8.長期南部工作，可配合外派。 9.每半個月領一次薪資，可現金。 10.不固定休息日。

臨床醫療相關業務

【工作內容】 1. 商品銷售，如：手工餅乾、禮盒 2. 簡易餐點/飲品製作(有咖啡廳門市需求) 3. 基本店務處理，如：收銀、結帳、環境清潔等。 4. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 顧客服務與會員經營 【上班工時】 1. 配合公司營運時間，採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 須配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 重視團隊精神，互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具餐飲或銷售經驗尤佳 2. 喜歡手工餅乾相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，配合廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 1.有監工經驗一年以上，須具備甲種作業主管證照。 2.負責廠區勘點巡查、人員調度、工程安排、進度監控及協助現場施工。 3.參與現場會議，負責工程細節溝通、協調及解決施工中之問題。 4.填寫施工日報表、請款文件。 5.管理下包商及業主溝通協調。 6.處理主管交辦事項。 (部份工程需著無塵衣、使用A字梯)

1負責高屏等地區業務推展 2. 開發新客戶，拓展市場 3. 維繫既有客戶關係 4.協助貨物配送 5.主管交辦事項

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

1.負責教學課程規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度

1. 熟悉訂房、櫃台、大廳管理，遵循SOP手冊，控管館店例行執行事務 2. 飯店營運管理，包含櫃檯、房務、餐廳等部門的運作，確保館店的運營效率和服務質量達到標準，提供顧客接待服務之良好體驗。 3. 具溝通協調、獨立作業能力，進行跨部門協調溝通，確實傳達總部決策。 4. 貴賓接待及危機處理、人力訓練管理、負責行政庶務工作。 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

管理幹部養成(管理與行銷) 應徵者須具備飲調及廚房包含設計菜單或教調改善製程之基本能力

1.完成科內分配之工作，包括門診、住院病人、特殊檢查治療、值班及院外服務 2.需配合急診、病房負責科外照會。 3.參加例行性教學、訓練及學術研討會病例報告。